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Con la directiva de afluencia masiva aprobada recientemente el jueves por la noche, los refugiados ucranianos en la UE tienen acceso a beneficios sociales, atenci\u00f3n m\u00e9dica, educaci\u00f3n y mercado laboral. A diferencia de 2015, cuando llegaron los hombres j\u00f3venes, ahora son las mujeres y los ni\u00f1os quienes buscan protecci\u00f3n de la guerra. La AMS est\u00e1 preparada para las mujeres que buscan trabajo, aunque todav\u00eda quedan muchas cuestiones legales abiertas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Las habilidades y competencias ling\u00fc\u00edsticas son cruciales<\/strong> Miles de vacantes<\/strong> La AMS reporta actualmente mil 222 vacantes en gastronom\u00eda y en hospedaje 314. En comercio minorista, dos mil 267 no est\u00e1n ocupadas en Capital Federal. \u00abActualmente estamos buscando 85 empleados y no podemos encontrarlos\u00bb, se queja el gran panadero Gerhard Str\u00f6ck.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n
Una cosa es segura: habr\u00e1 una l\u00ednea directa y se est\u00e1 planificando un punto de contacto con asesoramiento en el idioma nativo en Leopoldstadt. Pero, \u00bfen qu\u00e9 profesiones podr\u00edan encontrar empleo las mujeres ucranianas en Viena? \u201cEl dominio del idioma ser\u00e1 decisivo. En los controles de competencia, recopilamos cualificaciones y t\u00edtulos. En base a esto, verificamos d\u00f3nde puede acoplarse la persona o qu\u00e9 calificaciones adicionales se necesitan\u00bb, dice Petra Draxl, gerente de pa\u00eds de AMS.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\nLea tambi\u00e9n:<\/h3>\n
Varias industrias est\u00e1n buscando personal con urgencia, seg\u00fan lo confirmado por el Fondo de Promoci\u00f3n de Empleados de Viena WAFF. Para muchos trabajos, el alem\u00e1n es la clave. En el sector de la atenci\u00f3n, se necesitar\u00e1n 8000 trabajadores adicionales en Viena para 2030, y la industria de TI est\u00e1 buscando 5000 expertos m\u00e1s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n