{"id":280193,"date":"2022-11-06T10:49:55","date_gmt":"2022-11-06T10:49:55","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/twitter-insiste-en-que-la-moderacion-de-contenido-no-se-vera-afectada-por-los-despidos\/"},"modified":"2022-11-06T10:49:57","modified_gmt":"2022-11-06T10:49:57","slug":"twitter-insiste-en-que-la-moderacion-de-contenido-no-se-vera-afectada-por-los-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/twitter-insiste-en-que-la-moderacion-de-contenido-no-se-vera-afectada-por-los-despidos\/","title":{"rendered":"Twitter insiste en que la moderaci\u00f3n de contenido no se ver\u00e1 afectada por los despidos"},"content":{"rendered":"


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Twitter ha intentado tranquilizar a los preocupados de que la moderaci\u00f3n en la plataforma se ver\u00e1 afectada por los recortes de personal.<\/p>\n

Si bien se ha sugerido que el 50% del personal de la empresa ser\u00e1 despedido, en un conjunto de tweets(Se abre en una nueva ventana)<\/span><\/a>Yoel Roth, jefe de Seguridad e Integridad de Twitter, dijo que los despidos del nuevo CEO Elon Musk afectaron a \u00abaproximadamente el 15% de nuestro personal de Confianza y Seguridad\u00bb. Seg\u00fan Roth, el equipo de moderaci\u00f3n de primera l\u00ednea ha experimentado el \u00abmenor\u00bb impacto de la masa despidos<\/p>\n

Continu\u00f3: \u201cLa semana pasada, por razones de seguridad, restringimos el acceso a nuestras herramientas internas para algunos usuarios, incluidos algunos miembros de mi equipo. La mayor\u00eda de los m\u00e1s de 2000 moderadores de contenido que trabajan en la revisi\u00f3n de primera l\u00ednea no se vieron afectados y el acceso se restablecer\u00e1 por completo en los pr\u00f3ximos d\u00edas\u201d.<\/p>\n

Roth agreg\u00f3: \u201cM\u00e1s del 80% de nuestro volumen de moderaci\u00f3n de contenido entrante no se vio afectado por este cambio de acceso. El volumen diario de acciones de moderaci\u00f3n que tomamos se mantuvo estable durante este per\u00edodo\u201d.<\/p>\n

\nP\u00edo(Se abre en una nueva ventana)<\/span><\/a>\n<\/p><\/blockquote>\n

Sin embargo, el jefe de Seguridad e Integridad admiti\u00f3 que la interrupci\u00f3n causada por la adquisici\u00f3n de Musk ha significado que Twitter ha quitado prioridad a \u00abalgunos flujos de trabajo como el acceso a la cuenta (solicitudes de contrase\u00f1a perdida) y algunas apelaciones de suspensi\u00f3n\u00bb. <\/p>\n

Elon Musk retuite\u00f3 las aclaraciones de Roth y sigui\u00f3 tuiteando(Se abre en una nueva ventana)<\/span><\/a>: \u201cNuevamente, para ser muy claro, el fuerte compromiso de Twitter con la moderaci\u00f3n de contenido permanece absolutamente sin cambios. De hecho, en ocasiones hemos visto disminuir el discurso de odio esta semana. abajo<\/em> nuestras normas anteriores, contrariamente a lo que pueda leerse en la prensa\u00bb.<\/p>\n

Los despidos masivos han causado revuelo y se ha informado que un grupo de exempleados de Twitter present\u00f3 una demanda colectiva contra el gigante de las redes sociales por violar la ADVERTENCIA federal y estatal.(Se abre en una nueva ventana)<\/span> hechos. Las leyes estipulan que los grandes empleadores como Twitter deben dar un aviso de al menos 60 d\u00edas antes de que comience un despido masivo. <\/p>\n

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Musk ha criticado las denuncias de despido ilegal, diciendo en un P\u00edo(Se abre en una nueva ventana)<\/span><\/a> ayer que \u201ca todos los que salieron se les ofreci\u00f3 3 meses de indemnizaci\u00f3n, que es un 50% m\u00e1s de lo legalmente exigido\u201d. <\/p>\n

Sin embargo, por un CNBC<\/em> reporte(Se abre en una nueva ventana)<\/span>al personal en la India supuestamente se le ofreci\u00f3 solo dos meses de indemnizaci\u00f3n por despido. <\/p>\n

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