{"id":231662,"date":"2022-10-12T15:44:23","date_gmt":"2022-10-12T15:44:23","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/intel-podria-estar-preparandose-para-despidos-masivos-a-medida-que-cae-la-demanda-de-pc\/"},"modified":"2022-10-12T15:44:25","modified_gmt":"2022-10-12T15:44:25","slug":"intel-podria-estar-preparandose-para-despidos-masivos-a-medida-que-cae-la-demanda-de-pc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/intel-podria-estar-preparandose-para-despidos-masivos-a-medida-que-cae-la-demanda-de-pc\/","title":{"rendered":"Intel podr\u00eda estar prepar\u00e1ndose para despidos masivos a medida que cae la demanda de PC"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Seg\u00fan un informe de Bloomberg Reino Unido, Intel se est\u00e1 preparando para reducir su personal como medio para reducir los costos en medio de la disminuci\u00f3n de las ventas de PC.  La noticia proviene de \u00abpersonas con conocimiento de la situaci\u00f3n\u00bb, as\u00ed que tenga cuidado hasta que pueda verificarse.  Los despidos especulados podr\u00edan afectar a miles de personas en m\u00faltiples divisiones, seg\u00fan la fuente desconocida de Bloomberg.  Se espera que la compa\u00f1\u00eda anuncie su decisi\u00f3n a finales de este mes. <\/p>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, Intel ha estado contratando personal mientras intentaba cambiar la suerte de sus unidades de negocios clave y entrar en nuevos negocios.  Pero al parecer, la empresa necesita finalmente reducir su plantilla de 121.000 empleados en aproximadamente un 11 % (12.000) ahora que las ventas de PC est\u00e1n disminuyendo y es probable que el negocio de centros de datos de la empresa siga su ejemplo, seg\u00fan Bloomberg. <\/p>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p>Intel a\u00fan tiene que determinar cu\u00e1ntas personas planea despedir, pero se espera que los n\u00fameros sean miles, informa Bloomberg.  Algunas de las divisiones de Intel, como el grupo de ventas y marketing, podr\u00edan experimentar recortes de hasta un 20%, otras podr\u00edan tener m\u00e1s suerte. <\/p>\n<p>Intel depende en gran medida de las ventas de PC.  El \u00faltimo trimestre, el Client Computing Group de Intel, responsable de las PC, comand\u00f3 alrededor del 50 % de los ingresos de la empresa, por lo que si Intel se prepara para una larga ca\u00edda en los env\u00edos de PC, entonces la gerencia debe reaccionar, raz\u00f3n por la cual se dice que est\u00e1 recortando su fuerza laboral.  <\/p>\n<p>En julio, la compa\u00f1\u00eda inform\u00f3 su primera p\u00e9rdida en d\u00e9cadas y dijo que sus ingresos para 2022 ser\u00edan hasta $ 11 mil millones m\u00e1s bajos de lo esperado.  Result\u00f3 que las ca\u00eddas en las ventas de PC fueron m\u00e1s pronunciadas de lo esperado y probablemente el retraso de la plataforma de centro de datos &#8216;Sapphire Rapids&#8217; Xeon Scalable de 4.\u00aa generaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda desempe\u00f1\u00f3 su papel, por lo que Intel necesita ajustar sus costos m\u00e1s all\u00e1 de la reducci\u00f3n de CapEx. <\/p>\n<p>Lo que queda por ver es si los despidos de Intel afectar\u00e1n alguno de los proyectos en curso de la compa\u00f1\u00eda, como el desarrollo de procesadores de gr\u00e1ficos discretos para PC que apenas son competitivos frente a las GPU de gama alta de AMD y Nvidia. <\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-41<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan un informe de Bloomberg Reino Unido, Intel se est\u00e1 preparando para reducir su personal como medio para reducir los costos en medio de la disminuci\u00f3n de las ventas de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":231663,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21980],"tags":[2295,657,14024,2721,6242,27474,2628,107,709,15186],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/231662"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=231662"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/231662\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":231664,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/231662\/revisions\/231664"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/231663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=231662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=231662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=231662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}