Estado de TI de este a\u00f1o(Se abre en una nueva ventana)<\/span> informe del sitio hermano de PCMag, Spiceworks Ziff Davis(Se abre en una nueva ventana)<\/span> (SWZD) ofrece una vez m\u00e1s un vistazo a los patrones de gasto de TI proyectados para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Y aunque el pron\u00f3stico econ\u00f3mico general para 2023 parece sombr\u00edo, eso no significa que las empresas vayan a recortar sus presupuestos de TI. De hecho, la mayor\u00eda planea aumentarlos.<\/p>\n Seg\u00fan el informe, el 60 % de las empresas de Am\u00e9rica del Norte y Europa se est\u00e1n preparando para una recesi\u00f3n econ\u00f3mica. En comparaci\u00f3n, solo el 45 % de las peque\u00f1as y medianas empresas (PYMES) se est\u00e1n desmoronando, quiz\u00e1s debido a una mayor tolerancia al riesgo entre las empresas en etapa inicial.<\/p>\n Europa, en particular, se est\u00e1 preparando para el impacto, con un 65 % de todas las empresas europeas prepar\u00e1ndose para una recesi\u00f3n. Solo el 41% de las empresas norteamericanas est\u00e1n haciendo lo mismo.<\/p>\n \n<\/p>\n Cambios esperados en el presupuesto de TI (Cr\u00e9dito: Spiceworks Ziff Davis) Esas medidas de austeridad vienen en una variedad de formas. La reducci\u00f3n de gastos no esenciales y la reevaluaci\u00f3n de proveedores o contratos existentes fueron opciones populares. Y frenar la contrataci\u00f3n e incluso la reducci\u00f3n de la fuerza laboral est\u00e1n sobre la mesa.<\/p>\n Sorprendentemente, sin embargo, este ajuste de cintur\u00f3n no parece afectar significativamente el gasto en TI. De las empresas encuestadas, el 51% dijo que planeaba aumentar sus presupuestos de TI a\u00f1o tras a\u00f1o. Y aunque eso es solo alrededor de la mitad de ellos, considere que solo el 6% dijo que planeaba reducir sus presupuestos. El resto planea gastar m\u00e1s o menos lo mismo que el a\u00f1o anterior.<\/p>\n Hay una raz\u00f3n obvia por la que el gasto podr\u00eda aumentar: la inflaci\u00f3n. Con los costos de la energ\u00eda en alza, particularmente en Europa, el precio de pr\u00e1cticamente todos los aspectos de TI aumentar\u00e1.<\/p>\n Pero seg\u00fan el an\u00e1lisis de SWZD, la inflaci\u00f3n es s\u00f3lo un secundario<\/em> impulsor de los aumentos del presupuesto de TI. El principal impulsor es el reconocimiento de que las inversiones en TI realizadas en los \u00faltimos dos a\u00f1os han valido la pena, particularmente a la luz de los cambios necesarios en los procesos comerciales en reacci\u00f3n a la pandemia de COVID-19.<\/p>\n Durante una conferencia de prensa para discutir el informe, Peter Tsai, jefe de conocimientos tecnol\u00f3gicos de SWZD, observ\u00f3 que, en muchos sentidos, la pandemia fue el mayor desaf\u00edo para la continuidad del negocio. Sin duda, muchas empresas fueron sorprendidas por la rapidez y la rapidez de los cambios necesarios para mantener las operaciones, y no se arriesgar\u00e1n a volver a quedar desanimadas si los acontecimientos empeoran.<\/p>\n Adem\u00e1s, el informe SWZD observa que las empresas de hoy ya no ven la TI como un centro de costos, sino como un facilitador esencial de las operaciones. Han invertido en respuesta a nuevas realidades como el trabajo remoto y han visto los resultados.<\/p>\n En 2023, las empresas planean gastar sus presupuestos de TI de varias maneras. Dos desencadenantes perennes de las compras de TI una vez m\u00e1s encabezan la lista, a saber, la infraestructura obsoleta que debe actualizarse y el final de la vida \u00fatil del producto. El informe se\u00f1ala que el soporte para Windows 8 y Windows Server 2012 expirar\u00e1 en 2023.<\/p>\n Sin embargo, un tema en particular parece estar en la mente de los departamentos de TI y es la seguridad. El gasto planificado en software de seguridad en 2023 aument\u00f3 hasta el 11 % del gasto en TI, frente al 10 % del a\u00f1o anterior. El gasto para la mayor\u00eda de las dem\u00e1s categor\u00edas de software disminuy\u00f3 o se mantuvo estable. <\/p>\n Sin embargo, curiosamente, el gasto esperado en servidores de correo electr\u00f3nico tambi\u00e9n aument\u00f3, un 2% m\u00e1s a\u00f1o tras a\u00f1o, lo que tal vez refleja la preocupaci\u00f3n de que los servidores de correo electr\u00f3nico antiguos y vulnerables se han convertido cada vez m\u00e1s en vectores de ataques cibern\u00e9ticos.<\/p>\n Las herramientas de seguridad implementadas por las empresas en la encuesta de SWZD variaron. Las herramientas de capacitaci\u00f3n en seguridad para empleados siguieron siendo una de las principales respuestas con un 76 %. Tambi\u00e9n fueron populares las herramientas anti-ransomware (73%) y la autenticaci\u00f3n basada en hardware (71%). Tres nuevas entradas para el informe de 2023 (soluciones de seguridad basadas en la nube, autenticaci\u00f3n sin contrase\u00f1a y servicios de detecci\u00f3n y mitigaci\u00f3n de bots) tambi\u00e9n dieron resultados s\u00f3lidos, con 67 %, 48 % y 47 %, respectivamente.<\/p>\n Todo este levantamiento de las barricadas sin duda refleja una evaluaci\u00f3n nueva y sobria del panorama de TI actual. Con solo una parte de los trabajadores que regresan a la oficina, los profesionales de TI enfrentan muchos m\u00e1s problemas de seguridad que antes de la pandemia.<\/p>\n A\u00fan as\u00ed, esta charla optimista sobre el gasto en TI no significa que 2023 estar\u00e1 libre de desaf\u00edos. Cuando se les pregunt\u00f3, el 22% de los encuestados dijeron que todav\u00eda tem\u00edan que su presupuesto no fuera suficiente para lograr los objetivos de la empresa. Los aumentos de precios de los productos preocuparon al 46 %, mientras que el 48 % tem\u00eda problemas en la cadena de suministro. Cada una de esas cifras aument\u00f3 del 43% en 2022.<\/p>\n \n<\/p>\n Dificultades actuales para encontrar talento de TI calificado (Cr\u00e9dito: Spiceworks Ziff Davis) Otro problema es qui\u00e9n har\u00e1 todo el trabajo de TI necesario. De los encuestados, el 28 % dijo que cree que la mano de obra de TI o la escasez de habilidades ser\u00e1 un problema en 2023. Una de las razones es que, en un mercado laboral que actualmente favorece a los empleados, los trabajadores est\u00e1n en movimiento. Seg\u00fan los datos de SWZD, el 34 % de los profesionales de TI dicen que planean buscar nuevos trabajos el pr\u00f3ximo a\u00f1o, frente al 25 % en 2022.<\/p>\n Tambi\u00e9n en la mente de los empleadores est\u00e1 la idea de que la creciente preocupaci\u00f3n de que muchos trabajos puedan ser reemplazados pronto por la automatizaci\u00f3n o la inteligencia artificial est\u00e1 creando brechas de habilidades a corto plazo. A medida que los profesionales de TI pasan a disciplinas en las que perciben que sus trabajos pueden ser m\u00e1s seguros, se vuelve m\u00e1s dif\u00edcil cumplir con sus antiguos roles. Entonces, si bien es una buena noticia que los presupuestos de TI probablemente se mantengan estables a pesar de los problemas econ\u00f3micos, es probable que 2023 sea otro a\u00f1o desafiante para muchas empresas. <\/p>\n Los resultados de SWZD se compilaron a partir de 968 compradores de TI de empresas de Am\u00e9rica del Norte y Europa. Las cifras citadas aqu\u00ed representan solo una peque\u00f1a parte de la investigaci\u00f3n. Si desea leer el informe completo, puede descargarlo de forma gratuita.(Se abre en una nueva ventana)<\/span>.<\/p>\n Nota de los editores: Spiceworks es propiedad de Ziff Davis, la empresa matriz de PCMag.<\/em><\/p>\n Matricularse en \u00bfQu\u00e9 hay de nuevo ahora?<\/strong> para recibir nuestras mejores historias en su bandeja de entrada todas las ma\u00f1anas.<\/p>\n Este bolet\u00edn puede contener publicidad, ofertas o enlaces de afiliados. Suscribirse a un bolet\u00edn informativo indica su consentimiento a nuestros T\u00e9rminos de uso y Pol\u00edtica de privacidad. Puede darse de baja de los boletines en cualquier momento.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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