\n<\/p>\n
EXCLUSIVO<\/strong>: Se ha creado un nuevo grupo de altos ejecutivos latinos para ayudar a Hollywood a ocupar puestos de alto nivel en la industria de la televisi\u00f3n con rostros m\u00e1s diversos.<\/p>\n La Alianza de Ejecutivos LatinX compromete a m\u00e1s de 100 ejecutivos, incluidos una gran cantidad de productores senior y ejecutivos de cadenas.<\/p>\n Los ejecutivos incluyen a Cris Abrego, presidente de las Am\u00e9ricas, Banijay y presidente y director ejecutivo de Endemol Shine Holdings; John Pollak, el ex ejecutivo de NBCU que recientemente cre\u00f3 una empresa de administraci\u00f3n con Wilmer Valderrama; y Nina Tassler, la expresidenta de CBS Entertainment que ahora dirige PatMa Productions con Denise Di Novi (m\u00e1s nombres a continuaci\u00f3n).<\/p>\n El grupo busca ayudar a los ejecutivos latinos a obtener una ventaja en la industria y ayudar a crear un reclutamiento m\u00e1s diverso en las redes, transmisores, estudios, compa\u00f1\u00edas de producci\u00f3n y agencias.<\/p>\n Llevar\u00e1 a cabo su primer evento esta semana, el jueves a las 5 pm en EP&LP en West Hollywood, en asociaci\u00f3n con Latin Tracking Board para aumentar el enfoque en estos temas. El Latin Tracking Board, fundado en 2017, es un grupo de redes para profesionales del entretenimiento LatinX emergentes.<\/p>\n A corto plazo, la alianza busca ayudar a llenar la mayor cantidad posible de puestos vacantes de alto nivel con ejecutivos latinx, as\u00ed como defender y apoyar a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de ejecutivos latinx para garantizar que sigan creciendo y ascendiendo en la escala ejecutiva.<\/p>\n A largo plazo, busca ayudar a las empresas a contratar tantos empleados latinos como sea posible en puestos de nivel de entrada, asegurando que el talento latino siga poblando la tuber\u00eda de la industria.<\/p>\n Al crear una red ejecutiva, la alianza tambi\u00e9n permite que los ejecutivos latinos de alto nivel se conecten entre s\u00ed, se defiendan entre s\u00ed, se apoyen mutuamente y a sus proyectos, y sean defensores cuando los puestos de alto nivel m\u00e1s buscados est\u00e9n disponibles.<\/p>\n La esperanza es que tal movimiento tambi\u00e9n ayude a los escritores y productores latinos que podr\u00edan no haber tenido la oportunidad de realizar sus proyectos a ganar m\u00e1s aliados internamente para defenderlos.<\/p>\n El grupo fundador tambi\u00e9n incluye a Fabrizio Alcobe, quien anteriormente dirigi\u00f3 Telemundo Global Studios; Luis Balaguer de Latin World Entertainment; Adriana Cisneros, directora general de Grupo Cisneros; Julie Ann Crommett de Collective Moxie; Minerva L\u00f3pez de Universal Television Alternative Studio; Rodrigo Maz\u00f3n de Univision; Laura Roenick de UTA; Isabel San Vargas de Propagar Contenido; y Christian Sarabia de 51 Minds.<\/p>\n \u201cInicialmente creamos la Alianza de Ejecutivos LatinX debido al problema evidente de que hay una cantidad muy limitada de ejecutivos Latinx de alto nivel en la industria del entretenimiento\u201d, dijo Pollak a Deadline. \u201cNuestro objetivo principal desde el principio fue garantizar que los puestos ejecutivos de alto nivel estuvieran ocupados con la mayor cantidad posible de ejecutivos latinos calificados. Creemos firmemente que el cambio aut\u00e9ntico y sostenido debe provenir de la industria\u201d.<\/p>\n<\/p><\/div>\n