{"id":216836,"date":"2022-10-06T03:02:35","date_gmt":"2022-10-06T03:02:35","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/adobe-la-incertidumbre-en-el-lugar-de-trabajo-genera-tanto-ansiedad-como-innovacion\/"},"modified":"2022-10-06T03:02:40","modified_gmt":"2022-10-06T03:02:40","slug":"adobe-la-incertidumbre-en-el-lugar-de-trabajo-genera-tanto-ansiedad-como-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/adobe-la-incertidumbre-en-el-lugar-de-trabajo-genera-tanto-ansiedad-como-innovacion\/","title":{"rendered":"Adobe: la incertidumbre en el lugar de trabajo genera tanto ansiedad como innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"article-body\">\n<p>La incertidumbre y el cambio est\u00e1n impulsando la innovaci\u00f3n en el lugar de trabajo, pero tambi\u00e9n creando nuevos dolores de cabeza para las empresas, seg\u00fan un informe de <u>Nube de documentos de Adobe<\/u> ha reclamado. <\/p>\n<p>Una encuesta de empresas en EE. UU., Reino Unido, Francia, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Jap\u00f3n e India revel\u00f3 que el 70 % de los gerentes y empleados est\u00e1n de acuerdo en que \u00abel cambio se ha convertido en la nueva constante en el lugar de trabajo\u00bb.<\/p>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p>Pero a pesar de alimentar la ansiedad de los empleados, el 68 % de los l\u00edderes de las pymes y el 77 % de los gerentes de empresas creen que \u201cla incertidumbre constante est\u00e1 obligando a su negocio a encontrar nuevas formas de colaborar\u201d.<\/p>\n<h2 id=\"the-only-certainty-is-uncertainty\">La \u00fanica certeza es la incertidumbre.<\/h2>\n<p>La econom\u00eda, la pol\u00edtica, el cambio clim\u00e1tico, la violencia armada y el Covid-19.  Estas son las principales preocupaciones de los gerentes y empleados tanto en empresas como en pymes, Adobe <u><em>futuro del tiempo<\/em><\/u><span class=\"sr-only\">  (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span> informe revelado. <\/p>\n<p>Esas preocupaciones han consumido el lugar de trabajo, con el 70% de los gerentes y empleados afirmando discutir temas de actualidad m\u00e1s que el a\u00f1o pasado.  Y esas son malas noticias para los empleados, 1 de cada 3 de los cuales inform\u00f3 que el aumento de la incertidumbre les ha dificultado concentrarse en el trabajo. <\/p>\n<p>Sin embargo, no son solo los empleados los que pueden temer ser empujados al l\u00edmite.  Si bien el 39 % de los empleados est\u00e1 considerando un nuevo trabajo en 2023, tambi\u00e9n lo est\u00e1n los gerentes (41 %) y los l\u00edderes de peque\u00f1as empresas (34 %).  Entre aquellos que sienten que su empleador no est\u00e1 alineado con sus valores, el 52 % admiti\u00f3 que podr\u00eda buscar un nuevo trabajo.<\/p>\n<p>Pero no todo son malas noticias, y parece que las herramientas digitales pueden ser la clave para volver a comprometerse.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Adobe, donde las empresas han invertido en soluciones digitales, los empleados ten\u00edan \u00abel doble de probabilidades de decir que han experimentado un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal como resultado de la innovaci\u00f3n\u00bb, en comparaci\u00f3n con las empresas que carecen de <u>colaboraci\u00f3n en l\u00ednea<\/u> y herramientas de creaci\u00f3n.  Y el 20% dijo que ha experimentado una mayor eficiencia y mejores relaciones de trabajo con sus colegas. <\/p>\n<p>Los l\u00edderes empresariales tambi\u00e9n han sido testigos de resultados similares.  El 80% dijo que ha observado \u00abal menos un beneficio de una mayor innovaci\u00f3n en el lugar de trabajo, incluida una mayor productividad y una mayor eficiencia\u00bb. <\/p>\n<p>En respuesta a las preocupaciones de quienes est\u00e1n en el negocio, el 71 % de los l\u00edderes de las pymes y el 81 % de los gerentes empresariales creen que sus organizaciones se digitalizar\u00e1n cada vez m\u00e1s durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o, para ayudar a los empleadores y empleados a navegar la incertidumbre en el futuro. <\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-36<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La incertidumbre y el cambio est\u00e1n impulsando la innovaci\u00f3n en el lugar de trabajo, pero tambi\u00e9n creando nuevos dolores de cabeza para las empresas, seg\u00fan un informe de Nube de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":216837,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21980],"tags":[25863,5548,216,8361,17280,20183,228,11947,2516],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216836"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216836"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216836\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":216838,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216836\/revisions\/216838"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/216837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=216836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=216836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}