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Seg\u00fan los informes, Elon Musk le dijo al personal de Twitter en un correo electr\u00f3nico el mi\u00e9rcoles que est\u00e1 prohibiendo el trabajo remoto y que cualquier excepci\u00f3n a la prohibici\u00f3n debe ser aprobada por el propio Musk caso por caso. Las nuevas reglas \u00abesperar\u00e1n que los empleados est\u00e9n en la oficina durante al menos 40 horas por semana, agreg\u00f3\u00bb, inform\u00f3 Bloomberg.<\/p>\n
El cambio entra en vigor hoy. \u00abObviamente, si f\u00edsicamente no puede viajar a una oficina o tiene una obligaci\u00f3n personal cr\u00edtica, entonces su ausencia es comprensible\u00bb, escribi\u00f3 Musk en el correo electr\u00f3nico de ayer, seg\u00fan The Verge.<\/p>\n
Un informe de la semana pasada dijo que Musk planeaba dar a los empleados contratados de forma remota durante la pandemia \u00abtan solo 60 d\u00edas\u00bb para reubicarse en un \u00e1rea cercana a una oficina de Twitter. Musk tambi\u00e9n elimin\u00f3 recientemente los \u00abd\u00edas de descanso\u00bb de los calendarios del personal de Twitter, eliminando un d\u00eda libre mensual.<\/p>\n
En junio, Musk celebr\u00f3 un ayuntamiento virtual con el personal de Twitter donde, seg\u00fan los informes, dijo que dejar\u00eda que los empleados \u00abexcepcionales\u00bb trabajaran en casa. \u201cSi alguien solo puede trabajar de forma remota y es excepcional, no tendr\u00eda sentido despedirlo\u201d, dijo en ese momento. Un ejecutivo de Twitter dijo durante esa reuni\u00f3n de junio que la empresa ten\u00eda alrededor de 1500 trabajadores remotos a tiempo completo.<\/p>\n
Una demanda colectiva contra Twitter dice que despu\u00e9s de que se anunciara la compra de Musk en abril, \u00abTwitter prometi\u00f3 que los empleados podr\u00edan seguir trabajando de forma remota, durante al menos un a\u00f1o despu\u00e9s de la adquisici\u00f3n de la empresa por parte de Musk\u00bb. La demanda desaf\u00eda principalmente los despidos masivos de Musk en la empresa, pero dice que poner fin al trabajo remoto tambi\u00e9n es un incumplimiento de contrato.<\/p>\n
Musk: Perspectiva econ\u00f3mica nefasta, Twitter es \u00abdoblemente vulnerable\u00bb<\/h2>\n Musk advirti\u00f3 a los trabajadores en el mensaje de ayer que \u00abel camino por recorrer es arduo y requerir\u00e1 un trabajo intenso para tener \u00e9xito\u00bb.<\/p>\n\n Anuncio publicitario <\/span> <\/p>\n<\/aside>\n\u00abFrancamente, el panorama econ\u00f3mico que se avecina es terrible, especialmente para una empresa como la nuestra que depende tanto de la publicidad en un clima econ\u00f3mico desafiante\u00bb, escribi\u00f3, seg\u00fan The Verge. \u00abAdem\u00e1s, el 70 por ciento de nuestra publicidad es de marca, en lugar de un rendimiento espec\u00edfico, \u00a1lo que nos hace doblemente vulnerables!\u00bb<\/p>\n
El Twitter liderado por Musk aument\u00f3 el precio de su suscripci\u00f3n a Twitter Blue de $ 5 a $ 8 por mes y est\u00e1 otorgando a los suscriptores las marcas de verificaci\u00f3n azules que anteriormente solo estaban para cuentas notables. El cambio ya est\u00e1 permitiendo m\u00e1s fraudes en la plataforma, pero Musk le dijo al personal que las suscripciones son cruciales para la supervivencia de Twitter.<\/p>\n
\u00abSin ingresos significativos por suscripciones, existe una buena posibilidad de que Twitter no sobreviva a la pr\u00f3xima recesi\u00f3n econ\u00f3mica\u00bb, supuestamente les dijo a los trabajadores en el correo electr\u00f3nico del mi\u00e9rcoles. \u00abNecesitamos que aproximadamente la mitad de nuestros ingresos sean por suscripci\u00f3n\u00bb. El Twitter de Musk tambi\u00e9n tiene que pagar la deuda de $ 13 mil millones que us\u00f3 para completar la compra de $ 44 mil millones. Los gastos de intereses de Twitter sobre su deuda aumentar\u00e1n de $ 50 millones a $ 1 mil millones por a\u00f1o, seg\u00fan un informe reciente del New York Times sobre las finanzas de Twitter.<\/p>\n
Musk despidi\u00f3 a aproximadamente la mitad de la fuerza laboral de Twitter, recortando alrededor de 3.700 puestos de trabajo el viernes de la semana pasada. Los despidos se llevaron a cabo tan r\u00e1pido que se pidi\u00f3 a docenas de empleados que regresaran; Seg\u00fan los informes, inclu\u00edan personas que fueron despedidas por error y otras que fueron despedidas antes de que la administraci\u00f3n de Twitter se diera cuenta de que todav\u00eda se necesitaban para crear las funciones que Musk quiere.<\/p>\n
Pre-Musk Twitter alent\u00f3 el trabajo remoto<\/h2>\n La directiva de trabajo desde casa de Musk es similar a las \u00f3rdenes que emiti\u00f3 en Tesla y SpaceX a principios de este a\u00f1o. Musk les dijo a los empleados de sus empresas espaciales y de autom\u00f3viles el\u00e9ctricos que deben estar en la oficina al menos 40 horas por semana o abandonar la empresa.<\/p>\n
El liderazgo de Twitter anterior a Musk alentaba a los empleados a trabajar donde se sintieran c\u00f3modos haci\u00e9ndolo. El CEO Parag Agrawal, quien fue despedido por Musk justo despu\u00e9s de que se complet\u00f3 la fusi\u00f3n, dijo a los empleados en marzo<\/a> que mientras todas las oficinas de la empresa estaban reabriendo, \u00ablas decisiones sobre d\u00f3nde trabaja, si se siente seguro viajando por negocios y a qu\u00e9 eventos asiste, deben ser suyas. A medida que volvemos a abrir, nuestro enfoque sigue siendo el mismo. Donde sea que se sienta m\u00e1s productivo y creativo es donde trabajar\u00e1s, y eso incluye trabajar desde casa a tiempo completo para siempre\u00bb.<\/p>\n<\/p><\/div>\n