\u00abCorona\u00bb:<\/strong> Sr. Kinigadner, usted emplea a siete personas en su empresa de comunicaci\u00f3n visual. \u00bfLa demanda tolerar\u00eda a mucha m\u00e1s gente?<\/em> \u00bfQu\u00e9 canales utiliza para buscar empleados?<\/em> Desafortunadamente, el pensamiento de que solo la escuela secundaria y la universidad realmente valen algo todav\u00eda est\u00e1 muy extendido.<\/p>\n Christian Kinigadner<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n \u00bfTu abuelo y tu padre estaban mejor como jefes de empresa?<\/em> \u00bfQu\u00e9 significa que cada vez menos j\u00f3venes quieran aprender un oficio?<\/em> fotos<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n \u00bfHa cambiado en general el \u201cequilibrio de poder\u201d entre el jefe y su empleado?<\/em> La empresa W\u00f6rgl Kinigadner da forma a la apariencia de muchas otras empresas con se\u00f1alizaci\u00f3n, dise\u00f1o de letras, publicidad luminosa o sistemas de orientaci\u00f3n gr\u00e1fica. La antigua pintura celebra este a\u00f1o su 75 aniversario y est\u00e1 dirigida por Christian Kinigadner en la tercera generaci\u00f3n. Debido a la colorida gama de ofertas, la empresa combina una serie de oficios, desde dise\u00f1adores gr\u00e1ficos hasta instaladores. La comunicaci\u00f3n visual es el t\u00e9rmino general.<\/p>\n<\/div>\n \u00bfNo suena muy optimista para el futuro?<\/em>
Cristian Kinigadner:<\/strong> S\u00ed, f\u00e1cilmente podr\u00edamos generar un tercio m\u00e1s de facturaci\u00f3n, porque se est\u00e1 invirtiendo mucho en la industria hotelera y de catering a pesar de la crisis de Corona. Pero sobre todo, nos faltan artesanos para la producci\u00f3n y el montaje. No creo que 1800 a 2300 euros netos sea tan poco. El uso del veh\u00edculo privado tambi\u00e9n est\u00e1 incluido, y si tambi\u00e9n necesita un tel\u00e9fono celular, h\u00e1galo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
<\/strong>Uno habla con cada conocido, si conoce a alguien. Las ofertas de trabajo las tenemos en nuestra p\u00e1gina de inicio desde hace tres a\u00f1os. El AMS nos pregunta qu\u00e9 artesanos necesitamos y les digo que aceptaremos a cualquiera, incluso para limpiar el sitio de construcci\u00f3n. Luego, en primer lugar, se deben completar los formularios AMS, pero luego no viene nadie.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
<\/strong>Eran los d\u00edas en que el joven de 14 a\u00f1os, acompa\u00f1ado de sus padres, fue a pedir un aprendizaje. Ahora hemos organizado una feria de aprendices y especialistas. Pero el 90 por ciento de los estudiantes dicen sobre su futuro que quieren seguir yendo a la escuela. Desafortunadamente, el pensamiento de que solo la escuela secundaria y la universidad realmente valen algo todav\u00eda est\u00e1 muy extendido.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
<\/strong>Como suele ser el caso en la vida, se trata de oferta y demanda. El aspirante nota lo mucho que le necesitan en una empresa y muchos piden actualmente 500 euros m\u00e1s al mes de lo que habr\u00edan pedido hace cinco a\u00f1os. Este desarrollo tambi\u00e9n aumentar\u00e1 enormemente los costos si, por ejemplo, un artesano viene a la casa para una reparaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n![\"El](\"https:\/\/imgl.krone.at\/scaled\/2715740\/v892a29\/630x356.jpg\" "\\"El")
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Afortunadamente, nuestro peque\u00f1o equipo es bastante consistente y sobresaliente. Pero se necesita tacto para preguntarle a la gente sobre las horas extras. A veces me pongo el traje azul si es necesario. Todas mis vacaciones del a\u00f1o pasado consistieron en dos viajes de dos d\u00edas al lago de Garda.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\nA la compa\u00f1ia<\/h3>\n
<\/strong>Los costos adicionales tienen que bajar. Mi abuelo no necesitaba un banco para comprar una propiedad, eso ya pas\u00f3. Porque los empresarios dif\u00edcilmente podemos soportar la carga fiscal. En t\u00e9rminos de personal, nuestro objetivo es una semana de cuatro d\u00edas, tal vez eso ayude.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n