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El teniente de alcalde de Salzburgo, Bernhard Auinger, encuentra palabras dr\u00e1sticas sobre la situaci\u00f3n en los jardines de infancia locales. Porque las cosas se ven de todo menos buenas para el pr\u00f3ximo oto\u00f1o. \u201cLos padres tienen que estar preparados para el hecho de que no todos los grupos pueden abrir en septiembre.\u201d Hasta 200 ni\u00f1os podr\u00edan verse afectados. El motivo es la falta de personal en las instalaciones de la capital del estado. El problema b\u00e1sico: el gobierno federal ha invertido mucho en la ampliaci\u00f3n de las instalaciones. En otras palabras, se han creado muchos lugares nuevos. Al mismo tiempo, no se aument\u00f3 el n\u00famero de maestros en formaci\u00f3n en el Instituto de Educaci\u00f3n para la Educaci\u00f3n B\u00e1sica (BAfEP). \u00abEst\u00e1 claro que en alg\u00fan momento ya no funcionar\u00e1\u00bb, dice Auinger. Como se inform\u00f3, envi\u00f3 soluciones propuestas al Ministerio Federal junto con las instituciones privadas el oto\u00f1o pasado. Seg\u00fan el diputado de la ciudad, el ministro de Educaci\u00f3n de ese momento, Heinz Fa\u00dfmann, not\u00f3 el problema, pero no ha pasado nada desde entonces, sobre todo debido al cambio en el ministerio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Los maestros ya no pueden ayudar<\/strong> Nuevo esquema salarial para hacer m\u00e1s atractivo el trabajo<\/b> El representante de personal Walter Fuchsbauer tambi\u00e9n quiere cambiar la tuerca de los salarios. Actualmente se est\u00e1 desarrollando un nuevo esquema salarial. Las nuevas fuerzas comenzar\u00edan entonces con salarios m\u00e1s altos. El personal existente tambi\u00e9n podr\u00eda cambiar al nuevo esquema. Una de las desventajas de la ciudad en la lucha por los empleados: las instalaciones tienen horarios de apertura m\u00e1s largos que los jardines de infancia de las comunidades aleda\u00f1as. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n
Monika Baumann, jefa del departamento de jard\u00edn de infancia de la ciudad, por lo tanto, pide un acceso m\u00e1s f\u00e1cil a la formaci\u00f3n, en particular, para motivar a los que cambian de carrera. En varios casos, por ejemplo, el certificado de finalizaci\u00f3n de la escolaridad obligatoria debe suprimirse. Un cambio en el estatuto del personal auxiliar tambi\u00e9n podr\u00eda proporcionar relajaci\u00f3n. Porque habr\u00eda suficiente de estos. \u00abPrincipalmente tenemos problemas con los l\u00edderes de grupo\u00bb, dice Baumann. En el pasado, los maestros siempre interven\u00edan cuando hab\u00eda cuellos de botella. Sin embargo, debido a la escasez de maestros, encontraron trabajo en su profesi\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
En principio, no falla por el plan de posicionamiento. Porque 380 puestos ser\u00edan suficientes, pero actualmente faltan al menos 22 maestros. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n