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\tDespu\u00e9s de menos de un a\u00f1o de retiro, Bob Iger ha regresado como director ejecutivo de Walt Disney Company.<\/p>\n
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\tLa junta acaba de enviar un aviso de que Bob I. est\u00e1 de vuelta y que Bob Chapek, recientemente actualizado, est\u00e1 fuera. \u201cMe siento profundamente honrado de que me pidan que dirija nuevamente este extraordinario equipo, con una misi\u00f3n clara centrada en la excelencia creativa para inspirar a generaciones a trav\u00e9s de narraciones audaces e inigualables\u201d, escribi\u00f3 Iger esta noche en un correo electr\u00f3nico a los empleados.<\/p>\n
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\tHabiendo entregado la batuta como CEO en febrero de 2020 a Chapek, un movimiento sorprendente en s\u00ed mismo en ese momento, y luego sirviendo como presidente ejecutivo hasta fines de 2021, Iger ser\u00e1 CEO por segunda vez durante los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, la compa\u00f1\u00eda dice. Su misi\u00f3n tambi\u00e9n incluir\u00e1 identificar a un sucesor, algo que Iger tuvo dificultades para hacer mientras estuvo en el puesto la vez anterior, posponiendo m\u00faltiples planes para renunciar durante sus 15 a\u00f1os en el puesto principal, la etapa final de una carrera de 47 a\u00f1os en Disney. <\/p>\n
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\t\u201cLa junta ha concluido que a medida que Disney se embarca en un per\u00edodo cada vez m\u00e1s complejo de transformaci\u00f3n de la industria, Bob Iger se encuentra en una posici\u00f3n \u00fanica para liderar la compa\u00f1\u00eda durante este per\u00edodo crucial\u201d, dijo la presidenta de la junta, Susan Arnold, en el anuncio oficial. (l\u00e9elo abajo)<\/strong>, solo un par de semanas despu\u00e9s de un informe de ganancias trimestrales m\u00e1s duro de lo esperado por parte de la compa\u00f1\u00eda. Alguna vez un gran triunfador impulsado por el \u00e9xito en la transmisi\u00f3n, las acciones de Disney se hundieron recientemente a un m\u00ednimo de varios a\u00f1os, ya que los ejecutivos advirtieron sobre ingresos d\u00e9biles y ganancias de ganancias en el pr\u00f3ximo a\u00f1o y tambi\u00e9n gastos considerables para la transmisi\u00f3n.<\/p>\n \n \tDada la considerable turbulencia experimentada por Disney desde que Iger dej\u00f3 la oficina de la esquina, y tambi\u00e9n dada su bien ganada reputaci\u00f3n de ser un l\u00edder tan suave y diplom\u00e1tico como Chapek podr\u00eda ser un l\u00edder torpe y alegre, se le pregunt\u00f3 repetidamente a Iger si considerar\u00eda un bis. . Siempre se neg\u00f3 rotundamente, citando recientemente su nueva etapa como inversor y observador de la industria con mucho m\u00e1s tiempo libre. Sin embargo, a los 71 a\u00f1os, ciertamente no est\u00e1 en lo que se considera la edad de jubilaci\u00f3n autom\u00e1tica en un sector empresarial donde muchos directores ejecutivos est\u00e1n activos hasta los 80 a\u00f1os o m\u00e1s. Rupert Murdoch, coincidentemente el mayor accionista de Disney, tiene 91 a\u00f1os y sigue siendo presidente de Fox Corp. y presidente ejecutivo de News Corp. <\/p>\n \n \t\u201cNo extra\u00f1o mi trabajo\u201d, declar\u00f3 Iger durante una reuni\u00f3n en septiembre en la conferencia Code. \u201cLa jubilaci\u00f3n es genial, tengo una vida muy diferente a la anterior. Mucho m\u00e1s aire en mi d\u00eda.\u201d<\/p>\n \n \tChapek se uni\u00f3 a Disney en 1993 despu\u00e9s de una temporada en el negocio de la publicidad, pas\u00f3 a las divisiones de parques y entretenimiento en el hogar de la compa\u00f1\u00eda antes de sorprender a la mayor\u00eda en toda la industria de los medios y el entretenimiento al obtener el visto bueno para convertirse en CEO. Kevin Mayer, quien dirigi\u00f3 la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica y luego supervis\u00f3 los esfuerzos de transmisi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda y el exitoso lanzamiento de Disney+, fue visto como un sucesor m\u00e1s probable que Chapek. Mayer no fue el \u00fanico heredero aparente que fue pasado por alto. Tom Staggs, quien era un alto ejecutivo y el CEO designado en espera, finalmente fue despedido por Iger antes de su coronaci\u00f3n. (Mayer y Staggs, cuya relaci\u00f3n se forj\u00f3 en los incendios de Burbank, ahora dirigen Candle Media, una firma de inversi\u00f3n respaldada por la firma de capital privado Blackstone).<\/p>\n \n \tA medida que el covid se extendi\u00f3 por todo el mundo en 2020, Chapek logr\u00f3 evitar el desastre en Disney a pesar del cierre total de los parques tem\u00e1ticos, las salas de cine y los deportes en vivo, y se gan\u00f3 gradualmente la confianza de los inversores. Tuvo un trineo m\u00e1s duro durante su \u00faltimo a\u00f1o en el puesto m\u00e1s alto. La empresa enfrentaba un problema cada vez m\u00e1s costoso y dif\u00edcil en la transmisi\u00f3n, aunque Disney+ segu\u00eda siendo un motor de crecimiento. Chapek tambi\u00e9n presidi\u00f3 la explosiva situaci\u00f3n en Florida relacionada con los esfuerzos de la compa\u00f1\u00eda para evitar la legislaci\u00f3n estatal \u00abNo digas gay\u00bb. La oposici\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda al proyecto de ley gener\u00f3 represalias por parte del gobernador Ron DeSantis, quien se burl\u00f3 de la compa\u00f1\u00eda diciendo que \u201cdespert\u00f3 a Disney\u201d, lo que provoc\u00f3 oleadas de atenci\u00f3n negativa por parte de los medios conservadores. Internamente, a muchos empleados les molest\u00f3 lo que consideraban una traici\u00f3n. (Iger hab\u00eda tuiteado su oposici\u00f3n al proyecto de ley antes de Chapek e indic\u00f3 en entrevistas de prensa que cre\u00eda que la compa\u00f1\u00eda podr\u00eda haber actuado m\u00e1s r\u00e1pido. Los trabajadores realizaron huelgas en muchos lugares para expresar sus sentimientos sobre c\u00f3mo Disney hab\u00eda manejado todo el asunto y recuperar la confianza. se convirti\u00f3 en una batalla cuesta arriba.<\/p>\n \n \t\u201cA trav\u00e9s de la pasi\u00f3n de la reacci\u00f3n de nuestro elenco, nos recordaron cu\u00e1n importantes son sus opiniones sobre estos temas\u201d, record\u00f3 Chapek el mes pasado en una Wall Street Journal<\/em> conferencia. \u00bfLa lecci\u00f3n que aprendi\u00f3 sobre c\u00f3mo navegar en asuntos pol\u00edticos espinosos? \u201cAp\u00e9gate a tus valores, a tu estrella polar. Simplifica la cacofon\u00eda de voces y haz lo que creas correcto\u201d.<\/p>\n \n \tOtro paso en falso, que muchos en la industria cre\u00edan que nunca habr\u00eda ocurrido bajo la supervisi\u00f3n de su predecesor, fue enfrentarse p\u00fablicamente a Scarlett Johansson por el lanzamiento de Viuda negra<\/em>. La pel\u00edcula de Marvel hab\u00eda salido a trav\u00e9s de la ventana Premier Access (una innovaci\u00f3n de Chapek durante la pandemia que no se ha utilizado en m\u00e1s de un a\u00f1o), lo que significa que estaba disponible por una prima en Disney+ al mismo tiempo que llegaba a los cines. La actriz demand\u00f3 por incumplimiento de contrato, diciendo que el m\u00e9todo de liberaci\u00f3n le hab\u00eda costado decenas de millones en pagos atrasados. Disney respondi\u00f3 con fuerza y \u200b\u200bcalific\u00f3 la demanda de Johansson de \u201cespecialmente triste y angustiosa por su insensible desprecio por los horribles y prolongados efectos globales de la pandemia de covid-19\u201d. <\/p>\n \n \tSi bien la demanda se resolvi\u00f3 unas semanas m\u00e1s tarde, la disputa, y en particular la declaraci\u00f3n de codazos afilados dirigida a una estrella de la lista A, se convirti\u00f3 en un tema de conversaci\u00f3n en las relaciones generales de la compa\u00f1\u00eda con el talento. Chapek tambi\u00e9n despidi\u00f3 abruptamente al jefe de televisi\u00f3n Peter Rice con una explicaci\u00f3n m\u00ednima, un movimiento que igualmente inquiet\u00f3 a la comunidad creativa.<\/p>\n \n \tIncluso en la unidad de parques de la compa\u00f1\u00eda, que una vez dirigi\u00f3, Chapek suscit\u00f3 controversia con aumentos de precios y una ola de nuevas ofertas complejas e interconectadas como Lightning Lanes, Disney Genie y Disney Magic Key. Chapek tambi\u00e9n culp\u00f3 infamemente a una \u00abcombinaci\u00f3n de asistencia desfavorable\u00bb por limitar la rentabilidad de los parques, lo que irrit\u00f3 a algunos poseedores de Magic Key, quienes pensaron que estaba hablando de ellos porque no gastan tanto.<\/p>\n \n\tLea el impactante anuncio oficial aqu\u00ed:<\/strong> <\/p>\n \n \tThe Walt Disney Company (NYSE: DIS) anunci\u00f3 hoy que Robert A. Iger regresa para liderar Disney como director ejecutivo, con efecto inmediato. El Sr. Iger, quien pas\u00f3 m\u00e1s de cuatro d\u00e9cadas en la Compa\u00f1\u00eda, incluidos 15 a\u00f1os como su director ejecutivo, acord\u00f3 servir como director ejecutivo de Disney durante dos a\u00f1os, con el mandato de la Junta de establecer la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica para un crecimiento renovado y trabajar en estrecha colaboraci\u00f3n. con la Junta en el desarrollo de un sucesor para dirigir la Compa\u00f1\u00eda al finalizar su mandato. El Sr. Iger sucede a Bob Chapek, quien renunci\u00f3 a su cargo. <\/p>\n \n \t\u201cAgradecemos a Bob Chapek por su servicio a Disney durante su larga carrera, incluida la conducci\u00f3n de la empresa a trav\u00e9s de los desaf\u00edos sin precedentes de la pandemia\u201d, dijo Susan Arnold, presidenta de la junta. \u201cLa Junta ha concluido que a medida que Disney se embarca en un per\u00edodo cada vez m\u00e1s complejo de transformaci\u00f3n de la industria, Bob Iger se encuentra en una posici\u00f3n \u00fanica para liderar a la Compa\u00f1\u00eda a trav\u00e9s de este per\u00edodo crucial\u201d.<\/p>\n \n \t\u00abSe\u00f1or. Iger tiene el profundo respeto del equipo de liderazgo s\u00e9nior de Disney, con la mayor\u00eda de los cuales trabaj\u00f3 de cerca hasta su partida como presidente ejecutivo hace 11 meses, y los empleados de Disney en todo el mundo lo admiran mucho, todo lo cual permitir\u00e1 una transici\u00f3n sin problemas de liderazgo, \u00bb ella dijo. <\/p>\n \n \tEl cargo de Presidente de la Junta permanece sin cambios, con la Sra. Arnold en ese cargo.<\/p>\n \n \t\u201cSoy extremadamente optimista sobre el futuro de esta gran empresa y estoy encantado de que la Junta me pida que regrese como su CEO\u201d, dijo el Sr. Iger. \u201cDisney y sus incomparables marcas y franquicias ocupan un lugar especial en los corazones de tantas personas en todo el mundo, especialmente en los corazones de nuestros empleados, cuya dedicaci\u00f3n a esta empresa y su misi\u00f3n es una inspiraci\u00f3n. Me siento profundamente honrado de que me pidan volver a liderar este extraordinario equipo, con una misi\u00f3n clara centrada en la excelencia creativa para inspirar a las generaciones a trav\u00e9s de una narraci\u00f3n audaz e inigualable\u201d. <\/p>\n \n \tDurante sus 15 a\u00f1os como director ejecutivo, de 2005 a 2020, el Sr. Iger ayud\u00f3 a convertir a Disney en una de las empresas de medios y entretenimiento m\u00e1s exitosas y admiradas del mundo con una visi\u00f3n estrat\u00e9gica centrada en la excelencia creativa, la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y el crecimiento internacional. Ampli\u00f3 el legado de Disney de contar historias sin precedentes con las adquisiciones de Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox y quintuplic\u00f3 la capitalizaci\u00f3n de mercado de la compa\u00f1\u00eda durante su tiempo como director ejecutivo. El Sr. Iger continu\u00f3 dirigiendo los esfuerzos creativos de Disney hasta su partida como presidente ejecutivo en diciembre pasado, y la s\u00f3lida cartera de contenido de la empresa es un testimonio de su liderazgo y visi\u00f3n.<\/p>\n<\/p><\/div>\n