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El mes pasado, la plataforma egipcia de comercio electr\u00f3nico B2B Capiter apareci\u00f3 en los titulares despu\u00e9s de que los fundadores Mahmoud Nouh y Ahmed Nouh fueran destituidos por su directorio como CEO y COO. Las razones no estaban claras, ya que ambas partes no comentaron p\u00fablicamente sobre la situaci\u00f3n; sin embargo, de varios medios de comunicaci\u00f3n locales, iban desde la mala gesti\u00f3n de los fondos hasta no informar a la junta y resolver una posible fusi\u00f3n, as\u00ed como desacuerdos internos sobre los m\u00e9todos de gesti\u00f3n.<\/p>\n
En un comunicado emitido a TechCrunch el mes pasado, la junta de Capiter dijo que las afirmaciones de robo de los activos de la empresa por parte de los fundadores son falsas y no tom\u00f3 medidas para destituir a los fundadores debido a sospechas de robo o fraude. \u201cM\u00e1s bien, este curso de acci\u00f3n se emprendi\u00f3 despu\u00e9s de que los fundadores abdicaron de sus responsabilidades, no promulgaron acciones corporativas aprobadas por la Junta y comenzaron a subvertir activamente las capacidades de la empresa para estabilizar sus asuntos financieros y operativos. Despu\u00e9s de esa coyuntura, se hizo necesario nombrar un director general interino (el director financiero de la empresa, Majid El Ghazouli) para gestionar los asuntos operativos y financieros de la empresa\u201d.<\/p>\n
Cuando se supo la noticia, el CEO despedido, Mahmoud Nouh, neg\u00f3 las acusaciones cuando TechCrunch se acerc\u00f3 y dijo que \u00e9l y su hermano Ahmed no recibieron un aviso oficial de su despido. Pero en un giro inesperado, los fundadores, en un comunicado a TechCrunch, acusan a la junta de difundir \u00abacusaciones falsas y falsas\u00bb que cuestionan su reputaci\u00f3n. La semana pasada, Nouh recurri\u00f3 a LinkedIn para describir su relato de todo el drama.<\/p>\n
Mientras tanto, las declaraciones recibidas de la junta directiva y los fundadores de Capiter implican muchas acusaciones, lo que deja a los empleados de Capiter m\u00e1s confundidos de lo que est\u00e1n actualmente sobre su situaci\u00f3n actual. Muchos de estos empleados, que no tienen ni idea de la direcci\u00f3n de la empresa, a\u00fan no han recibido sus salarios de agosto ni sus indemnizaciones por despido. Algunos han expresado su descontento en LinkedIn (puede encontrar otras publicaciones aqu\u00ed y aqu\u00ed).<\/p>\n
Si bien se pag\u00f3 alrededor del 50% de los salarios de agosto, algunos empleados que hablaron con TechCrunch bajo condici\u00f3n de anonimato dijeron que la junta a\u00fan no ha comunicado ning\u00fan cronograma o fechas para los salarios pendientes, dej\u00e1ndolos varados. \u201cLa Junta nos dijo que est\u00e1n siguiendo los procedimientos legales para finalizar lo que sea que est\u00e9 pasando antes de que nos paguen. Adem\u00e1s, los proveedores y los acreedores nos est\u00e1n llamando a algunos de nosotros para pedirnos su dinero, que deber\u00eda ser responsabilidad de la empresa, no nuestra\u201d, dijo uno, y agreg\u00f3 que muchos de ellos no se han trasladado a nuevas oportunidades, ya que a\u00fan no se han presentado oficialmente. relevados de sus funciones en Capiter.<\/p>\n
En septiembre pasado, Capiter recaud\u00f3 $ 33 millones en fondos de la Serie A para competir en el creciente espacio minorista y de comercio electr\u00f3nico B2B del pa\u00eds. Fue uno de los m\u00e1s grandes de esa etapa, y las cosas parec\u00edan ir bien con la empresa hasta que despidi\u00f3 a varios empleados entre junio y julio, citando tendencias macroecon\u00f3micas globales. Pero varias fuentes dicen que los problemas de la empresa eran m\u00e1s internos que externos, ya que describieron a Capiter como un lugar de trabajo con mala administraci\u00f3n, sin estructura y un negocio con una alta tasa de consumo.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda hab\u00eda planeado generar una ronda de seguimiento para abordar sus problemas, pero se encontr\u00f3 con un entorno de recaudaci\u00f3n de fondos desafiante. Lo que sigui\u00f3 despu\u00e9s de esto condujo a la disputa actual entre fundadores e inversores.<\/p>\n
Seg\u00fan las fuentes, los inversores de Capiter quer\u00edan vender la empresa a Retailio, un jugador similar con sede en Arabia Saudita, pero los fundadores se negaron; quer\u00edan que los inversores existentes inyectaran m\u00e1s capital en Capiter. Una fuente cercana a la empresa lo confirm\u00f3 a TechCrunch. \u201cEs cierto que en los \u00faltimos nueve meses, la compa\u00f1\u00eda ha recibido inter\u00e9s de m\u00faltiples jugadores en Egipto y pa\u00edses vecinos debido al incre\u00edble negocio que construy\u00f3 Capiter\u201d, dijo la persona. \u201cDurante ese mismo per\u00edodo, los inversores inyectaron millones de d\u00f3lares de capital en dos tramos (m\u00e1s all\u00e1 de la Serie A que se levant\u00f3 el a\u00f1o pasado) en funci\u00f3n del progreso de estas conversaciones y la tracci\u00f3n del negocio. Aunque los eventos de las \u00faltimas semanas han interrumpido estos esfuerzos, todav\u00eda hay discusiones activas de fusiones y adquisiciones en curso actualmente\u201d.<\/p>\n
La junta afirma que los fundadores de Capiter abandonaron Egipto durante estas discusiones alrededor del 1 de septiembre. Al hacerlo, dejaron de resolver la situaci\u00f3n operativa y financiera de la empresa. Tambi\u00e9n argumentaron que los fundadores bloquearon el acceso al correo electr\u00f3nico para empleados clave y restringieron la capacidad de visualizaci\u00f3n y transacci\u00f3n de cuentas bancarias importantes. \u201cEstas acciones socavaron los esfuerzos para estabilizar la empresa, sobre todo su capacidad para negociar con los acreedores, pagar a los empleados y realizar una posible consolidaci\u00f3n\u201d, expres\u00f3 la junta en su comunicado.<\/p>\n
La junta dijo que financi\u00f3 a Capiter con capital suficiente para pagar los salarios de agosto y orden\u00f3 a los fundadores que efectuaran estos pagos. Afirmaron que los fundadores unilateralmente y sin aprobaci\u00f3n redirigieron la mayor parte de este capital a acreedores de menor prioridad y las cuentas bancarias ahora bloqueadas. Seg\u00fan la junta, cualquier responsabilidad por salarios pendientes y beneficios laborales recae en los hermanos Nouh y Capiter Egypt, donde la junta est\u00e1 compuesta \u00fanicamente por los dos fundadores.<\/p>\n
S\u00ed, ley\u00f3 bien: los principales inversores, que incluyen Quona Capital y MSA Capital, dicen que ocupan puestos en la junta directiva de Capiter Technologies Holding Ltd., la sociedad de cartera inicialmente con sede en Mauricio y ahora en Abu Dhabi. En contraste, Capiter Egypt tiene solo dos miembros de la junta: los hermanos Nouh. Por lo tanto, todos los pasivos actualmente bajo investigaci\u00f3n recaen en su totalidad en Capiter Egypt, donde Capiter Technologies Holding Ltd. no tiene ning\u00fan derecho de gesti\u00f3n ni poder de firma.<\/p>\n
Ahora, aqu\u00ed es donde se pone interesante. El 5 de septiembre, el directorio de Capiter nombr\u00f3 una nueva gerencia, con El Ghazouli como director general interino. Los hermanos Nouh, en su declaraci\u00f3n, dijeron que la junta no inici\u00f3 ning\u00fan procedimiento oficial o formalidad para despedirlos y eliminar sus nombres de los registros oficiales de Capiter \u201ca su leal saber y entender\u201d. En respuesta, la junta afirma que debido a que los dos fundadores son los \u00fanicos gerentes, signatarios y representantes legales de Capiter Egypt, cualquier intento de efectuar un cambio de control debe seguir el debido proceso y podr\u00eda demorar hasta 60 d\u00edas, seg\u00fan la orientaci\u00f3n del asesor legal egipcio. . La junta dijo que los desaf\u00edos procesales legales descritos anteriormente han retrasado la legalidad de completar formalmente este proceso.<\/p>\n
Como la gesti\u00f3n de Capiter pende de un hilo, ni el directorio de la empresa ni sus fundadores tienen toda la responsabilidad por los salarios adeudados a los empleados y el dinero adeudado a los acreedores, que seg\u00fan personas familiarizadas con el asunto oscila entre $3 millones y $5 millones. Aunque el argumento de jurisdicci\u00f3n de la junta parece sensato, convenientemente los absuelve de responsabilidades. As\u00ed que no est\u00e1 claro si eso se mantiene. Adem\u00e1s, no ayuda que los hermanos Nouh afirmen que no pueden realizar tareas gerenciales, incluido el pago de los salarios de los empleados y liquidar los pagos de los acreedores, porque la junta los destituy\u00f3 de sus cargos.<\/p>\n
Los fundadores de Capiter tambi\u00e9n se\u00f1alaron que en el mes anterior a estos eventos, solicitaron al directorio que acordara la liquidaci\u00f3n inmediata de la empresa como la forma legal adecuada para proteger a los empleados y acreedores de la empresa, y tambi\u00e9n se comprometieran por escrito a pagar las obligaciones de la empresa con sus empleados. y acreedores en caso de liquidaci\u00f3n futura si los accionistas desean continuar con el negocio de la empresa con la esperanza de un posible acuerdo de fusiones y adquisiciones.<\/p>\n
\u201cEn lugar de actuar de manera responsable, procrastinaron y no estuvieron de acuerdo con nuestras soluciones, ignorando los derechos de los empleados y acreedores de la empresa, y dej\u00e1ndolos sin pagar en la crisis actual\u201d, dijeron los fundadores. \u201cLa nueva gerencia no desembols\u00f3 los salarios restantes ni negoci\u00f3 la reestructuraci\u00f3n de los pagos de pasivos de los acreedores\u201d.<\/p>\n
Los hermanos Nouh argumentan que el cierre adecuado de Capiter fue un derecho fundamental que la junta no les otorg\u00f3 y que su despido injustificado fue un medio que utiliz\u00f3 la junta para encubrir sus responsabilidades de atender las deudas con acreedores y empleados. Por ello, Nouh, en su post de LinkedIn, ha amenazado con involucrar en el asunto a los socios comanditarios de los accionistas de Capiter.<\/p>\n
\nSolicitamos el apoyo de los LP de los accionistas para abrir una investigaci\u00f3n interna que permita a los fundadores compartir su evidencia con los LP y ayudar a influir en los accionistas para cubrir los pagos de pasivos y deudas de la empresa (sobre los cuales los accionistas firmaron su aprobaci\u00f3n) para acreedores y empleados, con el fin de promover un comportamiento responsable hacia el ecosistema. Los fundadores creen que las acciones de las juntas tienen como objetivo encubrir el problema central, que es que la empresa sigue endeudada con sus acreedores. Esta situaci\u00f3n ha sido muy da\u00f1ina para la empresa, sus fundadores, sus acreedores y para todo el ecosistema.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Mientras tanto, despu\u00e9s de declarar que cualquier responsabilidad por los salarios pendientes y los beneficios laborales recaen en los hermanos Nouh y Capiter Egypt, la junta dijo que aunque sus accionistas no tienen ninguna obligaci\u00f3n financiera o legal de garantizar que se paguen los salarios de agosto, pondr\u00e1n \u00abalgunos esfuerzo\u201d hacia el esfuerzo.<\/p>\n
\u201cLa junta est\u00e1 trabajando para encontrar una v\u00eda legal y operativamente viable para pagar el saldo de los salarios de agosto, lo m\u00e1s r\u00e1pido posible, que no socave el proceso de reestructuraci\u00f3n financiera y legal ni subvierta la ley egipcia\u201d, dijo la junta en un comunicado. \u201cLos empleados ser\u00e1n actualizados sobre el momento y la metodolog\u00eda para este desembolso tan pronto como se confirme. Como entendemos la carga financiera de esta situaci\u00f3n, la junta tambi\u00e9n est\u00e1 haciendo todo lo posible para ayudar a los empleados a encontrar nuevos roles y oportunidades laborales y no escatimar\u00e1 esfuerzos para lograrlo\u201d.<\/span><\/p>\n