{"id":197014,"date":"2022-09-27T18:41:10","date_gmt":"2022-09-27T18:41:10","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/linkedin-dice-que-es-posible-que-tus-amigos-no-te-ayuden-a-conseguir-un-gran-trabajo-nuevo\/"},"modified":"2022-09-27T18:41:11","modified_gmt":"2022-09-27T18:41:11","slug":"linkedin-dice-que-es-posible-que-tus-amigos-no-te-ayuden-a-conseguir-un-gran-trabajo-nuevo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/linkedin-dice-que-es-posible-que-tus-amigos-no-te-ayuden-a-conseguir-un-gran-trabajo-nuevo\/","title":{"rendered":"LinkedIn dice que es posible que tus amigos no te ayuden a conseguir un gran trabajo nuevo"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Su lugar de trabajo casual o sus amistades de vida podr\u00edan estar teniendo m\u00e1s efecto en su carrera de lo que podr\u00eda esperar, seg\u00fan afirma una nueva investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>LinkedIn ha publicado<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span> los resultados de un proyecto de cinco a\u00f1os que involucr\u00f3 datos de 20 millones de sus usuarios, analizando dos mil millones de conexiones entre miembros y el efecto que tuvieron en 600,000 nuevos puestos de trabajo en la plataforma. <\/p>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p>Sorprendentemente, descubri\u00f3 que los lazos d\u00e9biles aumentaban la movilidad laboral en las industrias digitales, mientras que los lazos fuertes ten\u00edan los mayores efectos en las industrias menos digitales.  Tambi\u00e9n se descubri\u00f3 que formar conexiones con personas menos conocidas por el individuo aumentaba la movilidad laboral, aunque se observ\u00f3 que los efectos disminu\u00edan despu\u00e9s de cierto punto.<\/p>\n<h2 id=\"linkedin-people-you-may-know\">Personas de LinkedIn que quiz\u00e1s conozcas<\/h2>\n<p>Las conexiones se dividieron en dos categor\u00edas distintas: lazos d\u00e9biles (simplemente conocidos y amigos de amigos) y lazos fuertes (amigos cercanos, familiares y colegas).<\/p>\n<p>Para comprender la importancia de la creaci\u00f3n de redes, los organizadores del estudio, incluidos representantes de LinkedIn, Harvard Business School y MIT, aplicaron \u00abexperimentos aleatorios\u00bb utilizando la funci\u00f3n \u00abPersonas que quiz\u00e1s conozcas\u00bb de la plataforma de redes sociales, que sugiere nuevas conexiones basadas en com\u00fan. intereses, lugares de trabajo y estudio, y otros algoritmos.  En esencia, algunos participantes vieron v\u00ednculos m\u00e1s d\u00e9biles, mientras que otros vieron v\u00ednculos m\u00e1s fuertes en sus recomendaciones. <\/p>\n<p>Si bien no conocemos el nivel \u00f3ptimo de v\u00ednculos d\u00e9biles, lo que este estudio nos dice es que tener una red diversa probablemente sea m\u00e1s beneficioso, lo que podemos hacer al conectarnos con personas en nuestra propia industria y personas m\u00e1s alejadas. <\/p>\n<p>A pesar de su resultado positivo (es decir, que ahora tenemos m\u00e1s datos sobre qui\u00e9n nos est\u00e1 ayudando a conseguir ese trabajo so\u00f1ado), el estudio no est\u00e1 exento de inconvenientes.  El registro<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span> expone una preocupaci\u00f3n \u00e9tica planteada por Michael Zimmer, director del Centro de Datos, \u00c9tica y Sociedad de la Universidad de Marquette.<\/p>\n<p>\u00c9l dice: \u00abLos hallazgos sugieren que algunos usuarios ten\u00edan un mejor acceso a las oportunidades laborales o una diferencia significativa en el acceso a las oportunidades laborales\u00bb. <\/p>\n<p>Sin embargo, el cient\u00edfico investigador de LinkedIn y uno de los autores de este estudio, Karthik Rajkumar, afirma que \u201cnadie se vio en desventaja para encontrar trabajo\u201d.  En \u00faltima instancia, estos datos servir\u00e1n para ayudar a LinkedIn y otras plataformas de redes a sugerir personas m\u00e1s relevantes en sus algoritmos.<\/p>\n<ul>\n<li>Estos son los mejores sitios de trabajo para contratar nuevos empleados y encontrar su pr\u00f3ximo trabajo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-35<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Su lugar de trabajo casual o sus amistades de vida podr\u00edan estar teniendo m\u00e1s efecto en su carrera de lo que podr\u00eda esperar, seg\u00fan afirma una nueva investigaci\u00f3n. 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