V\u00edctor Nwaka<\/figcaption><\/p>\n<\/figure>\nSeg\u00fan los informes, un hombre condenado por estafar para obtener trabajos en dos hogares de ancianos de Glasgow llev\u00f3 a cabo una estafa similar en otro antes de que las autoridades lo atraparan.<\/p>\n
The Glasgow Times puede revelar hoy que Victor Nwaka, de 41 a\u00f1os, supuestamente trabajaba en un hogar de ancianos de la tercera ciudad cuidando a residentes vulnerables, a pesar de no tener una base legal para estar en el Reino Unido.<\/p>\n
Una denunciante en las instalaciones cont\u00f3 c\u00f3mo estaba \u00abenferma\u00bb despu\u00e9s de leer sobre la serie de enga\u00f1os de Nwaka en nuestras p\u00e1ginas, y se dio cuenta de que ya hab\u00eda trabajado junto a \u00e9l.<\/p>\n
La semana pasada contamos c\u00f3mo Nwaka se hab\u00eda declarado culpable en el Tribunal del Sheriff de Glasgow de dos cargos de obtener empleo mediante fraude en residencias de ancianos en Drumchapel y Bridgeton entre marzo de 2020 y febrero siguiente mediante el uso de documentos falsos junto con pasaportes franceses y malteses falsificados bajo un alias. de Mamoudou Dieye.<\/p>\n
Despu\u00e9s de leer la historia en el Glasgow Times, la mujer, cuya identidad estamos protegiendo, revel\u00f3 c\u00f3mo comenz\u00f3 a sospechar despu\u00e9s de trabajar con el estafador en otro hogar de ancianos de Glasgow en 2019.<\/p>\n
Ella dijo: \u201cComenz\u00f3 como asistente de cuidado y yo era responsable de su inducci\u00f3n. Pronto qued\u00f3 muy claro que no ten\u00eda experiencia previa, a pesar de afirmar que la ten\u00eda.<\/p>\n
\u00abCuando estaba tratando de mostrarle c\u00f3mo trabaj\u00e1bamos, dec\u00eda cosas como ‘No necesito saber sobre esto’ o ‘Realmente no me importa lo que me est\u00e1s diciendo’.<\/p>\n
\u201cSu actitud era muy mala y era bastante obvio que no ten\u00eda ning\u00fan inter\u00e9s real en el trabajo, lo cual es inaceptable cuando se cuida a las personas.<\/p>\n
\u00abEra muy desde\u00f1oso, grosero y evasivo si le hac\u00eda alguna pregunta sobre su vida fuera del trabajo\u00bb.<\/p>\n
El cuidador dijo que Nwaka \u00abnunca fue f\u00edsicamente abusivo\u00bb.<\/p>\n
Pero agreg\u00f3: \u00abAlgo de inmediato no me sent\u00f3 bien y ten\u00eda dudas reales sobre su car\u00e1cter y los antecedentes que hab\u00eda presentado.<\/p>\n
\u00abDur\u00f3 unos seis meses m\u00e1s o menos y luego nunca m\u00e1s lo volvimos a ver.<\/p>\n
\u00abPens\u00e9 que tal vez hab\u00eda dejado la profesi\u00f3n de cuidador, pero estaba enferma cuando lo vi expuesto por el Glasgow Times.<\/p>\n
La historia contin\u00faa<\/button><\/p>\n\u00abB\u00e1sicamente, es solo un estafador y una absoluta desgracia para esta profesi\u00f3n.<\/p>\n
\u00abDeber\u00edan haberse realizado controles adecuados para asegurarse de que nunca pudo trabajar con residentes vulnerables; sus mentiras podr\u00edan haber puesto en riesgo el bienestar de las personas\u00bb.<\/p>\n
V\u00edctor Newaka <\/span><\/p>\nNwaka viv\u00eda en Royston de la ciudad cuando el Ministerio del Interior recibi\u00f3 informaci\u00f3n de que estaba trabajando como asistente de atenci\u00f3n con una identidad falsa.<\/p>\n
El Tribunal del Sheriff de Glasgow escuch\u00f3 c\u00f3mo solicit\u00f3 y logr\u00f3 encontrar trabajo con HC-One, que opera residencias de ancianos en el Reino Unido.<\/p>\n
La fiscal Hannah Terrance dijo: \u00abEn marzo de 2020, solicit\u00f3 en l\u00ednea el puesto de asistente de cuidado en Arcada Gardens Care Home en Bridgeton. Tambi\u00e9n proporcion\u00f3 una copia de una factura de electricidad falsa a nombre de Mamoudou Dieye. Nwaka trabajaba en turnos de noche en el hogar de cuidado entre septiembre de 2020 y febrero de 2021 cuando renunci\u00f3.<\/p>\n
\u00abTambi\u00e9n present\u00f3 un curr\u00edculum falso y un pasaporte franc\u00e9s a la empresa de contrataci\u00f3n ASA y present\u00f3 una tarjeta emitida por el Consejo Escoc\u00e9s de Servicios Sociales de que estaba aprobado para trabajar en asistencia social\u00bb.<\/p>\n
El tribunal tambi\u00e9n escuch\u00f3 c\u00f3mo se ingresaron en el portal en l\u00ednea una carta falsa del Departamento de Trabajo y Pensiones, un n\u00famero de seguridad nacional y certificados de Disclosure Scotland.<\/p>\n
La Sra. Terrance agreg\u00f3: \u00abNo hay ninguna sugerencia de que la atenci\u00f3n que Nwaka brind\u00f3 fuera deficiente o que hubiera problemas disciplinarios durante el curso de su empleo que obtuvo a trav\u00e9s de falsos pretextos\u00bb.<\/p>\n
El denunciante dice que el caso de Nwaka muestra fallas reales dentro del sector.<\/p>\n
Ella agreg\u00f3: \u201cCreo que es espantoso que haya podido conseguir un empleo en tantos hogares de cuidado con tanta facilidad. Si fuera mi familiar en uno de los lugares en los que ha trabajado, estar\u00eda exigiendo respuestas.<\/p>\n
\u201cNo sabemos nada sobre \u00e9l y est\u00e1 claro que todo lo que dijo fue una completa mentira. Espero que se aprendan lecciones de esto y que se revisen las pol\u00edticas de contrataci\u00f3n para evitar que esto vuelva a suceder.<\/p>\n
\u201cSe le permit\u00eda caminar por estos lugares de trabajo todo el tiempo fingiendo ser otra persona.<\/p>\n
\u201cNadie result\u00f3 da\u00f1ado f\u00edsicamente, pero eso es solo por la gracia de Dios porque podr\u00eda haber sido cualquier persona con alg\u00fan motivo para tener acceso a personas vulnerables. Realmente me asusta cuando pienso en lo que pudo haber sucedido y esto no deber\u00eda permitirse. Vuelve a pasar.\u00bb<\/p>\n
La sentencia fue aplazada en espera de informes de antecedentes hasta noviembre por parte del Sheriff Matthew Jackson KC.<\/p>\n
Mientras tanto, Nwaka permanece bajo fianza.<\/p>\n
Cuando el Glasgow Times se puso en contacto con ellos, la residencia de ancianos dijo que no pod\u00eda comentar espec\u00edficamente sobre nuestra consulta, pero que \u201cning\u00fan tribunal o autoridad encargada de hacer cumplir la ley\u201d se hab\u00eda puesto en contacto con respecto a Nwaka.<\/p>\n
El portavoz enfatiz\u00f3 que el hogar de ancianos tiene un \u201csistema s\u00f3lido para el reclutamiento de personal\u201d, y agreg\u00f3: \u201cCubrimos todas las pr\u00e1cticas y orientaci\u00f3n de reclutamiento seguro, como se nos exige en todos los casos.<\/p>\n
\u201cNunca nos desviamos de esta pr\u00e1ctica y nuestro sistema de contrataci\u00f3n y contrataci\u00f3n es s\u00f3lido. Tambi\u00e9n sometemos a todos nuestros reclutas a un riguroso proceso de inducci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Un portavoz de la Inspecci\u00f3n de Atenci\u00f3n dijo: \u00abSomos conscientes de la situaci\u00f3n y estamos en contacto con los servicios. Usaremos la informaci\u00f3n recopilada seg\u00fan corresponda para informar nuestro trabajo de escrutinio futuro\u00bb.<\/p>\n
\u00abTodo el mundo en Escocia tiene derecho a una atenci\u00f3n segura y de buena calidad que satisfaga sus necesidades y respete sus derechos. <\/p>\n
\u00abCualquier persona que tenga una inquietud puede comunicarse con nosotros al 0345 600 9527\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n
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