Entre 500 y 700 empresas cambian de manos en el Tirol cada a\u00f1o. El n\u00famero es relativamente constante, \u00abesperamos que se mantenga as\u00ed durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os\u00bb, dice Theresa Neuner, l\u00edder del equipo del servicio de puesta en marcha en la C\u00e1mara de Comercio de Tirol. En 2020 se entregaron 663 empresas. Seg\u00fan Neuner, cuando entra en juego la siguiente generaci\u00f3n en una empresa familiar, los cedentes se encuentran en edad de jubilaci\u00f3n en las tres cuartas partes de los casos. Si otras personas siguen al frente de la empresa, \u00abla edad tambi\u00e9n influye, pero no tanto\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Actualmente, una de cada diez empresas familiares en Austria se encuentra en la fase anterior al traspaso.<\/p>\n Theresa Neuner, fundadora de Service WK<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n La C\u00e1mara de Comercio no sabe exactamente con qu\u00e9 frecuencia son los hijos u otros familiares quienes contin\u00faan con el negocio. Pero Neuner explica: \u00abActualmente, cada d\u00e9cima empresa familiar en Austria se encuentra en la fase anterior al traspaso. En las empresas no familiares, es cada 20. Si no hay un pariente que pueda ser el nuevo jefe, a menudo alguien de la industria obtiene la casualidad, \u201co hay ofertas relevantes, por ejemplo a trav\u00e9s de la C\u00e1mara de Comercio\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n As\u00ed se encuentran cedente y cesionario<\/strong> C\u00e1mara de Comercio ayuda con servicios de asesor\u00eda<\/strong> Las disposiciones legales son muy diferentes, porque no hay dos empresas iguales.<\/p>\n Theresa Neuner, fundadora de Service WK<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Porque el aspecto legal es un punto esencial en la entrega. Seg\u00fan el tipo y tama\u00f1o de la empresa y las regulaciones espec\u00edficas de la industria, las preguntas que deben aclararse son muy diferentes. Ya sea seguridad social, fiscal, empresa o derecho laboral – \u00abNo hay dos empresas iguales\u00bb, explica Neuner.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n
Una de estas ofertas es el \u00abintercambio de sucesi\u00f3n\u00bb, una especie de servicio de citas entre empresas que necesitan nuevos propietarios por un lado y personas que quieren dirigir una empresa por el otro. La bolsa de valores de toda Austria es operada por el servicio de puesta en marcha de la C\u00e1mara de Comercio y ofrece a ambas partes la oportunidad de colocar anuncios en la plataforma. \u00abAs\u00ed es como los compradores y los cedentes pueden encontrarse\u00bb, explica Neuner y revela: \u00abActualmente hay casi 100 anuncios en el intercambio de sucesores con referencia al Tirol\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
Adem\u00e1s del intercambio de sucesiones, la C\u00e1mara de Comercio apoya a compradores y cedentes con asesoramiento individual y otras ofertas. Por ejemplo, los expertos transmiten sus conocimientos en conferencias especializadas una vez al a\u00f1o en el evento \u00abLa sucesi\u00f3n empresarial \u00f3ptima\u00bb. Tambi\u00e9n se realizan jornadas de consulta en varias fechas, durante las cuales los transmitentes pueden hablar con especialistas del derecho societario, tributario y laboral.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n![\"icono](\"https:\/\/www.krone.at\/images\/88877cd.svg?decache=8bc0f9972447d018c8cb3f35e15d82f1d5e6bd3c1.0.3363\" "\\"icono")
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