{"id":275006,"date":"2022-11-03T14:51:02","date_gmt":"2022-11-03T14:51:02","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/activision-intenta-descarrilar-la-votacion-sindical-de-blizzard-albany-en-el-ultimo-minuto\/"},"modified":"2022-11-03T14:51:03","modified_gmt":"2022-11-03T14:51:03","slug":"activision-intenta-descarrilar-la-votacion-sindical-de-blizzard-albany-en-el-ultimo-minuto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/activision-intenta-descarrilar-la-votacion-sindical-de-blizzard-albany-en-el-ultimo-minuto\/","title":{"rendered":"Activision intenta descarrilar la votaci\u00f3n sindical de Blizzard Albany en el \u00faltimo minuto"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Cuando faltan solo dos semanas para que finalmente se cuente el voto de sindicalizaci\u00f3n del equipo de control de calidad de Blizzard Albany, Activision Blizzard ha intervenido para retrasarlo.  Los empleados elegibles recibieron sus boletas sindicales por correo el 27 de octubre, pero Activision solicit\u00f3 a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) de EE. UU. que posponga el conteo de votos hasta que se pueda considerar la apelaci\u00f3n de Activision contra una decisi\u00f3n anterior de la NLRB, seg\u00fan un informe de GamesIndustry.biz<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span>.<\/p>\n<p>La apelaci\u00f3n en cuesti\u00f3n se refiere a la decisi\u00f3n de la NLRB de que el equipo de control de calidad de Blizzard Albany podr\u00eda realizar su propia votaci\u00f3n sindical.<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span>.  Activision argument\u00f3 que la votaci\u00f3n deber\u00eda realizarse en todo el estudio en lugar de solo dentro del personal de control de calidad, pero la NLRB rechaz\u00f3 el argumento de la empresa.  A Activision ahora le gustar\u00eda que la NLRB volviera a analizar la decisi\u00f3n y pospusiera el recuento de la votaci\u00f3n del equipo de control de calidad mientras lo hace.<\/p>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p>En esencia, el argumento de Activision todo el tiempo ha sido que el equipo de control de calidad es demasiado peque\u00f1o para calificar como una unidad de negociaci\u00f3n independiente dentro de la empresa y que, en cambio, las votaciones deben proceder a lo largo de las l\u00edneas de todo el estudio.  La respuesta de la NLRB en octubre fue que los evaluadores de control de calidad ganan un salario sustancialmente m\u00e1s bajo que otros miembros del estudio, alrededor de $ 42,000 en comparaci\u00f3n con un rango de $ 56,000 a $ 175,000, lo que los convierte en un grupo distinto.  Como han se\u00f1alado los expertos laborales<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span>, expandir el grupo de votantes de esa manera probablemente tendr\u00eda el efecto de diluir el entusiasmo general por la sindicalizaci\u00f3n entre los empleados elegibles.  Un efecto secundario conveniente si es una empresa que intenta frustrar un impulso sindical.<\/p>\n<p>Activision dice que continuar con el conteo podr\u00eda terminar perjudicando una votaci\u00f3n posterior en todo el estudio que tendr\u00eda que ocurrir si la NLRB aceptara su apelaci\u00f3n.  Un portavoz de Activision le dijo a GI que, si bien la compa\u00f1\u00eda \u00abrespeta profundamente[s]\u00bb los derechos de sus empleados a formar sindicatos, tambi\u00e9n cree \u00abfirmemente que cada uno de los 107 empleados elegibles merece que se cuenten sus votos\u00bb, en lugar de solo el personal de control de calidad.<\/p>\n<p>La respuesta de Communication Workers of America (CWA), el sindicato con el que trabaja el personal de Blizzard Albany, fue feroz.  En otra declaraci\u00f3n a GI, la CWA dijo que \u00abno sorprende que una empresa que ha tratado repetidamente de silenciar a sus empleados, incluso ocultando informes de violencia sexual, quiera amordazar las voces de los trabajadores una vez m\u00e1s\u00bb.  La declaraci\u00f3n de CWA contin\u00faa diciendo que los ejecutivos de Activision \u00abse sienten amenazados\u00bb por el impulso de sindicalizaci\u00f3n en todo el pa\u00eds, y que CWA \u00abconf\u00eda en la respuesta de la NLRB a estas solicitudes fr\u00edvolas\u00bb.<\/p>\n<p>No est\u00e1 claro cu\u00e1ndo responder\u00e1 la NLRB a la apelaci\u00f3n de Activision, pero tendr\u00e1 que ser pronto.  El recuento est\u00e1 programado para el 18 de noviembre, lo que no deja mucho espacio para que nadie pueda maniobrar en este momento.  Si se tienen en cuenta las decisiones anteriores de la NLRB, el sindicato podr\u00eda tener la ventaja aqu\u00ed.  La junta ya dijo una vez que el equipo de control de calidad califica como una unidad de negociaci\u00f3n, y descubri\u00f3 en octubre que Activision hab\u00eda retenido los aumentos del personal sindicalizado como un acto de \u00abrepresalia\u00bb.<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span> El llamamiento de \u00faltima hora de Activision tiene el aire de un avemar\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-8 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando faltan solo dos semanas para que finalmente se cuente el voto de sindicalizaci\u00f3n del equipo de control de calidad de Blizzard Albany, Activision Blizzard ha intervenido para retrasarlo. 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