{"id":206066,"date":"2022-10-01T05:00:13","date_gmt":"2022-10-01T05:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/polemico-ejecutivo-se-retira-de-call-of-duty-publisher\/"},"modified":"2022-10-01T05:00:14","modified_gmt":"2022-10-01T05:00:14","slug":"polemico-ejecutivo-se-retira-de-call-of-duty-publisher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/polemico-ejecutivo-se-retira-de-call-of-duty-publisher\/","title":{"rendered":"Pol\u00e9mico ejecutivo se retira de Call of Duty Publisher"},"content":{"rendered":"


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Captura de pantalla: CBS Viacom \/ Kotaku<\/figcaption><\/p>\n<\/div>\n

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En una vida pasada, Frances Townsend defendi\u00f3 la base legal del m\u00e9todo de tortura llamado submarino durante La guerra contra el terrorismo de George W. Bush<\/span>. En uno m\u00e1s reciente, ayud\u00f3 a liderar la respuesta inicialmente sorda de Activision Blizzard a una importante demanda por acoso sexual<\/span> por el estado de California. Ahora ella est\u00e1 renunciando como la Obligaciones<\/em> director de cumplimiento de la editorial despu\u00e9s de menos de dos a\u00f1os en el cargo.<\/p>\n

El CEO Bobby Kotick anunci\u00f3 el cambio de personal en un correo electr\u00f3nico el jueves, El periodico de Wall Street<\/em> informes<\/span>. A pesar de dejar el cargo, Townsend seguir\u00e1 siendo un asesor oficial de Kotick y de la Junta Directiva de Activision Blizzard, que preside Kotick. Este cambio en la estructura de gobierno de la compa\u00f1\u00eda se produce cuando Microsoft intenta convencer a los reguladores de que le permitan comprar el editor de vigilancia 2<\/em> y Diablo IV<\/em> por $ 69 mil millones para junio de 2023.<\/p>\n

\u201cElla naveg\u00f3 incansable y exitosamente un momento desafiante para la Compa\u00f1\u00eda con liderazgo, convicci\u00f3n y gracia\u201d, escribi\u00f3 Kotick en el correo electr\u00f3nico, seg\u00fan El periodico de Wall Street<\/em>. (El pasado noviembre, m\u00e1s de 1.000 empleados firmaron una carta pidi\u00e9ndole que renuncie<\/span>.)<\/p>\n

Otros pueden estar en desacuerdo. Tra\u00eddo a bordo para ayudar a Activision Blizzard a navegar por las complejas regulaciones globales, el exasesor de Bush termin\u00f3 siendo uno de los rostros de la compa\u00f1\u00eda en el ajuste de cuentas con las acusaciones de discriminaci\u00f3n y acoso sexual. Townsend se convirti\u00f3 en el mensajero de la refutaci\u00f3n extremadamente dura de la compa\u00f1\u00eda a una demanda de California que alegaba discriminaci\u00f3n salarial, una cultura laboral de \u00abchicos de fraternidad\u00bb y otros temas.<\/p>\n

\u201cUna demanda presentada recientemente present\u00f3 una imagen distorsionada y falsa de nuestra empresa, incluidas historias objetivamente incorrectas, antiguas y fuera de contexto, algunas de hace m\u00e1s de una d\u00e9cada\u201d. leer un correo electr\u00f3nico<\/a><\/span> desde su trabajo cuenta defendiendo en gran medida a la empresa y negando cualquier legitimidad a las reivindicaciones. Provoc\u00f3 una huelga de cientos de empleados en Activision Blizzard la semana siguiente, y Townsend incluso comenz\u00f3 a bloquear a algunos de ellos en Twitter<\/span> despu\u00e9s de que la criticaron por tuitear un art\u00edculo contra los denunciantes de El Atl\u00e1ntico<\/em>. Eventualmente, destruy\u00f3 su cuenta de Twitter por completo. Sin embargo, El periodico de Wall Street<\/em> m\u00e1s tarde inform\u00f3 que el correo electr\u00f3nico original de la cuenta de Townsend renunciando a la demanda de California en realidad fue redactado por Kotick<\/span>.<\/p>\n

Activision Blizzard luego cambi\u00f3 su tono, anunciando una serie de nuevas pol\u00edticas para tratar de abordar los problemas en el lugar de trabajo y un acuerdo de $ 18 millones con la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. El grupo ABK Worker Alliance que surgi\u00f3 de las acusaciones originales contin\u00faa presionando por m\u00e1s reformas y opinando sobre c\u00f3mo se desarrollan e implementan las pol\u00edticas.<\/p>\n

Townsend no pudo ser contactado de inmediato y Activision Blizzard no respondi\u00f3 de inmediato a una solicitud de comentarios.<\/p>\n

Actualizaci\u00f3n: 30\/9\/22 10:30 p. m. ET: <\/strong>Rich George, portavoz de Activision Blizzard, proporcion\u00f3 Kotaku<\/em> con un copia del correo electr\u00f3nico de Kotick al personal con respecto a la partida de Townsend, pero se neg\u00f3 a comentar m\u00e1s:<\/p>\n

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Equipo,<\/p>\n

A medida que nos acercamos a la finalizaci\u00f3n de nuestra fusi\u00f3n con Microsoft, quiero compartir algunas actualizaciones importantes que estamos realizando para promover nuestro compromiso continuo con la excelencia en nuestro lugar de trabajo, cumplimiento y gobierno.<\/p>\n

A partir del 1 de octubre, Fran Townsend asumir\u00e1 una nueva funci\u00f3n como asesora principal para m\u00ed y la junta directiva. En su cargo actual como vicepresidenta ejecutiva de asuntos corporativos, directora de cumplimiento y secretaria corporativa, Fran realiz\u00f3 un trabajo verdaderamente excepcional (en realidad, cuatro puestos) con responsabilidades cada vez mayores y la \u00e9tica de trabajo m\u00e1s ejemplar. Ella naveg\u00f3 incansable y exitosamente en un momento desafiante para la Compa\u00f1\u00eda con liderazgo, convicci\u00f3n y gracia.<\/p>\n

Fran tambi\u00e9n ha realizado un trabajo extraordinario mejorando los s\u00f3lidos programas de gobierno y cumplimiento que tenemos en toda la empresa. Una de las contribuciones m\u00e1s importantes de Fran ha sido empoderar y desarrollar talento, y nos complace anunciar que sus adjuntas Jen Brewer y Luci Altman ser\u00e1n ascendidas a partir del 1 de octubre.<\/p>\n

Jen Brewer acaba de celebrar su d\u00e9cimo a\u00f1o en la empresa, actualmente como vicepresidenta s\u00e9nior de \u00c9tica y Cumplimiento. Jen ser\u00e1 ascendida a Directora de \u00c9tica y Cumplimiento. Jen tiene m\u00e1s de veinte a\u00f1os de experiencia legal y de cumplimiento. Durante mucho tiempo ha sido una asesora clave de nuestro equipo de liderazgo s\u00e9nior, y esta bien ganada promoci\u00f3n reconoce sus habilidades excepcionales y su dedicaci\u00f3n para hacer de Activision Blizzard el mejor lugar para trabajar. Jen se reportar\u00e1 al Director Administrativo Brian Bulatao mientras contin\u00faa trabajando de cerca conmigo, Fran, Grant y directamente con los Comit\u00e9s de Responsabilidad del Lugar de Trabajo y Auditor\u00eda de la Junta.<\/p>\n

Fran y Jen se han comprometido a retener y atraer talento a nuestro equipo de cumplimiento de clase mundial, con una lista diversa de los mejores empleados de organizaciones con programas de cumplimiento l\u00edderes como Disney, Boeing, KPMG, Walmart, la Marina de los EE. UU. y algunos de los mejores del mundo. bufetes de abogados.<\/p>\n

Durante los diez a\u00f1os, Jen ha sido l\u00edder en cumplimiento en la empresa, ha supervisado y creado programas innovadores de cumplimiento e informes, incluido nuestro exclusivo programa Way2Play Heroes.<\/p>\n

Al frente de nuestro equipo de Way2Play, Jen trabaj\u00f3 durante a\u00f1os con valor y determinaci\u00f3n para crear nuestra iniciativa Way2Play Heroes, \u00fanica en su tipo, que ha crecido de 75 Heroes a la actualidad, con m\u00e1s de 140 Heroes que garantizan el cumplimiento de las mejores pr\u00e1cticas en toda la empresa.<\/p>\n

A Jen le sigue apasionando mantener el lugar de trabajo inclusivo m\u00e1s acogedor y garantizar una inversi\u00f3n continua y programas innovadores para que sigamos siendo un ejemplo para otras empresas de nuestra industria.<\/p>\n

Luci Altman, actualmente Vicepresidenta S\u00e9nior de Valores S\u00e9nior y Gobernanza Corporativa, ser\u00e1 ascendida a Secretaria Corporativa. Luci se uni\u00f3 a nosotros el a\u00f1o pasado despu\u00e9s de m\u00e1s de treinta a\u00f1os de experiencia legal en la pr\u00e1ctica privada y en las principales corporaciones, y ha sido fundamental para que mantengamos los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de gobierno corporativo. Construir relaciones con equipos de todo el mundo lleva tiempo y Luci ha construido relaciones s\u00f3lidas y de confianza en toda la empresa durante la pandemia, una tarea nada f\u00e1cil. Luci sigue desempe\u00f1ando un papel fundamental en la finalizaci\u00f3n de nuestra fusi\u00f3n con Microsoft. Si bien gran parte del trabajo de Luci est\u00e1 detr\u00e1s de escena, sabemos que ha desempe\u00f1ado un papel protag\u00f3nico para garantizar que tengamos las mejores pr\u00e1cticas de gobierno. Particip\u00f3 en la creaci\u00f3n de nuestro informe ESG 2021 que destaca nuestros logros en nuestros esfuerzos por mejorar el medio ambiente a trav\u00e9s de iniciativas clave como la reducci\u00f3n del uso de envases de pl\u00e1stico y nuestros programas sociales y de gobernanza, que son considerados los mejores de su clase por revisores independientes. Continuar\u00e1 asegur\u00e1ndose de que mantengamos nuestro compromiso con la excelencia en todas nuestras iniciativas ESG. Luci ahora informar\u00e1 a nuestro abogado general, Grant Dixton.<\/p>\n

Continuaremos demostrando nuestro compromiso de garantizar que nuestros programas de gobierno y cumplimiento sean el modelo para nuestra industria, y estos cambios de personal nos ayudar\u00e1n a mantener nuestro impulso en ese sentido.<\/p>\n

Somos afortunados de tener profesionales de clase mundial como Fran, Jen y Luci en nuestro equipo, y no podr\u00eda estar m\u00e1s agradecido por el trabajo incansable que realizan.<\/p>\n

Gracias a todos por el compromiso compartido con el mejor lugar de trabajo, su pasi\u00f3n y compromiso inquebrantable con la mejora, que es la forma en que continuaremos creando los mejores juegos del mundo.<\/p>\n

Con apreciaci\u00f3n,<\/p>\n

Poli<\/p>\n<\/blockquote>\n

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