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Menos de dos semanas despu\u00e9s de que el director de dise\u00f1o industrial de Apple, Evans Hankey, dejara la empresa, dos ejecutivos m\u00e1s que encabezan los diferentes departamentos de la empresa tambi\u00e9n han decidido separarse.<\/p>\n
Anna Matthiasson y Mary Demby dejar\u00e1n la empresa, seg\u00fan la informaci\u00f3n que fuentes le dijeron a Bloomberg bajo condici\u00f3n de anonimato. Matthiasson solo hab\u00eda asegurado su puesto en el gigante con sede en California durante tres a\u00f1os antes de partir y ocup\u00f3 el cargo de vicepresidente de venta minorista en l\u00ednea. Demby, por otro lado, probablemente tendr\u00e1 una salida m\u00e1s pac\u00edfica de la firma ya que se retira despu\u00e9s de dedicar tres d\u00e9cadas en Apple.<\/p>\n
Demby era la directora de informaci\u00f3n y a\u00fan no se ha anunciado qui\u00e9n ocupar\u00e1 su puesto. En cuanto a Matthiasson, se desconocen sus razones para dejar Apple, pero ser\u00e1 reemplazada por Karen Rasmussen, directora s\u00e9nior de experiencia digital y comercio electr\u00f3nico de la empresa. Esta serie de salidas revela que Apple ha perdido tres vicepresidentes, que es el nivel de gesti\u00f3n m\u00e1s alto por debajo del director ejecutivo, que ocupa actualmente Tim Cook.<\/p>\n
La directora de privacidad de Apple, Jane Horvath, tambi\u00e9n dej\u00f3 la empresa hace unas semanas, mientras que el vicepresidente de adquisiciones, Tony Blevins, fue destituido de este cargo debido a un video de TikTok que se volvi\u00f3 viral y mostraba al ejecutivo haciendo comentarios groseros. Ocupar un puesto de liderazgo en una de las empresas m\u00e1s grandes del mundo puede ser una tarea abrumadora, y pocos tienen la capacidad de cargar esa responsabilidad sobre sus hombros.<\/p>\n
Un rumor afirma que el motivo de estas renuncias podr\u00eda deberse a Tim Cook, ya que estaba priorizando las decisiones tomadas por los ejecutivos en lugar de anotar las opiniones de todo el equipo. Esto puede causar retrasos en el cumplimiento de varias tareas diarias, lo que puede obstaculizar el progreso de los ejecutivos, oblig\u00e1ndolos a dejar la empresa para evitar estr\u00e9s innecesario.<\/p>\n
Fuente de noticias: Bloomberg<\/p>\n<\/p><\/div>\n