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\tEl correo electr\u00f3nico de la tarde golpe\u00f3 a algunos dentro de CNN como una tonelada de ladrillos. El canal de noticias por cable, ahora bajo la direcci\u00f3n de Warner Bros. Discovery (su segundo propietario en unos pocos a\u00f1os) iba a enfrentar recortes presupuestarios y despidos. \u201cExiste una preocupaci\u00f3n generalizada sobre el panorama econ\u00f3mico mundial y debemos tener en cuenta ese riesgo en nuestra planificaci\u00f3n a largo plazo\u201d, escribi\u00f3 el director ejecutivo de CNN, Chris Licht, en un memorando de fines de octubre.<\/p>\n
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\tEn un ayuntamiento de la red el 15 de noviembre, Licht confirm\u00f3 a la moderadora Alisyn Camerota que los despidos afectar\u00e1n a la divisi\u00f3n en diciembre. Esos recortes son parte de un giro en toda la industria, ya que los gigantes de los medios se preparan para un invierno dif\u00edcil y buscan reducir los costos como puedan. Y las divisiones de noticias no se salvar\u00e1n.<\/p>\n
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\tEn Disney, el director ejecutivo Bob Chapek envi\u00f3 un memorando a los l\u00edderes de divisi\u00f3n el 11 de noviembre en el que se describ\u00eda un congelamiento de contrataciones, la cancelaci\u00f3n de todos los viajes que no se consideraran \u00abesenciales\u00bb y un nuevo \u00abgrupo de trabajo de estructura de costos\u00bb que buscar\u00e1 \u00abmejoras organizacionales\u00bb. <\/p>\n
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\t\u201cAnticipamos algunas reducciones de personal como parte de esta revisi\u00f3n\u201d, advirti\u00f3 Chapek, y agreg\u00f3 que algunas decisiones ser\u00edan \u201cduras e inc\u00f3modas\u201d.<\/p>\n
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\tABC News, propiedad de Disney, dirigida por Kim Godwin, no est\u00e1 exenta de esas \u00f3rdenes, como le dijo al personal en una reuni\u00f3n de edici\u00f3n el 14 de noviembre.<\/p>\n
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\t\u201cHace solo unos meses, el ahora ex-CEO de Disney [Bob] Iger afirm\u00f3 que ‘la televisi\u00f3n lineal y por sat\u00e9lite marcha hacia un gran precipicio y ser\u00e1 empujado’. Con la orientaci\u00f3n de la gerencia de Disney para el a\u00f1o fiscal 2023, parece que ese precipicio puede estar m\u00e1s cerca de lo que cualquiera de nosotros pensaba\u201d, escribi\u00f3 Michael Nathanson de MoffettNathanson el 9 de noviembre, subrayando los desaf\u00edos que enfrenta la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
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\tSi bien a\u00fan no est\u00e1 claro cu\u00e1n generalizados ser\u00e1n los despidos y las reducciones de personal en el panorama de las noticias televisivas, el ajuste del cintur\u00f3n est\u00e1 en pleno efecto. Y con las elecciones intermedias de 2022 efectivamente terminadas (a pesar de la segunda vuelta del Senado de Georgia y un pu\u00f1ado de contiendas re\u00f1idas), se presenta la oportunidad de recortar el gasto, al menos hasta que las elecciones presidenciales de 2024 se pongan en marcha en alg\u00fan momento el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Y esa ansiedad ya se siente en las salas de redacci\u00f3n y los estudios de todo el pa\u00eds. <\/p>\n
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\t\u201cPuedo decirles por experiencia que los tiempos de recortes presupuestarios y despidos anticipados son extremadamente tensos en las salas de redacci\u00f3n, ya que los empleados se preocupan por perder sus medios de vida\u201d, dice Mark Feldstein, presidente del departamento de periodismo televisivo de la Universidad de Maryland y excorresponsal de investigaci\u00f3n. en CNN y ABC News. \u201cLa pol\u00edtica interna puede volverse bastante despiadada cuando los empleados compiten para ganarse el favor de los nuevos jefes o incluso empujan a los gerentes a despedir a otros, especialmente a los rivales, en su lugar. La gente no hace su mejor trabajo en esos calderos de inseguridad\u201d.<\/p>\n
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\tEn un importante medio de noticias de televisi\u00f3n, se ha instruido a los empleados para que sean \u00abconsiderados y conscientes del presupuesto\u00bb con respecto a sus viajes y gastos. Tambi\u00e9n se sugiere un mayor uso de entrevistas remotas a trav\u00e9s de servicios de video como Zoom, en lugar de enviar un equipo. Eso s\u00ed, corresponsales y productores no dejar\u00e1n de viajar del todo, pues se seguir\u00e1n contando las novedades. Viajar es, para muchos en las divisiones de noticias, una parte esencial del trabajo. Dicho esto, m\u00faltiples fuentes en dos redes diferentes dicen El reportero de Hollywood <\/em>que no es inusual que las solicitudes para reducir los gastos discrecionales ocurran hacia el final del a\u00f1o calendario, cuando los presupuestos para el a\u00f1o siguiente comienzan a encajar.<\/p>\n \n \tY aunque hasta el momento, Disney y la empresa matriz de CNN, WBD, son las \u00fanicas compa\u00f1\u00edas de medios que discuten abiertamente los despidos, hay se\u00f1ales de que otras seguir\u00e1n. <\/p>\n \n \tEn Paramount, matriz de CBS News, los ejecutivos est\u00e1n se\u00f1alando que est\u00e1n siguiendo una estrategia similar. \u00abCreo que existe la posibilidad de un cargo de reestructuraci\u00f3n en el cuarto trimestre\u00bb, dijo el director financiero de Paramount, Naveen Chopra, en la llamada de ganancias del tercer trimestre de la compa\u00f1\u00eda el 2 de noviembre, y agreg\u00f3 que los ahorros de costos esperados ser\u00edan \u00absignificativos y considerables\u00bb.<\/p>\n \n \tY en NBCUniversal, la compa\u00f1\u00eda ha ofrecido paquetes de jubilaci\u00f3n anticipada a empleados con 10 a\u00f1os de servicio que tienen 57 a\u00f1os o m\u00e1s, incluidos los empleados de NBC News Group, dirigido por Cesar Conde. Una fuente agrega que, desde entonces, la compa\u00f1\u00eda ha reducido la edad de elegibilidad para las compras, lo que sugiere una baja tasa de aceptaci\u00f3n.<\/p>\n \n \tLos paquetes de jubilaci\u00f3n anticipada son a menudo, aunque no siempre, un preludio de recortes, dependiendo de cu\u00e1ntos empleados acepten la oferta de la empresa. En CNN, por ejemplo, alrededor de 130 adquisiciones en 2014 (vinculadas al plan \u201cTurner 2020\u201d de la entonces empresa matriz Time Warner) fueron seguidas por recortes de alrededor de 170 empleados. <\/p>\n \n \tEn cuanto a d\u00f3nde se realizar\u00e1n los recortes, Feldstein se\u00f1ala que en el pasado, las divisiones de noticias de televisi\u00f3n han \u201ccerrado oficinas extranjeras o unidades enteras, como unidades de consumidores, documentales o de investigaci\u00f3n que no son de alto perfil o no se transmiten con frecuencia. \u201d<\/p>\n \n \tEntre los periodistas, los productores fuera de c\u00e1mara a menudo se ven afectados de manera desproporcionada, aunque en cualquier crisis financiera, nadie est\u00e1 realmente a salvo. \u201cLos que ganan m\u00e1s son los m\u00e1s vulnerables, aunque las estrellas genuinas aportan demasiado dinero como para jugar\u201d, dice Feldstein.<\/p>\n \n \tEl ajuste presupuestario tambi\u00e9n llega en un momento de transici\u00f3n para el sector de las noticias por cable.<\/p>\n \n \tEn CNN de Licht, un nuevo programa matutino dirigido por Don Lemon, Poppy Harlow y Kaitlan Collins es solo el primer paso en lo que ser\u00e1 una reinvenci\u00f3n de gran parte de la programaci\u00f3n del canal de noticias.<\/p>\n \n \tEn Fox News, los roles cr\u00edticos de presentadora se han ocupado en los \u00faltimos meses, con Shannon Bream a cargo del programa de asuntos p\u00fablicos de Fox News Sunday y Trace Gallagher a cargo de la hora de noticias de medianoche. Fox News @ Noche<\/em>.<\/p>\n \n \tEn CNBC, el presidente KC Sullivan le dijo al personal el 3 de noviembre que el canal ten\u00eda un nuevo mandato. \u201cDespu\u00e9s de pasar tiempo con muchos de ustedes y revisar de cerca los diversos aspectos de nuestro negocio, creo que debemos priorizar y concentrarnos en nuestras fortalezas centrales de noticias comerciales y finanzas personales\u201d, escribi\u00f3 Sullivan. \u201cComo resultado de esta alineaci\u00f3n estrat\u00e9gica con nuestro negocio principal, necesitaremos cambiar algunas de nuestras prioridades y recursos y tomar algunas decisiones dif\u00edciles\u201d.<\/p>\n \n \tJunto con ese memorando, CNBC elimin\u00f3 la contrataci\u00f3n de alto perfil de Shepard Smith Las noticias<\/em>. Si bien el canal ofreci\u00f3 que el programa continuara durante las elecciones intermedias y hasta fines de noviembre, el personal y Smith decidieron cerrar el negocio de inmediato.<\/p>\n \n \tY en MSNBC, la decisi\u00f3n de cancelar el programa del s\u00e1bado por la ma\u00f1ana de Tiffany Cross La conexi\u00f3n cruzada <\/em>tom\u00f3 a los espectadores con la guardia baja. En respuesta a la decisi\u00f3n de programaci\u00f3n, no hay indicios de que el programa se haya cortado debido a problemas de presupuesto, se envi\u00f3 una carta del 6 de noviembre firmada por docenas de l\u00edderes negros a la presidenta de MSNBC, Rashida Jones, solicitando una reuni\u00f3n. \u201cEsta temporada es un momento demasiado grave en la historia de Estados Unidos para silenciar las voces de las Mujeres Negras que, una y otra vez, salvan a Estados Unidos de s\u00ed mismos. Tiffany Cross ha sido durante mucho tiempo una de esas mujeres negras, y su voz se necesita ahora m\u00e1s que nunca\u201d, dec\u00eda la carta seg\u00fan una copia obtenida por THR<\/em>, y que fue firmado por Rashad Robinson de Color of Change, el presidente de la NAACP, Derrick Johnson, la presidenta de la Asociaci\u00f3n Nacional de Abogados, Lonita Baker, y figuras p\u00fablicas como Jemele Hill y Cari Champion, entre otros. (Una fuente familiarizada con los planes dice que MSNBC acord\u00f3 reunirse con algunos de los signatarios, con una fecha por determinar).<\/p>\n \n \tEl desaf\u00edo para los ejecutivos de noticias es controlar esos costos sin obstaculizar su capacidad para cubrir las noticias. Pero seg\u00fan las conversaciones con m\u00faltiples fuentes de noticias de televisi\u00f3n, no todo es pesimismo cuando se trata de d\u00f3nde fluye o no el dinero. La transmisi\u00f3n sigue siendo una de las principales prioridades corporativas en todos los \u00e1mbitos, ya que CBS News reinici\u00f3 su oferta de transmisi\u00f3n este a\u00f1o, ABC News contin\u00faa desarrollando su plataforma de transmisi\u00f3n, CNN expande su presencia digital (despu\u00e9s de cerrar CNN + a principios de este a\u00f1o), Fox News agrega programaci\u00f3n a su servicio Fox Nation, y NBC News apoy\u00e1ndose en su servicio NBC News Now.<\/p>\n \n \tAltos ejecutivos de CBS News y NBC News han dicho THR<\/em> que sus servicios de transmisi\u00f3n son rentables y todav\u00eda est\u00e1n en una lucha por la cuota de mercado. Una fuente de CNN se\u00f1ala que, si bien habr\u00e1 recortes, la divisi\u00f3n de noticias espera continuar invirtiendo recursos en \u00e1reas que considere cr\u00edticas. Cuando todo est\u00e9 dicho y hecho, d\u00f3nde se hacen los recortes y d\u00f3nde se enumeran las nuevas ofertas de trabajo podr\u00eda indicar las prioridades para las divisiones de noticias de televisi\u00f3n que se dirigen a 2024.<\/p>\n \n\tUna versi\u00f3n de esta historia apareci\u00f3 por primera vez en la edici\u00f3n del 16 de noviembre de la revista The Hollywood Reporter. Haga clic aqu\u00ed para suscribirse<\/em>.<\/p>\n<\/p><\/div>\n