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\tWarner Bros. Television Group de Channing Dungey ha sido el m\u00e1s afectado durante la esperada ronda de despidos del martes como parte de los esfuerzos del director ejecutivo de Warner Bros. Discovery, David Zaslav, para encontrar $ 3 mil millones en ahorros de costos posteriores a la fusi\u00f3n.<\/p>\n
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\tLas fuentes dicen que la divisi\u00f3n de Dungey, que incluye gui\u00f3n, sin gui\u00f3n y animaci\u00f3n, ha reducido su fuerza laboral en un 26 por ciento. En el recuento se incluyen 82 empleados (19 por ciento) que fueron despedidos el martes, as\u00ed como 43 puestos vacantes (7 por ciento). En total, se han eliminado 125 puestos en asuntos comerciales, producci\u00f3n y todas las formas creativas en el estudio. Las fuentes se\u00f1alan que, si bien algunos empleados de larga data se vieron afectados el martes, la mayor\u00eda de los puestos eliminados se consideraron empleados de nivel bajo a medio.<\/p>\n
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\tTambi\u00e9n se esperaban despidos en otras divisiones el martes, aunque las fuentes enfatizan que el estudio de Dungey fue el m\u00e1s afectado. Se esperan rondas adicionales de despidos que afectar\u00e1n a otras divisiones de WBD en las pr\u00f3ximas semanas y meses; el grupo de cine Warner Bros. probablemente ser\u00e1 el \u00faltimo en permitir que su nuevo r\u00e9gimen ejecutivo tenga tiempo para aclimatarse.<\/p>\n
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\t\u201cAlgunos de nuestros preciados colegas dejar\u00e1n la empresa debido a la reestructuraci\u00f3n y realineaci\u00f3n dentro de nuestro grupo. Esta fue estrictamente una decisi\u00f3n comercial, tomada de la manera m\u00e1s cuidadosa y compasiva posible por parte del liderazgo del estudio\u201d, dijo el presidente de Warner Bros. TV Group, Dungey, quien se hizo cargo del estudio de manos de Peter Roth a principios de 2021, en un memorando al personal. (Lea eso en su totalidad, a continuaci\u00f3n).<\/p>\n
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\tLos despidos se distribuyen uniformemente entre las divisiones sin gui\u00f3n, animaci\u00f3n y gui\u00f3n, ya que Dungey celebr\u00f3 una serie de reuniones con el jefe sin gui\u00f3n Mike Darnell, el tope de animaci\u00f3n Sam Regiser y el director con gui\u00f3n Brett Paul mientras el cuarteto buscaba el tama\u00f1o correcto de las tres unidades. Los despidos comenzaron con la eliminaci\u00f3n de todos los puestos vacantes y procedieron a partir de ah\u00ed. Las fuentes se\u00f1alan que la decisi\u00f3n de Brooke Karzen el lunes de renunciar a su cargo en la cima de Warner Horizon Unscripted Television tambi\u00e9n produjo algunos ahorros de costos como la creativa detr\u00e1s de El soltero <\/em>franquicia fue el ejecutivo de mayor rango en irse. La mudanza de Karzen hab\u00eda estado en proceso durante alg\u00fan tiempo, y su partida no ten\u00eda nada que ver con los despidos, sino con su deseo de hacer un cambio despu\u00e9s de dos d\u00e9cadas con Warner.<\/p>\n \n \tEl mayor impacto de los despidos del martes en WBTVG es el cierre de la empresa digital Stage 13 y la conclusi\u00f3n del taller de televisi\u00f3n de Warner Bros. para escritores y directores. Stage 13, la divisi\u00f3n fundada en 2017 para crear programaci\u00f3n digital de formato corto, ya no ten\u00eda sentido fiscal ya que ese g\u00e9nero de programaci\u00f3n nunca despeg\u00f3 como se esperaba. Los proyectos de Stage 13 que se encuentran actualmente en desarrollo se incorporar\u00e1n a la divisi\u00f3n de gui\u00f3n de Brett Paul, y sus esfuerzos de diversidad tambi\u00e9n ser\u00e1n absorbidos por el estudio de gui\u00f3n. Warner, vale la pena se\u00f1alar, sigue comprometido con descubrir voces nuevas y diversas y contar historias aut\u00e9nticas a trav\u00e9s de mandatos preexistentes en el lado del gui\u00f3n, donde el estudio cuenta con acuerdos generales con personas como Lena Waithe, Ava DuVernay y Mindy Kaling. Mientras tanto, WBTV Workshop concluir\u00e1 con su clase actual de la temporada 2022-23, ya que el estudio planea seguir comprometido con la b\u00fasqueda y el fomento de talentos emergentes dentro de su estructura actual de equipos.<\/p>\n \n \tEn el frente sin gui\u00f3n, Darnell continuar\u00e1 supervisando Warner Horizon, Telepictures y Shed Media, reportando a Dungey. Warner continuar\u00e1 con su reorganizaci\u00f3n sin gui\u00f3n que comenz\u00f3 en 2020 cuando se consolidaron la producci\u00f3n f\u00edsica, los asuntos comerciales y las finanzas para servir a las tres discogr\u00e1ficas. Como parte de los despidos del martes, las unidades de programaci\u00f3n y desarrollo creativo se combinar\u00e1n a\u00fan m\u00e1s para servir tanto a Warner Horizon como a Telepictures. Los ejecutivos que supervisan el desarrollo creativo y la programaci\u00f3n ahora lo har\u00e1n para ambos sellos, ya que el estudio cambia la forma en que funciona en la llamada parte trasera de la casa. El equipo sin gui\u00f3n, a trav\u00e9s de Shed Media, tambi\u00e9n trabajar\u00e1 m\u00e1s de cerca con otros equipos nacionales e internacionales dentro de Warner Bros. Discovery m\u00e1s grande para crear contenido para redes y plataformas internas. <\/p>\n \n \tBridgette Theriault y Dan Sacks ahora dirigir\u00e1n Warner Horizon luego de la partida de Karzen. David McGuire permanece al frente de Telepictures, y Lisa Shannon y Dan Peirson seguir\u00e1n al frente de Shed Media. La consolidaci\u00f3n afecta a los ejecutivos que les reportan. <\/p>\n \n \tLa unidad de animaci\u00f3n de Register tambi\u00e9n se racionalizar\u00e1. Register ya supervisa Warner Bros. Animation, Cartoon Network Studios y Hanna-Barbera Studios Europe y cuenta con equipos entre estudios para supervisar la programaci\u00f3n actual, el casting, los asuntos legales\/comerciales y las relaciones con los artistas de los tres. Lo mismo ocurrir\u00e1 ahora con las unidades de desarrollo y producci\u00f3n de Warner Bros. Animation y Cartoon Network Studios. Hanna-Barbera Studios Europe permanecer\u00e1 tal como se le otorgan sus mandatos localizados.<\/p>\n \n \tLos despidos de WBTVG siguen a una ronda similar de recortes en HBO\/HBO Max de Casey Bloys en agosto, en la que aproximadamente 70 empleados fueron despedidos como parte de una reestructuraci\u00f3n m\u00e1s grande.<\/p>\n \n \tTodas las facetas de la fusi\u00f3n de Warner Bros. Discovery est\u00e1n siendo examinadas mientras Zaslav busca ahorrar miles de millones en despidos de personal y otras \u00e1reas. Tambi\u00e9n se rumorea que otros departamentos, como el de ventas de publicidad, buscan reducir los costos entre un 20 y un 30 por ciento mediante una combinaci\u00f3n de despidos, ahorros en viajes y gastos y recortes de proveedores.<\/p>\n \n \tHBO Max y Discovery+ se fusionar\u00e1n en un solo servicio el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Los ejecutivos est\u00e1n debatiendo actualmente un nuevo nombre para el servicio, ya que las fuentes dicen que gran parte de la discusi\u00f3n es si el nombre de HBO sigue siendo parte de \u00e9l o si funcionar\u00eda mejor un nombre m\u00e1s amplio para el servicio.<\/p>\n \n \tAqu\u00ed est\u00e1 la nota de Dungey para el personal:<\/p>\n \n\tEquipo,<\/em><\/p>\n \n\tHoy les escribo con una triste noticia y un coraz\u00f3n apesadumbrado. Como muchos de ustedes ya saben, algunos de nuestros apreciados colegas dejar\u00e1n la empresa debido a la reestructuraci\u00f3n y realineaci\u00f3n dentro de nuestro grupo. Esta fue estrictamente una decisi\u00f3n comercial, tomada de la manera m\u00e1s cuidadosa y compasiva posible por parte del liderazgo del estudio. Pero entender eso no hace que este momento sea m\u00e1s f\u00e1cil. Estos compa\u00f1eros son m\u00e1s que personas con las que hemos trabajado, son parte de nuestra familia laboral. Pasamos m\u00e1s tiempo juntos que con la mayor\u00eda de las personas en nuestras vidas. Por eso, esta p\u00e9rdida es dolorosa y dif\u00edcil. Para aquellos afectados por los cambios, quiero que sepan cu\u00e1n agradecido estoy por sus contribuciones, en algunos casos, que abarcan d\u00e9cadas, y cu\u00e1nto lo siento.<\/em><\/p>\n \n\tHay algunos cambios que est\u00e1n ocurriendo dentro de WBTVG de los que me gustar\u00eda hacer una nota espec\u00edfica aqu\u00ed:<\/em><\/p>\n \n\tComo parte del realineamiento estrat\u00e9gico en el lado sin gui\u00f3n, dirigido por mike darnell<\/strong>presidente de Warner Bros. Unscripted Television, estamos realizando algunos cambios destinados a encontrar sinergias dentro del grupo, que incluye Warner Horizon Unscripted Television, Telepictures y Shed Media.<\/em><\/p>\n \n\tComo habr\u00e1s le\u00eddo ayer, brooke karzen<\/strong>, directora de Warner Horizon Unscripted Television, nos inform\u00f3 en las \u00faltimas semanas que le gustar\u00eda probar algo nuevo con su carrera despu\u00e9s de una exitosa carrera de 22 a\u00f1os en la compa\u00f1\u00eda. Brooke ha sido sin\u00f3nimo de <\/em>El soltero marca durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os, supervisando el programa original y desarrollando <\/em>La soltera, soltera en el para\u00edsoy muchas otras extensiones que han impulsado <\/em>El soltero en una franquicia de \u00e9xito mundial. Sus otros \u00e9xitos incluyen el ganador del Emmy <\/em>La voz, el juego de juegos de Elleny el <\/em>Amigos y <\/em>harry potter especiales de reuni\u00f3n, por nombrar s\u00f3lo algunos. \u00danase a m\u00ed para saludar a Brooke por sus tremendos logros y desearle lo mejor en el futuro.<\/em><\/p>\n \n\tComo resultado de la partida de Brooke, Bridgette Theriault<\/strong> y dan sacos<\/strong> ahora estar\u00e1 al frente de Warner Horizon. Estamos combinando algunos roles de programaci\u00f3n y desarrollo creativo para trabajar tanto en Warner Horizon como en Telepictures, con david mcguire<\/strong> continuando al frente de Telepictures. Lisa Shannon<\/strong> y Dan<\/strong> Peirson <\/strong>continuar\u00e1 ejecutando Shed Media.<\/em><\/p>\n \n\tTrabajando en las tres divisiones sin gui\u00f3n, kevin fortson<\/strong> contin\u00faa liderando todos los aspectos de la producci\u00f3n f\u00edsica (incluidos el presupuesto, la programaci\u00f3n, la dotaci\u00f3n de personal y m\u00e1s), y mate matzkin<\/strong> mantiene la supervisi\u00f3n de todos los asuntos comerciales, legales y financieros de las series sin gui\u00f3n.<\/em><\/p>\n \n\tEn Animaci\u00f3n, a cargo de registro<\/strong>, presidente de Warner Bros. Animation y Cartoon Network Studios, estamos implementando una nueva estructura optimizada en la que los equipos de desarrollo y producci\u00f3n principal ahora trabajar\u00e1n en Warner Bros. Animation y Cartoon Network Studios. El equipo de desarrollo de la serie infantil y familiar estar\u00e1 dirigido por audrey diehl<\/strong>el desarrollo de la animaci\u00f3n para adultos estar\u00e1 a cargo de Pedro Girardi<\/strong>y el desarrollo de series animadas de formato largo estar\u00e1 a cargo de sammy perlmutter<\/strong>con P\u00e1gina de Bobby<\/strong> l\u00edder en producci\u00f3n principal. Esta es una extensi\u00f3n de los equipos entre estudios que ya se han establecido para la programaci\u00f3n actual, el casting, los asuntos legales y comerciales y las relaciones con los artistas. ed adams<\/strong> continuar\u00e1 como vicepresidente ejecutivo y gerente general.<\/em><\/p>\n \n\tEn el lado del gui\u00f3n, dirigido por Paul Brett<\/strong>presidente de Warner Bros. Television, nuestro equipo senior de liderazgo creativo permanece en su lugar. Clancy collins blanco<\/strong> sigue al frente del desarrollo, con vicki tonto<\/strong> como responsable de programaci\u00f3n actual. Ad\u00e1n Glick<\/strong> contin\u00faa sirviendo como jefe de asuntos comerciales, sue palladino<\/strong> como jefe de producci\u00f3n y mele nagler<\/strong> como jefe de casting.<\/em><\/p>\n \n\tCerraremos Stage 13, que se fund\u00f3 en 2017 bajo la antigua divisi\u00f3n de Warner Bros. Digital Networks como un estudio para programaci\u00f3n digital original de formato corto y ha producido series pasadas como <\/em>Especial y <\/em>\u00a1Es Bruno! para netflix, <\/em>Historias de terror de dos frases para The CW\/Netflix, y m\u00e1s. WBTV ya ha estado supervisando el desarrollo y la programaci\u00f3n de la Etapa 13 desde 2020. Cualquier proyecto existente de la Etapa 13 en desarrollo ser\u00e1 absorbido por WBTV, que contin\u00faa comprometido a encontrar nuevas voces y brindar oportunidades para que sus colaboradores creativos ricamente diversos cuenten historias aut\u00e9nticas. quiero agradecer Diana Mogoll\u00f3n<\/strong> por su apasionado liderazgo en Stage 13 y por la innovadora serie que ella y su equipo produjeron.<\/em><\/p>\n \n\tAdem\u00e1s, luego de la conclusi\u00f3n de la edici\u00f3n actual 2022-23 del Taller de Escritores de Warner Bros. en abril, cerraremos el programa del Taller de Televisi\u00f3n de Warner Bros., que incluye tanto el Taller de Escritores como el Taller de Directores. Ambos talleres han sido fundamentales para capacitar a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de talento creativo en la industria. Si bien ya no tendremos estos programas formalizados, seguimos comprometidos con el desarrollo y la orientaci\u00f3n de talentos emergentes y con su preparaci\u00f3n para carreras en televisi\u00f3n.<\/em><\/p>\n \n\tAl momento de escribir este art\u00edculo, todas las conversaciones de impacto para WBTVG est\u00e1n completas. Por respeto a nuestros colegas, no distribuiremos una lista de los afectados. Sus gerentes directos le brindar\u00e1n informaci\u00f3n sobre cambios de roles dentro de grupos espec\u00edficos. Su socio de P&C tambi\u00e9n estar\u00e1 disponible para responder cualquier pregunta o inquietud. Durante este per\u00edodo de transici\u00f3n, ap\u00f3yense mutuamente y sean amables unos con otros.<\/em><\/p>\n \n\tEstos son tiempos dif\u00edciles en el mundo en general y un momento tumultuoso en nuestra industria. Que este tipo de cambio llegue tan cerca de casa es incre\u00edblemente dif\u00edcil. Pero mi esperanza es que estos cambios, realizados con miras a una estrategia comercial m\u00e1s enfocada, fortalecer\u00e1n y estabilizar\u00e1n nuestra empresa, mantendr\u00e1n nuestra gran producci\u00f3n creativa y nos posicionar\u00e1n mejor para un \u00e9xito futuro continuo.<\/em><\/p>\n \n\tSin embargo, hoy estamos perdiendo a miembros de nuestra familia laboral que amamos, cuyo arduo trabajo ayud\u00f3 a que nuestro \u00e9xito fuera posible, y lo siento mucho. Quiero que todos los que se vayan sepan que sus contribuciones fueron importantes y que los programas que ayudaron a dar vida siempre ser\u00e1n parte del legado de Warner Bros. Television Group. Gracias por ser parte de nuestra historia.<\/em><\/p>\n \n\tCon la m\u00e1s profunda gratitud,<\/em><\/p>\n \n\tChanning<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n