Bienvenido a Startups Weekly, una versi\u00f3n matizada de las noticias y tendencias de startups de esta semana por Senior Reporter y coanfitri\u00f3n de Equity <\/em>Natasha Mascarenhas.<\/em><\/a> Para recibir esto en su bandeja de entrada, suscr\u00edbase aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n Bueno, eso no tom\u00f3 mucho tiempo. A fines de octubre, escrib\u00ed sobre c\u00f3mo est\u00e1 cambiando la tendencia de los despidos tecnol\u00f3gicos, destacando que el 70 % de los despidos que ocurrieron este a\u00f1o se llevaron a cabo durante el verano. De hecho, utilizando datos de layoffs.fyi, afirm\u00e9 que la ca\u00edda se perfilaba como mucho menos espantosa en t\u00e9rminos de nuevos eventos netos y personas afectadas.<\/p>\n Entonces, las cosas empeoraron. Desde que publiqu\u00e9 esa publicaci\u00f3n, se han anunciado varios despidos de empresas, incluidas, entre otras, Twitter, Meta, Amazon, Chime, Stripe, Lyft, Salesforce y Cisco. (Actualizaci\u00f3n: mientras preparaba este bolet\u00edn, mi colega Kirsten Korosec me dio la noticia de que Nuro despidi\u00f3 al 20% de su fuerza laboral). (Actualizaci\u00f3n #2: Ahora escucho que Carvana supuestamente va a despedir a 1,500 trabajadores).<\/p>\n Hace solo unas semanas, las reducciones de la fuerza laboral de 2022 afectaron al menos a 92,558 personas conocidas, seg\u00fan layoffs.fyi. Esa misma fuente de datos ahora dice que el n\u00famero ha crecido a 134.739 personas conocidas, o un aumento del 46%.<\/p>\n Dicho de otra manera, dije que el verano fue malo. Pero ahora, casi la misma cantidad de personas que fueron despedidas en los meses de verano de junio, julio y agosto, fueron despedidas en noviembre (y el mes ni siquiera ha terminado).<\/p>\n Hable acerca de un comienzo dif\u00edcil de noviembre. Seg\u00fan los ejecutivos y otras fuentes de la industria, los fundadores pueden hacer m\u00e1s despidos en los pr\u00f3ximos d\u00edas antes del D\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias y la temporada navide\u00f1a. Todos parecen estar de acuerdo en que lo peor de lo peor est\u00e1 por venir, y es posible que el verdadero alcance de los despidos solo se materialice en el primer trimestre de 2023.<\/p>\n No estaba del todo equivocado en mi columna pobremente envejecida. Escrib\u00ed entonces que es posible que solo estemos experimentando un retraso en los informes y que se produzcan m\u00e1s despidos a medida que disminuyan las pasarelas de la empresa. Todav\u00eda hay un mont\u00f3n de empresas que recaudaron una tonelada de dinero durante el ciclo de auge pero que no est\u00e1n produciendo suficientes ingresos para justificar sus valoraciones hist\u00f3ricas; el mercado de \u00faltima etapa est\u00e1 lleno de ellos.<\/p>\n A\u00fan as\u00ed, sugerir que la tecnolog\u00eda est\u00e1 a punto de tener un gran control de la realidad es algo sorprendente para m\u00ed. \u00bfNo es eso lo que ha sido todo este a\u00f1o? La \u00fanica pista a la que puedo aferrarme es que algunas empresas nos han demostrado que los despidos tienen una curva de aprendizaje, simplemente porque han tenido que hacer m\u00e1s de una ronda en r\u00e1pida sucesi\u00f3n, b\u00e1sicamente subrayando, resaltando y resaltando en negrita que no pudieron cortar. suficientemente profundo la primera vez.<\/p>\n Terminar\u00e9 diciendo que estoy trabajando en una historia de fin de a\u00f1o sobre el impacto humano de los despidos, es decir, ad\u00f3nde va el talento tecnol\u00f3gico despu\u00e9s de haber sido despedido. Si perdi\u00f3 su trabajo este a\u00f1o y tiene una historia interesante de lo que hizo a continuaci\u00f3n y c\u00f3mo cambi\u00f3 su definici\u00f3n de riesgo, Mis DM de Twitter est\u00e1n abiertos.<\/a> Bueno, al menos mientras dure el sitio.<\/p>\n De lo contrario, puede encontrarme en Substack e Instagram y, bueno, no voy a compartir mi LinkedIn todav\u00eda, pero tal vez pronto. En el resto de este bolet\u00edn, hablaremos sobre Elizabeth Holmes, la pelea de FTX, las escuchas y algunos rincones de Internet que me hicieron sonre\u00edr esta semana.<\/p>\n Elizabeth Holmes, la infame fundadora de Theranos, ha sido sentenciada oficialmente a 11,25 a\u00f1os de prisi\u00f3n por fraude. La sentencia se produce meses despu\u00e9s de que Holmes fuera declarado culpable de cuatro de los 11 cargos relacionados con estafar a los inversores. El director de operaciones de Theranos y exnovio de Homles, Ramesh \u201cSunny\u201d Balwani, sigue esperando su sentencia despu\u00e9s de haber sido declarado culpable de 12 de los 12 cargos en su propio juicio.<\/p>\n He aqu\u00ed por qu\u00e9 es importante:<\/strong> La sentencia culmina una larga espera para ver c\u00f3mo se responsabilizar\u00e1 a Holmes, si es que lo hace, por sus cr\u00edmenes. Desde su lanzamiento, la historia de Theranos ha sido sin\u00f3nimo de las fortalezas y las debilidades claramente da\u00f1inas de la cultura de bombo de Silicon Valley.<\/p>\n Cr\u00e9ditos de imagen:<\/strong> Justin Sullivan\/Getty Images<\/p>\n<\/div>\n Estaba de vacaciones (y luego enfermo) mientras comenzaba el colapso de FTX. Afortunadamente, mis compa\u00f1eros de trabajo me regalaron con un mont\u00f3n de contenido<\/a> sobre el impacto real de un intercambio de cifrado que colapsa de una manera tan p\u00fablica. Si la semana pasada fue todo sobre el c\u00f3mo, esta semana fue todo sobre el ahora qu\u00e9. \u00bfC\u00f3mo avanzan los inversores, las empresas emergentes y las personas en el mundo de las criptomonedas? \u00bfY qu\u00e9 impactos duraderos tiene la ca\u00edda de FTX? (Los arrepentimientos no cuentan).<\/p>\n He aqu\u00ed por qu\u00e9 es importante: <\/strong>Como hablamos en el pod esta semana, el lado humano de todo esto finalmente est\u00e1 comenzando a emerger. Tome Nestcoin, por ejemplo. La startup africana web3 declar\u00f3 que ten\u00eda gran parte de su dinero diario utilizado para gastos operativos en FTX. Como resultado, est\u00e1 despidiendo empleados. Tambi\u00e9n escuchamos que SoftBank sigui\u00f3 el ejemplo de Sequoia al reducir su inversi\u00f3n, pero lo que realmente me importa es c\u00f3mo el ex director de operaciones, Marcelo Claure, abord\u00f3 el error.<\/p>\n Cr\u00e9ditos de imagen:<\/strong> Bryce Durbin \/ TechCrunch<\/p>\n<\/div>\n No voy a repasar los \u00faltimos titulares de Twitter porque, al igual que la introducci\u00f3n de este bolet\u00edn, probablemente necesite actualizarlo cada hora para incluir todos los pivotes, contradicciones y derrumbes directos que est\u00e1n ocurriendo en la plataforma. Lo que har\u00e9, sin embargo, es repasar lo que perdemos si perdemos Twitter.<\/p>\n Mis compa\u00f1eros de trabajo m\u00e1s serios y yo, el m\u00e1s serio de todos, preparamos una peque\u00f1a publicaci\u00f3n sobre por qu\u00e9 valoramos Twitter y qu\u00e9 desaparece si desaparece. Obviamente, no estamos diciendo que la plataforma est\u00e9 muerta o que vaya a alg\u00fan lado de inmediato. Pero, \u00bfy si lo hiciera?<\/p>\n Soy entrometido, curioso y tengo un temor constante de que me estoy perdiendo la comprensi\u00f3n clave o un \u00e1ngulo oculto en una tendencia macroecon\u00f3mica. Probablemente sea por eso que soy reportero (y por qu\u00e9 soy adicto a Twitter).<\/p>\n Twitter me permite ser una mosca en la pared sin pretensiones que escucha a escondidas. Eso fue importante cuando volv\u00ed a descargarlo por primera vez en la universidad y me suscrib\u00ed para recibir una notificaci\u00f3n cada vez que Boston Business Journal tuiteaba noticias, y es importante ahora que trato de entender lo que piensan los fundadores en tiempo real (frente a lo que quieren decirle a un reportero de TechCrunch sobre Zoom). Me ayud\u00f3 a ponerme al d\u00eda cuando era pasante en el Boston Globe, y me ayuda a integrarme y comprender m\u00e1s como reportero senior en TechCrunch.<\/p>\n Escuchar a escondidas se volvi\u00f3 a\u00fan m\u00e1s importante para m\u00ed aproximadamente una semana despu\u00e9s de la pandemia, que result\u00f3 ser una semana despu\u00e9s de mi trabajo en TechCrunch. Se convirti\u00f3 en la forma en que encontr\u00e9 mis fuentes, apareciendo en las incrustaciones de mis historias. Tambi\u00e9n se convirti\u00f3 en la forma en que equilibr\u00e9 mis fuentes, con el objetivo de no solo citar a las personas con las tomas m\u00e1s picantes en 180 caracteres. Como reportero en los inicios de mi carrera, siento que Twitter me dio la oportunidad de pelear para ponerme al d\u00eda con todos mis brillantes colegas y competidores que digieren las noticias en tiempo real. Quiero decir, literalmente vi su proceso de pensamiento todos los d\u00edas.<\/p>\n Todos escuchamos que Twitter se convirti\u00f3 en la plaza de nuestro pueblo durante la cuarentena, pero para m\u00ed tambi\u00e9n se convirti\u00f3 en un mapa.<\/p>\n<\/blockquote>\n Para el resto del art\u00edculo, consulte nuestro art\u00edculo de TC+: \u00abEl personal de TechCrunch sobre lo que perdemos si perdemos Twitter\u00bb.<\/p>\n Cr\u00e9ditos de imagen:<\/strong> Bryce Durbin\/TechCrunch<\/p>\n<\/div>\n Estamos oficialmente en la \u00e9poca del a\u00f1o, y parte del ciclo de noticias, cuando busco desesperadamente buenas noticias para destacar. En Equity esta semana, comenzamos con algunas noticias tecnol\u00f3gicas positivas centradas en el crecimiento, incluido el crecimiento de Maven y c\u00f3mo eso ayuda a la salud de las mujeres, y la expansi\u00f3n de Alibaba a pesar de la retirada de otros.<\/p>\n Con el esp\u00edritu de sonre\u00edr, aqu\u00ed hay algunos tuits y chistes de la semana que me hicieron sonre\u00edr:<\/p>\n Cr\u00e9ditos de imagen:<\/strong> Bryce Durbin \/ TechCrunch<\/p>\n<\/div>\n Visto en TechCrunch<\/em><\/p>\n Daylight, el neobanco LGBTQ+, recauda dinero para lanzar plan de suscripci\u00f3n para planificaci\u00f3n familiar <\/p>\n Comunicaciones corporativas para el alma de una startup <\/p>\n Fondo de fondos Sweetwood Ventures apuesta fuerte por los fondos m\u00e1s peque\u00f1os de VC<\/p>\n Conoce a Unstable Diffusion, el grupo que intenta monetizar los generadores de pornograf\u00eda con IA<\/p>\n DoorDash presenta nuevas funciones de seguridad para los repartidores en su plataforma<\/p>\n Visto en TechCrunch+<\/em><\/p>\n El p\u00e9ndulo del poder est\u00e1 regresando a los empleadores, \u00bfno es as\u00ed?<\/p>\n Desmontaje de la plataforma de lanzamiento: plataforma Serie A de $ 11.4 millones de Sateliot<\/p>\n \u00bfEs web3 realmente la nueva fase de Internet?<\/p>\n C\u00f3mo Bird se cort\u00f3 sus propias alas <\/p>\n 5 mejores pr\u00e1cticas sostenibles para startups con bootstrap <\/p>\n Si te gusta este bolet\u00edn, \u00bfme haces un favor r\u00e1pido? Reenv\u00edalo a un amigo, dime lo que piensas en Twitter<\/a> y sigue mi blog personal para m\u00e1s contenido. Mientras tanto, me tomar\u00e9 la pr\u00f3xima semana libre para disfrutar de la temporada navide\u00f1a con amigos y familiares, as\u00ed que espero que t\u00fa hagas lo mismo. \u00a1Startups Weekly volver\u00e1 el 4 de diciembre!<\/p>\n Mejor,<\/p>\nElizabeth Holmes es sentenciada<\/h2>\n
actualizaci\u00f3n FTX<\/h2>\n
![\"Logotipo](\"https:\/\/techcrunch.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ftx-broken-on-fire.jpg\")
<\/p>\nLo que perdemos si perdemos Twitter<\/h2>\n
Aqu\u00ed hay un extracto de mi publicaci\u00f3n de TC+:<\/h3>\n
\n
![\"P\u00e1jaro](\"https:\/\/techcrunch.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/twitter-melting.jpg\")
<\/p>\nUna buena secci\u00f3n de tweets y publicaciones.<\/h2>\n
![\"ilustraci\u00f3n](\"https:\/\/techcrunch.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/birds-talking-1.jpg\")
<\/p>\nalgunas notas<\/h2>\n