{"id":186370,"date":"2022-09-22T23:15:53","date_gmt":"2022-09-22T23:15:53","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/mi-empleador-tiene-que-contribuir-a-mi-factura-de-energia-si-me-obliga-a-trabajar-desde-casa-las-8-de-la-noche-te-contesta\/"},"modified":"2022-09-22T23:15:55","modified_gmt":"2022-09-22T23:15:55","slug":"mi-empleador-tiene-que-contribuir-a-mi-factura-de-energia-si-me-obliga-a-trabajar-desde-casa-las-8-de-la-noche-te-contesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/mi-empleador-tiene-que-contribuir-a-mi-factura-de-energia-si-me-obliga-a-trabajar-desde-casa-las-8-de-la-noche-te-contesta\/","title":{"rendered":"\u00bfMi empleador tiene que contribuir a mi factura de energ\u00eda si me obliga a trabajar desde casa? Las 8 de la noche te contesta"},"content":{"rendered":"
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El informativo de TF1 tamiza cada tarde las preguntas de los espectadores en su secci\u00f3n \u00abLe 20H te responde\u00bb. En el v\u00eddeo que encabeza este art\u00edculo, Garance Pardigon responde a sus preguntas sobre el plat\u00f3 de Gilles Bouleau.<\/p>\n
Tengo tres d\u00edas de teletrabajo obligatorios a la semana. \u00bfMi empleador tiene que participar en el pago de mi factura de energ\u00eda? <\/strong><\/p>\n S\u00ed, como te imponen el teletrabajo, es asimilable a los gastos profesionales. \u201cEn general, pasa por una suma global, que se te paga cada mes y aparece en tu recibo de pago en una l\u00ednea separada\u201d, explica Carole Vercheyre Grard, abogada de derecho laboral y bloguera muy seguida. <\/p>\n Es un retorno justo… Ya que trabajar desde casa le permite a su empleador \u00abrealizar econom\u00edas de escala en las instalaciones y los costos de funcionamiento<\/em>\u00ab, podemos leer en esta p\u00e1gina dedicada al tema por el Ministerio de Trabajo. Derecho a desconectarse, apoyo para sus comidas, disposici\u00f3n de su espacio de trabajo\u00bb.Todo est\u00e1 especificado en la carta de teletrabajo, redactada por su empleador y los interlocutores sociales.<\/em>\u00ab. \u00a1No dudes en preguntar al departamento de recursos humanos!<\/p>\n<\/div>\n