{"id":213781,"date":"2022-10-04T22:38:19","date_gmt":"2022-10-04T22:38:19","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/amazon-frena-la-contratacion-minorista-corporativa-para-el-resto-de-2022\/"},"modified":"2022-10-04T22:38:20","modified_gmt":"2022-10-04T22:38:20","slug":"amazon-frena-la-contratacion-minorista-corporativa-para-el-resto-de-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/amazon-frena-la-contratacion-minorista-corporativa-para-el-resto-de-2022\/","title":{"rendered":"Amazon frena la contrataci\u00f3n minorista corporativa para el resto de 2022"},"content":{"rendered":"


\n<\/p>\n

\n

La congelaci\u00f3n de contrataciones incluye todos los puestos corporativos y tecnol\u00f3gicos para las operaciones y el comercio minorista de Amazon, que representan la mayor parte de las ventas de Amazon. Sin embargo, la divisi\u00f3n de computaci\u00f3n en la nube m\u00e1s rentable de Amazon no se ver\u00e1 afectada. La contrataci\u00f3n de estudiantes y los puestos de campo tambi\u00e9n est\u00e1n exentos de la pausa, y Bloomberg<\/em> notas<\/a> la red de almacenes tampoco se ver\u00e1 afectada.<\/p>\n<\/div>\n

\n

El anuncio proviene de un memorando interno enviado a los reclutadores de Amazon, a quienes se les indic\u00f3 que les dijeran a los candidatos potenciales que Amazon no estaba congelado en la contrataci\u00f3n y que cualquier puesto vacante se cerrar\u00eda pronto. El anuncio tambi\u00e9n mencion\u00f3 que las nuevas vacantes estar\u00edan disponibles despu\u00e9s del nuevo a\u00f1o.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Todos los candidatos que ten\u00edan entrevistas programadas antes del 15 de octubre a\u00fan son elegibles para recibir ofertas, pero sus fechas de inicio se retrasar\u00edan hasta 2023. Veces<\/em> se\u00f1ala que hab\u00eda alrededor de 20,000 vacantes enumeradas en la divisi\u00f3n que Amazon buscaba llenar antes de que entrara en vigencia la congelaci\u00f3n. <\/p>\n<\/div>\n

\n

\u201cAmazon contin\u00faa teniendo un n\u00famero significativo de puestos vacantes disponibles en toda la empresa\u201d, seg\u00fan Brad Glasser, portavoz de Amazon. \u201cTenemos muchos negocios diferentes en varias etapas de evoluci\u00f3n, y esperamos seguir ajustando nuestras estrategias de contrataci\u00f3n en cada uno de estos negocios en varios momentos\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Es posible que la escritura en la pared haya vuelto en septiembre, cuando Amazon decidi\u00f3 no celebrar su \u201cd\u00eda de la carrera\u201d anual, en el que normalmente contrata para alrededor de 10 000 puestos para unirse a su fuerza laboral de m\u00e1s de 1,5 millones de empleados en todo el mundo.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Amazon se une a Meta como una de las \u00faltimas empresas de tecnolog\u00eda en reducir sus pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n en un esfuerzo por reducir costos. La congelaci\u00f3n de contrataciones es otra medida elaborada por el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, \u200b\u200ben respuesta al crecimiento m\u00e1s lento de Amazon en m\u00e1s de 20 a\u00f1os. Jassy tambi\u00e9n ha reducido el gasto frenando la r\u00e1pida expansi\u00f3n del almac\u00e9n de Amazon y cerrando otras instalaciones.<\/p>\n<\/div>\n


\n
Source link-37 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La congelaci\u00f3n de contrataciones incluye todos los puestos corporativos y tecnol\u00f3gicos para las operaciones y el comercio minorista de Amazon, que representan la mayor parte de las ventas de Amazon.…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":213782,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21980],"tags":[1050,13556,40961,5474,13687,107,563],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213781"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=213781"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213781\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":213783,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213781\/revisions\/213783"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/213782"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=213781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=213781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=213781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}