![\"The](\"https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fill,f_auto,fl_progressive,g_center,h_80,pg_1,q_80,w_80\/46678f24a57eae4d4dcc646cd4b77df9.jpg)
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<\/figure>\n Equifax est\u00e1 enviando un mensaje a su fuerza laboral al despedir al menos a dos docenas de ellos. La compa\u00f1\u00eda supuestamente us\u00f3 su propio software para identificar a los empleados remotos que trabajaban en otro trabajo de tiempo completo mientras trabajaban para Equifax.<\/p>\n El despido de 24 empleados remotos de la fuerza laboral de Equifax es el resultado de una investigaci\u00f3n interna de meses por parte de la compa\u00f1\u00eda, dice Persona enterada<\/span>. La compa\u00f1\u00eda supuestamente revis\u00f3 los registros de al menos 1,000 empleados, incluidos profesionales de recursos humanos y ciberseguridad, utilizando su propio software llamado The Work Number. <\/p>\n Equifax promociona The Work Number como la \u00abbase de datos comercial centralizada m\u00e1s grande del pa\u00eds sobre informaci\u00f3n sobre ingresos y empleo\u00bb en su sitio web<\/span>, una declaraci\u00f3n que es tan vaga como orwelliana. Los empleados fueron notificados del despido de sus colegas a trav\u00e9s de un correo electr\u00f3nico del CEO de Equifax, Mark Begor, que obtuvo Insider.<\/p>\n \u201cEsperamos que nuestro equipo se dedique por completo a EFX y tenga una funci\u00f3n\u2026 su trabajo en EFX\u201d, escribi\u00f3 Begor en el correo electr\u00f3nico, donde EFX se refiere a Equifax. \u00abEstoy seguro de que est\u00e1s tan decepcionado como yo\u00bb.<\/p>\n No eran. Aparentemente, la compa\u00f1\u00eda entrevist\u00f3 a 25 empleados y todos menos uno fueron despedidos, lo que le ahorr\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda $3.2 millones. La investigaci\u00f3n, que ten\u00eda apodos descarados como \u00abProyecto solo en casa\u00bb y \u00abProyecto p\u00e1gina 12\u00bb, tambi\u00e9n se bas\u00f3 en datos que consist\u00edan en comentarios de los gerentes, bajo uso de VPN (menos de 13 horas por semana laboral) y per\u00edodos a lo largo del d\u00eda en los que un el trabajador no estaba disponible. <\/p>\n \u201cEquifax sigui\u00f3 todas las leyes aplicables en el manejo de esta situaci\u00f3n\u201d, dijo Kate Walker, portavoz de Equifax. \u201cEstos empleados fueron despedidos debido a m\u00faltiples factores, incluido en muchos casos su propia admisi\u00f3n de que ten\u00edan un puesto secundario de tiempo completo, lo que les imped\u00eda cumplir con sus obligaciones de tiempo completo con Equifax\u201d.<\/p>\n Equifax le dijo a Insider que los datos incre\u00edblemente detallados y confidenciales recopilados y almacenados en The Work Number no se entregan a terceros, peroEs un momento realmente dist\u00f3pico en el que la empresa que est\u00e1 detr\u00e1s lo est\u00e1 utilizando para mantener a raya a sus propios empleados. Equifax no respondi\u00f3 de inmediato a la solicitud de comentarios de Gizmodo.<\/p>\n<\/div>\n