{"id":278749,"date":"2022-11-05T12:10:12","date_gmt":"2022-11-05T12:10:12","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/twitter-elon-musk-despedira-a-la-mitad-de-los-empleados-de-la-empresa\/"},"modified":"2022-11-05T12:10:14","modified_gmt":"2022-11-05T12:10:14","slug":"twitter-elon-musk-despedira-a-la-mitad-de-los-empleados-de-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/twitter-elon-musk-despedira-a-la-mitad-de-los-empleados-de-la-empresa\/","title":{"rendered":"Twitter: Elon Musk despedir\u00e1 a la mitad de los empleados de la empresa"},"content":{"rendered":"


\n<\/p>\n

\n

Una semana despu\u00e9s de su adquisici\u00f3n, el nuevo jefe de Twitter, Elon Musk, decidi\u00f3 despedir a casi la mitad de los empleados, de un total de 7.500 personas. Algunos de ellos han presentado una denuncia colectiva para intentar oponerse a este despido masivo.<\/p>\n

La noticia acaba de llegar. Es a trav\u00e9s de un simple correo electr\u00f3nico que la mitad de los 7.500 empleados de Twitter se enteraron, este jueves 3 de noviembre, que iban a perder su trabajo, informa el Washington Post. Noticia que confirma un rumor que circula desde la toma de control de la compa\u00f1\u00eda por parte del multimillonario Elon Musk, quien pretende remodelar a su manera su nueva compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

\u201cComenzaremos el dif\u00edcil proceso de reducir nuestra fuerza laboral global el viernes\u201d, se advirti\u00f3 a los empleados en un mensaje. El correo electr\u00f3nico agrega que todos los empleados recibir\u00e1n informaci\u00f3n el viernes por la ma\u00f1ana cuando abra la oficina de California.<\/p>\n

\u201cReconocemos que una cantidad de personas que han hecho contribuciones notables a Twitter se ver\u00e1n afectadas, pero desafortunadamente esta acci\u00f3n es necesaria para garantizar el \u00e9xito de la compa\u00f1\u00eda en el futuro\u201d, dijo el nuevo CEO de la compa\u00f1\u00eda a los empleados.<\/p>\n

\n

Elon Musk impone su nueva pol\u00edtica<\/h2>\n

El jefe de Tesla y SpaceX, que compr\u00f3 Twitter por 44.000 millones de d\u00f3lares y se hizo con el control de la misma el pasado jueves, tras seis meses de una adquisici\u00f3n muy accidentada, quiso dejar su huella r\u00e1pidamente en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Tras su inducci\u00f3n, Elon Musk disolvi\u00f3 inmediatamente la junta directiva y despidi\u00f3 al director ejecutivo, as\u00ed como a otros altos funcionarios. El multimillonario tambi\u00e9n inform\u00f3 a sus empleados que quer\u00eda lanzar proyectos a gran escala con objetivos que alcanzar r\u00e1pidamente. Varios ingenieros informaron que tuvieron que dormir en el sitio algunas noches.<\/p>\n

Elon Musk, quien primero se renombr\u00f3 a s\u00ed mismo como \u00abChief Twit\u00bb (tonto que significa \u00abcretino\u00bb en ingl\u00e9s), luego \u00abOperador de l\u00ednea directa de Twitter\u00bb, trajo a los desarrolladores de Tesla el viernes para revisar el trabajo de los empleados de Twitter. Muchos ingenieros tuvieron que imprimir las \u00faltimas l\u00edneas de c\u00f3digo que hab\u00edan producido y tambi\u00e9n se elaboraron listas que comparaban a los inform\u00e1ticos, principalmente en funci\u00f3n del volumen de producci\u00f3n, informa un empleado.<\/p>\n

\n

Los empleados presentan una denuncia<\/h2>\n

Ante esta radical noticia, varios empleados ya han presentado una denuncia colectiva en el tribunal federal de San Francisco, informa la agencia Bloomberg, argumentando que Twitter est\u00e1 realizando estos despidos en violaci\u00f3n de la ley estadounidense, que obliga a las grandes empresas a realizar despidos masivos. despidos para avisar con dos meses de antelaci\u00f3n a los trabajadores afectados.<\/p>\n

La medida confirma el cambio de cultura corporativa ampliamente anticipado por la compa\u00f1\u00eda californiana bajo el liderazgo de Elon Musk. Varios ejecutivos dimitieron por su cuenta esta semana y m\u00e1s de 700 personas ya se han marchado este verano, por voluntad propia.<\/p>\n

De hecho, el emprendedor caprichoso aboga por una visi\u00f3n de la libertad de expresi\u00f3n que requiere relajar las reglas de moderaci\u00f3n del contenido de la plataforma, en desacuerdo con la de muchos empleados, usuarios y ONG.<\/p>\n

\n
\n