{"id":21681,"date":"2022-05-02T10:20:24","date_gmt":"2022-05-02T10:20:24","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-subida-del-salario-minimo-pone-bajo-presion-a-las-empresas\/"},"modified":"2022-05-02T10:20:26","modified_gmt":"2022-05-02T10:20:26","slug":"la-subida-del-salario-minimo-pone-bajo-presion-a-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-subida-del-salario-minimo-pone-bajo-presion-a-las-empresas\/","title":{"rendered":"La subida del salario m\u00ednimo pone bajo presi\u00f3n a las empresas"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<figure class=\"article__media\">  <noscript> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2022\/04\/29\/0\/0\/5497\/3657\/664\/0\/75\/0\/860ba88_1651218169070-000-1qz5em.jpg\" alt=\"Un empleado de una empresa de limpieza trabaja en el metro de Par\u00eds, en mayo de 2020. \"\/> <\/noscript><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"true\">Un empleado de una empresa de limpieza trabaja en el metro de Par\u00eds, en mayo de 2020.  <span class=\"article__credit\" aria-hidden=\"true\">BERTR\u00c1N GUAY \/ AFP<\/span>  <\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \">Bajo el efecto de la inflaci\u00f3n, el salario m\u00ednimo se incrementar\u00e1 por tercera vez en siete meses.  Sube un 2,65%, llegar\u00e1 el 1<sup>ejem<\/sup> Mayo 1.302,64 euros netos mensuales.  Algo m\u00e1s de dos millones de asalariados asalariados con el salario m\u00ednimo percibir\u00e1n as\u00ed 33 euros netos m\u00e1s al mes.  Es decir, para ellos, un incremento acumulado del 5,75% desde el oto\u00f1o de 2021, poco frecuente para el resto de empleados, que no tienen derecho a ninguna revalorizaci\u00f3n autom\u00e1tica.  Con este nuevo aumento, el salario m\u00ednimo autom\u00e1ticamente alcanza el nivel de los salarios m\u00e1s bajos.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">1 de mayo, en vivo:<\/span><span class=\"catcher__desc\">    1 de mayo: 116.500 manifestantes en Francia seg\u00fan Interior, m\u00e1s de 210.000 seg\u00fan la CGT;  enfrentamientos en paris <\/span> <\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">As\u00ed, en 1<sup>ejem<\/sup> Mayo, 83 ramas profesionales m\u00e1s ver\u00e1n el primer nivel o niveles de la grilla de su convenio colectivo alcanzados por el nivel del salario m\u00ednimo, seg\u00fan conteo de la CFDT.  Sumando los que hab\u00edan sido alcanzados por las revalorizaciones anteriores, ser\u00e1n 144 de 171 ramas profesionales de m\u00e1s de 5.000 empleados las que tendr\u00e1n m\u00ednimos por debajo del salario m\u00ednimo, el 84%.  Esto pone a las empresas bajo presi\u00f3n, mientras que el tema ha provocado varias huelgas y manifestaciones en los \u00faltimos meses.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lea tambi\u00e9n:<\/span><span class=\"catcher__desc\">  <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Art\u00edculo reservado para nuestros suscriptores<\/span><\/span>    \u201cCon la inflaci\u00f3n, los que est\u00e1n justo arriba se ven superados, incluso superados por el salario m\u00ednimo, generando una sensaci\u00f3n de degradaci\u00f3n\u201d <\/span> <\/section>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u201cYa no est\u00e1bamos acostumbrados a manejar la inflaci\u00f3n, esa gimnasia de rehacer constantemente precios y salarios,<\/em> reconoce Eric Chev\u00e9e, vicepresidente encargado de asuntos sociales de la Confederaci\u00f3n de Peque\u00f1as y Medianas Empresas (CPME).<em> Si la cuesti\u00f3n del salario es crucial, tanto para retener nuestra plantilla como para contratar, trasladar la inflaci\u00f3n y la subida del salario m\u00ednimo a todos los salarios no es f\u00e1cil.  Mucho depende del modelo de negocio de la empresa.  \u00bb<\/em><\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">\u201cSolo podemos dar lo que tenemos\u201d<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">En Limoges, la empresa de alquiler de equipos de construcci\u00f3n BLS Location elev\u00f3 los salarios un 5% en total en 2022. Adem\u00e1s de la negociaci\u00f3n anual obligatoria, hubo un aumento impuesto por el ramo, que renegoci\u00f3 la grilla del convenio colectivo. <em>\u201cAfortunadamente, tenemos espaldas fuertes, pero es muy pesado para las pymes que ya est\u00e1n en un flujo apretado por su flujo de caja con los precios alt\u00edsimos de la energ\u00eda, las materias primas y el inicio de los reembolsos de los pr\u00e9stamos garantizados por el &#8216;Estado&#8217;.<\/em> subraya su DDH, Laurence Beaubelique, tambi\u00e9n presidente del CPME de Haute-Vienne.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u00abSolo podemos dar lo que tenemos\u00bb <\/em>observa por su parte Philippe Jouanny, presidente de la Federaci\u00f3n de empresas de limpieza.  El ramo ver\u00e1 caer su primer escal\u00f3n 1 centavo por debajo del salario m\u00ednimo a 1<sup>ejem <\/sup>mayo, mientras que la \u00faltima subida, del 1,05%, s\u00f3lo data del 1<sup>ejem <\/sup>abril. <em>\u201cCuando haces entre un 1% y un 3% de margen y tu n\u00f3mina es el 80% del precio del servicio, si aumentas el salario un 2%, \u00a1ya no haces margen!  \u00bb <\/em>\u00e9l detalla.<\/p>\n<p><strong>Te queda el 44,23% de este art\u00edculo por leer.  Lo siguiente es solo para suscriptores.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-5 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un empleado de una empresa de limpieza trabaja en el metro de Par\u00eds, en mayo de 2020. 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