{"id":2059,"date":"2022-03-04T10:37:20","date_gmt":"2022-03-04T10:37:20","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/activision-dice-que-no-pudo-contratar-a-otra-mujer-para-su-directorio-debido-a-las-complicaciones-del-acuerdo-con-microsoft\/"},"modified":"2022-03-04T10:37:32","modified_gmt":"2022-03-04T10:37:32","slug":"activision-dice-que-no-pudo-contratar-a-otra-mujer-para-su-directorio-debido-a-las-complicaciones-del-acuerdo-con-microsoft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/activision-dice-que-no-pudo-contratar-a-otra-mujer-para-su-directorio-debido-a-las-complicaciones-del-acuerdo-con-microsoft\/","title":{"rendered":"Activision dice que no pudo contratar a otra mujer para su directorio debido a las complicaciones del acuerdo con Microsoft"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<p>Activision Blizzard afirma que su violaci\u00f3n de una ley de California que exige que la compa\u00f1\u00eda tenga al menos tres mujeres en su junta directiva para fines de 2021 se debe a complicaciones con su pr\u00f3xima adquisici\u00f3n por parte de Microsoft, a pesar de tener tres a\u00f1os para cumplir con la ley. .<\/p>\n<p>Notado por primera vez por Axios, el informe anual de Activision Blizzard para 2021 incluye un reconocimiento de que no cumpli\u00f3 con una ley de California que requiere que las empresas con sede en el estado con al menos seis miembros en su junta directiva incluyan al menos tres mujeres en sus juntas por finales de 2021. Actualmente, la empresa cuenta con dos mujeres en un directorio de diez.<\/p>\n<p>Activision Blizzard atribuye el hecho de no nombrar a una tercera mujer en su directorio a su pr\u00f3xima adquisici\u00f3n planificada por parte de Microsoft, que no se cerrar\u00e1 hasta 2023.<\/p>\n<p><output class=\"widget-container\"><\/p>\n<div class=\"jsx-862123036 slideshow-preview\">\n<p>Cronolog\u00eda de la demanda de Activision Blizzard: la historia hasta ahora<\/p>\n<div class=\"jsx-862123036 \"><button type=\"button\" aria-label=\"Open Slideshow\" class=\"jsx-862123036 hero-image\"><\/p>\n<div class=\"jsx-3681891219 aspect-ratio-container aspect-ratio-16-9\">\n<div class=\"jsx-3681891219 aspect-ratio-child\"><img decoding=\"async\" alt=\"Activision Blizzard y sus empleados actuales y anteriores est\u00e1n lidiando con las consecuencias de una demanda presentada por el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California que alega que la compa\u00f1\u00eda foment\u00f3 una &quot;chico de fraternidad&quot; cultura en la que las empleadas eran objeto de acoso sexual, salarios desiguales y mucho m\u00e1s.<\/br><\/br> Desde que se present\u00f3 la demanda el 20 de julio, se han tomado medidas, las fuentes han hablado de sus historias, el director ejecutivo de Blizzard, J. Allen Brack ha dimitido, y mucho m\u00e1s.  Puede ser dif\u00edcil hacer un seguimiento de todo lo que ha sucedido hasta ahora, por lo que hemos creado esta cronolog\u00eda de eventos que lo ayudar\u00e1 a mantenerse actualizado sobre todo lo que sucede para evitar que estos horribles problemas vuelvan a ocurrir.\u00bb src=\u00bbhttps:\/\/assets-prd.ignimgs.com\/2021\/08\/03\/activisionblizzardlawsuittimeline-slideshow1-1628007724562.jpg?width=888&amp;crop=16%3A9&amp;quality=20&amp;dpr=0.05&#8243; class=\u00bbjsx-2920405963 progressive-image image jsx-294430442 rounded expand loading\u00bb\/><\/div>\n<\/div>\n<p><\/button><\/div>\n<\/div>\n<p><\/output><\/p>\n<p>\u00abPara cumplir con este requisito y mejorar la diversidad de nuestra Junta Directiva, la Compa\u00f1\u00eda contrat\u00f3 a una empresa de b\u00fasqueda y comenz\u00f3 a entrevistar a posibles directoras adicionales en 2021. Sin embargo, dado que las directoras actuales de la Compa\u00f1\u00eda dejar\u00edan de continuar sirviendo en nuestra Junta Directiva al consumaci\u00f3n de nuestra transacci\u00f3n propuesta con Microsoft, no pudimos concluir el proceso en 2021. Continuaremos nuestros esfuerzos para nombrar a una nueva directora\u00bb.<\/p>\n<section data-transform=\"object-feedback\"\/>\n<p>Cabe destacar, sin embargo, que Activision Blizzard sab\u00eda que tendr\u00eda que cumplir con esta ley desde hace alg\u00fan tiempo.  La ley entr\u00f3 en vigor el 1 de enero de 2019, momento en el que Activision Blizzard ten\u00eda dos mujeres en su junta directiva de diez personas: Reveta Bowers y Elaine Wynn.  Wynn dej\u00f3 la junta en 2020, momento en el que la compa\u00f1\u00eda nombr\u00f3 casi de inmediato a otra mujer, Dawn Ostroff, para reemplazarla.  La compa\u00f1\u00eda no ha designado a ning\u00fan otro miembro de la junta desde el nombramiento de Bowers en 2018.<\/p>\n<p>Las conversaciones entre Activision Blizzard y Microsoft comenzaron a mediados de noviembre de 2021, solo tres d\u00edas despu\u00e9s de que un informe del Wall Street Journal revelara que el director ejecutivo Bobby Kotick sab\u00eda sobre las acusaciones de agresi\u00f3n sexual y mala conducta que estaban ocurriendo en la empresa, pero no las revel\u00f3 a la junta directiva. .<\/p>\n<p>La ley de California en cuesti\u00f3n ha resultado en un aumento dram\u00e1tico en el n\u00famero de mujeres nombradas para puestos en juntas directivas en el estado.  En los dos a\u00f1os anteriores a la promulgaci\u00f3n de la ley, solo 208 mujeres fueron nombradas recientemente para puestos en juntas directivas en California.  En los dos a\u00f1os posteriores, se nombraron 739 y, en el primer trimestre de 2021, las mujeres ocuparon el 45 % de los nombramientos en las juntas de California.<\/p>\n<p>Esta noticia llega mientras Activision Blizzard sigue involucrada en una demanda del estado de California que alega que la compa\u00f1\u00eda foment\u00f3 una cultura de \u00abfraternidad masculina\u00bb en la que las mujeres que trabajaban all\u00ed estaban sujetas a acoso, salarios desiguales y un ambiente laboral t\u00f3xico.<\/p>\n<p>Activision Blizzard se neg\u00f3 a comentar m\u00e1s.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-3 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Activision Blizzard afirma que su violaci\u00f3n de una ley de California que exige que la compa\u00f1\u00eda tenga al menos tres mujeres en su junta directiva para fines de 2021 se&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2060,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2997,1400,3002,133,2999,478,194,99,3001,246,683,3000,1467,107,2998],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2059"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2059"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2059\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2061,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2059\/revisions\/2061"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}