\u00bfQui\u00e9nes son los principales empleadores de Escocia?<\/figcaption><\/p>\n<\/figure>\nHoy se han anunciado los finalistas de los premios The Herald Top Employer de este a\u00f1o y entre ellos se encuentran muchos ejemplos destacados de empresas en las que el cuidado de los empleados est\u00e1 firmemente arraigado en la cultura de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Estas son las empresas que priorizan la formaci\u00f3n y la progresi\u00f3n, entendiendo que apoyar a su gente es la mejor forma de obtener resultados positivos y es a este tipo de empresas a las que los Premios siempre han querido celebrar.<\/p>\n
Se recibi\u00f3 una gran cantidad de inscripciones de todos los sectores posibles y entre los que compiten por la categor\u00eda de Peque\u00f1o Empleador del A\u00f1o, patrocinado por The Glenmorangie Company, se encuentran The Auchrannie Resort y The Victor Pizza Company, mientras que se incluyeron en la lista de el premio Scottish Top Employer of the Year, patrocinado por Volvo Truck & Bus North y Scotland son Borders College y Zone Retail Data Systems.<\/p>\n
Para llegar a esta etapa, todas las entradas han sido analizadas por un panel de expertos de la industria y ahora, para los finalistas, solo es cuesti\u00f3n de esperar hasta el mi\u00e9rcoles 26 de octubre, cuando se dar\u00e1n a conocer los resultados durante una ceremonia de entrega de premios en el Doubletree by Hilton. hotel en glasgow.<\/p>\n
Quienes respaldan los premios tambi\u00e9n esperan ansiosamente los resultados y Lynne McBurney, jefa de personal de Arnold Clark Group, patrocinadores del premio Leading Apprenticeship\/Graduate Program, dijo esta semana: ‘Felicitaciones a todos los nominados por llegar a esta etapa de los premios. Esto significa que su negocio est\u00e1 haciendo un trabajo sobresaliente a trav\u00e9s de programas de aprendizaje y posgrado. Como nominados, son l\u00edderes en su campo y una inspiraci\u00f3n para otras empresas. Esta categor\u00eda est\u00e1 particularmente cerca de nuestros corazones como organizaci\u00f3n porque sabemos cu\u00e1nto valor pueden aportar los graduados y aprendices al negocio. No solo podemos transmitirles nuestro conocimiento y experiencia, sino que tambi\u00e9n aportan ideas frescas, asegur\u00e1ndose de que nuestro negocio nunca se vuelva complaciente y siempre se esfuerce por alcanzar nuevos niveles de excelencia\u201d.<\/p>\n
La historia contin\u00faa<\/button><\/p>\nLee Ann Panglea, jefa de CIPD en Escocia e Irlanda del Norte, patrocinadores de la Mejor Iniciativa de Capacitaci\u00f3n y Desarrollo de Habilidades, dijo: \u00abFelicitaciones a todos los que han sido reconocidos por todo lo que est\u00e1n haciendo para ser un gran empleador al ser preseleccionados para The Herald Premios Top Employer. Esperamos celebrar con los finalistas y ganadores en la ceremonia de premiaci\u00f3n del pr\u00f3ximo mes\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n
Nikki Slowey, cofundadora y directora de Flexibility Works, patrocinadores del premio Best Flexible Working, dijo: \u201cFelicitaciones a todos los finalistas en la categor\u00eda de trabajo flexible, que estamos orgullosos de apoyar y patrocinar. Todos los d\u00edas veo los beneficios que el trabajo flexible aporta a la vida de las personas, pero m\u00e1s que eso, los l\u00edderes empresariales nos dicen que les ayuda a contratar, retener y mantener una fuerza laboral feliz y productiva. El trabajo flexible realmente puede ser una victoria para las personas, las empresas y la sociedad, y es fant\u00e1stico ver a tantos empleadores escoceses adoptando la flexibilidad. Dado que el 84 % de los trabajadores escoceses quieren o ya tienen un trabajo flexible, ser finalista en esta categor\u00eda traer\u00e1 grandes elogios a cualquier organizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<\/p>\n
Kirsten O’Neill, Directora de Personas, Newton Property, patrocinadores del Premio Inspirador a la Cultura del Empleado, dijo: \u201cFelicitaciones a todos los finalistas en los premios The Herald Top Employer Awards 2022. El volumen y el nivel de los solicitantes han sido inmensos, por lo que para alcanzar la final es un logro incre\u00edble en s\u00ed mismo. Estoy particularmente entusiasmado con los finalistas en la categor\u00eda Inspiraci\u00f3n de la cultura del empleado: la dedicaci\u00f3n, la comprensi\u00f3n y el esfuerzo que han demostrado estas empresas es realmente sorprendente. Muchas otras empresas podr\u00edan aprender mucho de estos finalistas, realmente brillan y dan un ejemplo incre\u00edble. Me gustar\u00eda desearles a todos los finalistas de las once categor\u00edas la mejor de las suertes\u201d.<\/p>\n<\/p>\n
Y Fergus McMillan, Director de Igualdad, Desarrollo de Habilidades de Escocia, patrocinadores de la categor\u00eda Mejor Din\u00e1mica de Diversidad e Inclusi\u00f3n en el Lugar de Trabajo, dijo: \u201cMe gustar\u00eda agregar mis felicitaciones a todos los finalistas en los Premios Herald Top Employer de este a\u00f1o. SDS se enorgullece de celebrar la importancia de una fuerza laboral diversa al patrocinar la categor\u00eda Mejor Din\u00e1mica de Diversidad e Inclusi\u00f3n en el Lugar de Trabajo.<\/p>\n
\u201cSomos un firme partidario de defender la realidad de que una fuerza laboral diversa, que incluye una variedad de personas y perspectivas, construye organizaciones m\u00e1s fuertes, forja una comprensi\u00f3n mucho mejor en diferentes industrias y ayuda a construir la brecha de habilidades. La amplitud y calidad de los finalistas muestra los grandes avances que los empleados est\u00e1n logrando para construir una mayor inclusi\u00f3n y eliminar las desigualdades en la fuerza laboral\u201d.<\/p>\n
Los finalistas de este a\u00f1o se pueden ver a continuaci\u00f3n:<\/p>\n
Peque\u00f1o empleador del a\u00f1o:<\/u><\/strong> patrocinado por The Glenmorangie Company<\/u><\/p>\n<\/p>\n Empresa mediana del a\u00f1o<\/u><\/strong><\/p>\n\n\nY digitales<\/p>\n<\/li>\n
\nUniversidad de las fronteras<\/p>\n<\/li>\n
\nCMS<\/p>\n<\/li>\n
\nCentro de educaci\u00f3n y cuidado de croquetas<\/p>\n<\/li>\n
\nEl Grupo NWH<\/p>\n<\/li>\n
\nSistemas de datos minoristas zonales<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Gran empleador del a\u00f1o<\/u><\/strong><\/p>\n<\/p>\n Mejor trabajo flexible:<\/u><\/strong> patrocinado por Flexibility Works<\/u><\/p>\n\n\narnold clark<\/p>\n<\/li>\n
\nUniversidad de las fronteras<\/p>\n<\/li>\n
\nReino Unido<\/p>\n<\/li>\n
\nMarketing de b\u00fasqueda<\/p>\n<\/li>\n
\nEl grupo sabio<\/p>\n<\/li>\n
\nTrabajos en caliente<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Mejor Din\u00e1mica de Diversidad e Inclusi\u00f3n en el Lugar de Trabajo \u2013<\/u><\/strong> patrocinado por Skills Development Escocia<\/u><\/p>\n<\/p>\n Programa de posgrado\/aprendizaje l\u00edder \u2013<\/u><\/strong> patrocinado por arnold clark<\/u><\/p>\n<\/p>\n Premio a la cultura inspiradora del empleado<\/u><\/strong> \u2013 patrocinado por Newton Property Management<\/u><\/p>\n<\/p>\n Mejor uso de las tecnolog\u00edas digitales<\/u><\/strong><\/p>\n\n\nAC Whyte & Co.<\/p>\n<\/li>\n
\nVeh\u00edculos aliados<\/p>\n<\/li>\n
\nUniversidad de las fronteras<\/p>\n<\/li>\n
\nuniversidad de fife<\/p>\n<\/li>\n
\nWest College Escocia<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Mejor Iniciativa de Capacitaci\u00f3n y Desarrollo de Habilidades<\/u><\/strong> \u2013 patrocinado por CIPD<\/u><\/p>\n<\/p>\n Premio de los jueces<\/u><\/strong><\/p>\n<\/p>\n Mejor empleador escoc\u00e9s del a\u00f1o:<\/u><\/strong> patrocinado por Volvo Truck and Bus North & Scotland<\/u><\/p>\n\n\ndespu\u00e9s de lo digital<\/p>\n<\/li>\n
\nGRAN Asociaci\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n
\nUniversidad de las fronteras<\/p>\n<\/li>\n
\nCentro de educaci\u00f3n y cuidado de croquetas<\/p>\n<\/li>\n
\nPEEK – Posibilidades para todos y cada uno de los ni\u00f1os<\/p>\n<\/li>\n
\nTransmisi\u00f3n SSEN<\/p>\n<\/li>\n
\nSistemas de datos minoristas zonales<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Los detalles completos sobre el evento se pueden encontrar en: newsquestscotlandevents.com\/events\/scotemployer\/<\/p>\n<\/div>\n
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