{"id":276670,"date":"2022-11-04T08:02:59","date_gmt":"2022-11-04T08:02:59","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/microsoft-les-dice-a-los-accionistas-que-no-se-preocupen-por-su-trabajo-con-el-ejercito-de-ee-uu\/"},"modified":"2022-11-04T08:03:00","modified_gmt":"2022-11-04T08:03:00","slug":"microsoft-les-dice-a-los-accionistas-que-no-se-preocupen-por-su-trabajo-con-el-ejercito-de-ee-uu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/microsoft-les-dice-a-los-accionistas-que-no-se-preocupen-por-su-trabajo-con-el-ejercito-de-ee-uu\/","title":{"rendered":"Microsoft les dice a los accionistas que no se preocupen por su trabajo con el ej\u00e9rcito de EE. UU."},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Microsoft cree que es lo suficientemente abierto sobre su colaboraci\u00f3n con el ej\u00e9rcito de EE. UU., muchas gracias.  Esa es la conclusi\u00f3n de la reciente declaraci\u00f3n de representaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda a los inversores.<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span> antes de su reuni\u00f3n anual de accionistas en diciembre, en la que la junta directiva de Microsoft se pronunci\u00f3 en contra de dos mociones de accionistas que buscan encargar informes sobre los tratos de la compa\u00f1\u00eda con el Departamento de Defensa de EE. UU.<\/p>\n<p>Visto por Eurogamer<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span>la cuarta propuesta de los accionistas abordada en la declaraci\u00f3n, si se aprueba, encargar\u00eda un informe para evaluar si los tratos de defensa de Microsoft \u00abcontribuyen a violaciones de la privacidad, los derechos civiles y humanos\u00bb o entran en conflicto \u00abcon las pol\u00edticas y los principios establecidos en la CSR de Microsoft\u00bb. Informe\u00bb: es un informe de responsabilidad social corporativa<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span>: publicaciones que la empresa publica detallando sus objetivos y compromisos relacionados con temas como la privacidad y los derechos humanos. <\/p>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p>Mientras tanto, la quinta propuesta requerir\u00eda un informe que investigue los posibles \u00abriesgos financieros y de reputaci\u00f3n para la empresa por ser identificada como una empresa involucrada en el desarrollo de armas utilizadas por las fuerzas armadas\u00bb.<\/p>\n<p>Pero la junta directiva de Microsoft dice que no se preocupe: \u00abEl equipo de liderazgo s\u00e9nior de Microsoft deliber\u00f3 y tom\u00f3 una decisi\u00f3n basada en principios\u00bb de que la compa\u00f1\u00eda no \u00abretendr\u00eda la tecnolog\u00eda de las instituciones que hemos elegido en las democracias para proteger las libertades que disfrutamos\u00bb.  La declaraci\u00f3n contin\u00faa diciendo que Microsoft ha \u00abcomunicado esa posici\u00f3n con los empleados y en comunicaciones externas como publicaciones de blog. Como resultado, no creemos que los an\u00e1lisis de terceros solicitados promuevan los intereses de Microsoft, sus accionistas u otras partes interesadas\u00bb. \u00ab.<\/p>\n<p>El acuerdo de HoloLens de Microsoft con el Ej\u00e9rcito de los EE. UU. tiene un valor de $ 22 mil millones por s\u00ed solo, y la compa\u00f1\u00eda finalmente comenz\u00f3 a enviar auriculares al ej\u00e9rcito.<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span> a mediados de septiembre pasado.  El trato se llev\u00f3 a cabo a pesar de las protestas de los empleados de Microsoft.<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span> en contra de \u00abayudar al gobierno de un pa\u00eds a &#8216;aumentar la letalidad&#8217; usando las herramientas que construimos\u00bb. <\/p>\n<p>La junta aborda indirectamente esas protestas en la declaraci\u00f3n de poder, se\u00f1alando que tiene \u00abun enfoque que garantiza que las personas que tienen tales preocupaciones puedan plantearlas\u00bb, y que la empresa trabajar\u00e1 con esos empleados \u00aben la medida de lo posible para abordar estas preocupaciones\u00bb. .  Desafortunadamente para aquellos empleados que ped\u00edan a Microsoft que \u00abdejara de desarrollar todas y cada una de las tecnolog\u00edas de armas\u00bb, parece que esa opci\u00f3n no cae bajo el paraguas \u00abfactible\u00bb.<\/p>\n<p>La declaraci\u00f3n de representaci\u00f3n no es el final de la historia: solo equivale a un conjunto de recomendaciones de la junta directiva a los accionistas, quienes a\u00fan pueden optar por votar las propuestas relevantes.  Ciertamente parece poco probable, dado lo lucrativos que son los contratos y la firme oposici\u00f3n del directorio de Microsoft, pero sabremos m\u00e1s una vez que la compa\u00f1\u00eda celebre su reuni\u00f3n anual de accionistas el 13 de diciembre.<span class=\"sr-only\"> (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span>.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-8 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Microsoft cree que es lo suficientemente abierto sobre su colaboraci\u00f3n con el ej\u00e9rcito de EE. UU., muchas gracias. Esa es la conclusi\u00f3n de la reciente declaraci\u00f3n de representaci\u00f3n de la&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":160922,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[4564,133,99,419,488,8,683,110,28355,2516],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/276670"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=276670"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/276670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":276671,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/276670\/revisions\/276671"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/160922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=276670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=276670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=276670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}