{"id":278483,"date":"2022-11-05T08:14:06","date_gmt":"2022-11-05T08:14:06","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/anna-meacham-es-una-solucionadora-de-problemas\/"},"modified":"2022-11-05T08:14:08","modified_gmt":"2022-11-05T08:14:08","slug":"anna-meacham-es-una-solucionadora-de-problemas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/anna-meacham-es-una-solucionadora-de-problemas\/","title":{"rendered":"Anna Meacham es una solucionadora de problemas"},"content":{"rendered":"


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\n Ilustraci\u00f3n: Kagan McLeod<\/span>\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

Minding Our Business: una serie sobre lo que se necesita para trabajar para uno mismo.<\/p>\n

Anna Meacham comenz\u00f3 su carrera trabajando para Beyonc\u00e9. Al menos, eso es lo que le dijo a su madre a los 16 a\u00f1os, cuando dej\u00f3 la escuela y comenz\u00f3 a hacer una pasant\u00eda en Purple PR en Londres, un trabajo que encontr\u00f3, de alguna manera, buscando en Google \u00abBeyonc\u00e9 company London\u00bb. La agencia representaba la marca de mezclilla de Beyonc\u00e9, y Meacham se uni\u00f3 a su divisi\u00f3n de moda mientras trabajaba como aut\u00f3nomo y en un club nocturno de Brixton para llegar a fin de mes. Durante los siguientes diez a\u00f1os, se abri\u00f3 camino en el lado de la m\u00fasica del negocio, eventualmente dirigiendo el brazo global de m\u00fasica y entretenimiento de la agencia.<\/p>\n

En 2018, Meacham se independiz\u00f3 y fund\u00f3 una agencia de talentos, Huxley, con el deseo de ayudar a los artistas de m\u00faltiples guiones a hacer realidad sus sue\u00f1os creativos. \u201c<\/em>Durante el tiempo que trabaj\u00e9 con todo tipo de artistas en Purple, me atra\u00eda mucho la gente que no esperaba lo ordinario y que siempre era muy ambiciosa y din\u00e1mica y quer\u00eda cambiar el status quo\u201d, dice. \u201cCuando estaba pensando en c\u00f3mo quiero pasar mis pr\u00f3ximos diez, 20 o 30 a\u00f1os, estaba construyendo alrededor de ese tipo de empresas y personas. Esos eran los proyectos que me emocionaban\u201d.<\/p>\n

Ahora representa a una lista de m\u00fasicos, compa\u00f1\u00edas de moda y artistas que trabajan en distintas disciplinas, incluidos Charli XCX, Paloma Elsesser, Megan Thee Stallion y Bj\u00f6rk, a quienes describe como \u00aberuditos\u00bb. \u201cNo estamos tan atados por lo que haces\u201d, contin\u00faa Meacham. \u201cCuando contratamos a alguien, nos sentamos y miramos todas las cosas que quiere lograr. pensamos en, \u00bfC\u00f3mo podemos empezar ese viaje? <\/em>Haremos eso con ellos y los pondremos en habitaciones con personas con las que normalmente no estar\u00edan en habitaciones\u201d. As\u00ed es como se vio su propio viaje.<\/p>\n

Es un gran salto comenzar tu propia agencia, y no sabes si vas a recibir el apoyo de la industria o de tus clientes. Habl\u00e9 con varias personas que conozco desde hace a\u00f1os, simplemente, \u00ab\u00bfEstoy loco? \u00bfPuedo hacer que esto funcione?\u201d Me sent\u00ed muy apoyada. Algunos de mis clientes decidieron seguir trabajando conmigo, as\u00ed que cuando dej\u00e9 mi bol\u00edgrafo el viernes por la noche en una empresa en la que hab\u00eda trabajado durante mucho tiempo, estaba listo el lunes por la ma\u00f1ana y ten\u00eda mucho que hacer. Todo se uni\u00f3 de una manera de la que me siento muy afortunado.<\/p>\n

Nunca hubo la ambici\u00f3n de ser la empresa m\u00e1s grande del mundo. Crecimos muy lentamente y eso fue intencional. Cuando contratamos, queremos pensar en, \u00bfC\u00f3mo puede alguien aportar su propio punto de vista y su propia perspectiva?<\/em> Debe ser din\u00e1mico y desafiante en el buen sentido. Estoy muy orgulloso cuando vemos a alguien que comenz\u00f3 con nosotros como pasante, como dirigiendo el desfile en la Semana de la Moda de Par\u00eds con uno de nuestros artistas.<\/p>\n

Siempre sent\u00ed una gran responsabilidad con los clientes, incluso cuando era solo yo. Es una gran responsabilidad ser el portavoz de alguien o hacer tratos en su nombre. No me lo tomo a la ligera. Pero cuando comenc\u00e9 a hacer crecer el equipo y traer personas a la empresa y desarrollar las carreras de otras personas, realmente me sent\u00ed como un l\u00edder. Ese fue un cambio de mentalidad, asegur\u00e1ndose de cuidar el bienestar de las personas, sus medios de vida, queriendo que todos sean realmente felices, realizados y exitosos.<\/p>\n

Cuando representas a personas y marcas, realmente se necesita mucha empat\u00eda. Y me refiero a la empat\u00eda hacia el p\u00fablico en general, en t\u00e9rminos de lo que los socios de marca podr\u00edan necesitar, lo que los periodistas podr\u00edan estar buscando, lo que sus clientes quieren de ellos. Hago esto muy genuinamente. Amo los deportes, amo la moda, amo la m\u00fasica, amo la pol\u00edtica. Y eso me ayuda a comprender c\u00f3mo es el mundo en un d\u00eda determinado en un momento determinado, cu\u00e1l es el estado de \u00e1nimo general y partir de ah\u00ed.<\/p>\n

Una de las cosas realmente importantes que he tratado de adoptar en mi vida y en el trabajo es nunca estar buscando problemas. Estoy muy en la mentalidad de No quiero saber el problema, solo quiero que la soluci\u00f3n suceda.<\/em>. No somos un negocio de productos; estamos al servicio de las personas con las que trabajamos. Cada d\u00eda hay un reto que superar. Crees que vas a lograr algo y luego alguien dice: \u00abNo, eso no va a suceder\u00bb o \u00abNo queremos hacer eso\u00bb. Se necesita fuerza para superar esos momentos y hacerlo realmente bien mientras se asegura de que todos est\u00e9n s\u00faper felices y a bordo. No creo que nada sea imposible si alguien con quien estamos trabajando tiene una idea incre\u00edble y quiere realizar algo. Estamos all\u00ed para hacerlo.<\/p>\n

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