{"id":312253,"date":"2022-11-23T18:16:16","date_gmt":"2022-11-23T18:16:16","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/bob-iger-dijo-haber-estado-obsesionado-con-criticar-el-mandato-de-chapek-esta-matando-el-alma-de-la-empresa\/"},"modified":"2022-11-23T18:16:17","modified_gmt":"2022-11-23T18:16:17","slug":"bob-iger-dijo-haber-estado-obsesionado-con-criticar-el-mandato-de-chapek-esta-matando-el-alma-de-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/bob-iger-dijo-haber-estado-obsesionado-con-criticar-el-mandato-de-chapek-esta-matando-el-alma-de-la-empresa\/","title":{"rendered":"Bob Iger dijo haber estado obsesionado con criticar el mandato de Chapek: \u00abEst\u00e1 matando el alma de la empresa\u00bb"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<p><h2>Seg\u00fan una historia del Wall Street Journal, Iger critic\u00f3 repetidamente a su sucesor por su manejo de las decisiones comerciales y creativas de Disney.<\/h2>\n<\/p>\n<div>\n<p>El domingo, The Walt Disney Company sorprendi\u00f3 a la industria del entretenimiento con el anuncio de que Bob Iger hab\u00eda regresado como director ejecutivo.  La noticia signific\u00f3 que su sucesor\/predecesor, Bob Chapek, fuera destituido de su cargo en la empresa, poco m\u00e1s de dos a\u00f1os despu\u00e9s de haber comenzado en el cargo.  Ahora, un nuevo informe del Wall Street Journal afirma que las tensiones entre ambos han existido casi desde que comenz\u00f3 la transici\u00f3n en el poder.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el informe, Iger ha pasado los \u00faltimos dos a\u00f1os criticando las decisiones de Chapek como CEO.  Aunque Iger dej\u00f3 la compa\u00f1\u00eda oficialmente el a\u00f1o pasado despu\u00e9s de que termin\u00f3 su mandato como presidente ejecutivo, seg\u00fan los informes, sigui\u00f3 obsesionado con los errores de Chapek y habl\u00f3 tanto sobre su sucesor que se volvi\u00f3 \u00abinc\u00f3modo\u00bb, dijeron las fuentes de The Wall Street Journal.<\/p>\n<p>Entre los diversos problemas que Iger tuvo con Chapek se incluyeron su priorizaci\u00f3n de la transmisi\u00f3n sobre otras partes del negocio de Disney y los aumentos de precios en los parques tem\u00e1ticos de Disney.  Seg\u00fan los informes, Iger sinti\u00f3 que Chapek estaba invirtiendo en la transmisi\u00f3n a expensas de la televisi\u00f3n por cable y otras fuentes de ingresos para Disney, y que sus proyecciones para el crecimiento de la transmisi\u00f3n estaban demasiado infladas.  Iger, quien ha declarado p\u00fablicamente que quer\u00eda que los parques de Disney siguieran siendo accesibles para las familias de clase media, tambi\u00e9n se mostr\u00f3 alarmado por los aumentos de precios en los centros tur\u00edsticos.<\/p>\n<section class=\"c-related variant-original\">\n<h3 class=\"c-heading\">Relacionado<\/h3>\n<\/section>\n<section class=\"c-related variant-evergreen-link hide\">\n<h3 class=\"c-heading\">Relacionado<\/h3>\n<\/section>\n<p>Seg\u00fan se informa, varios ejecutivos creativos que trabajan en Disney se pondr\u00edan en contacto con Iger para compartir sus frustraciones por trabajar con Chapek, e Iger les dir\u00eda a los confidentes que su sucesor estaba \u201cmatando el alma de la empresa\u201d.<\/p>\n<p>La relaci\u00f3n entre Iger y Chapek comenz\u00f3 a fracturarse desde el principio, cuando Chapek fue ascendido de su cargo como presidente de Disney Parks and Resorts a director ejecutivo e Iger renunci\u00f3 a su cargo principal para convertirse en presidente ejecutivo de la junta.  En ese momento, el plan era que el papel de Iger fuera de intervenci\u00f3n, pero la pandemia r\u00e1pidamente hizo que los estilos de liderazgo muy diferentes de los dos ejecutivos se pusieran de relieve.<\/p>\n<p>Chapek plane\u00f3 responder a la pandemia r\u00e1pidamente, despidiendo a miles de trabajadores en los parques tem\u00e1ticos de Disney.  Iger quer\u00eda esperar hasta que la Ley Cares del Congreso se promulgara como ley, lo que podr\u00eda otorgar protecciones a los empleados despedidos para ayudarlos durante el desempleo.  Iger anul\u00f3 a Chapek y convenci\u00f3 a la junta de que era mejor esperar hasta que se aprobara la Ley Cares.<\/p>\n<p>La situaci\u00f3n destruy\u00f3 su relaci\u00f3n, ya que Chapek sinti\u00f3 que estaba siendo socavado, mientras que Iger ya no confiaba en Chapek.  Iger finalmente asumi\u00f3 un papel m\u00e1s activo en la orientaci\u00f3n de Disney a medida que continuaba la pandemia, antes de dejar el cargo a fines del a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el informe, Iger recibi\u00f3 una llamada de un empleado de Disney una semana antes del anuncio oficial pregunt\u00e1ndole si considerar\u00eda volver a la empresa.  La presidenta Susan Arnold le ofreci\u00f3 oficialmente el trabajo el viernes.<\/p>\n<p>Antes de esto, la junta supuestamente consider\u00f3 reemplazar a Chapek luego de su respuesta fallida a la legislaci\u00f3n hom\u00f3foba de los derechos de los padres en la educaci\u00f3n del gobierno del estado de Florida, conocida como el proyecto de ley \u00abDon&#8217;t Say Gay\u00bb.  Aunque Chapek finalmente se pronunci\u00f3 en contra del proyecto de ley y del gobernador Ron DeSantis, inicialmente permaneci\u00f3 en silencio mientras aumentaban las cr\u00edticas a las contribuciones monetarias de Disney a los legisladores estatales que apoyaban el proyecto de ley, y declar\u00f3 que no hablar\u00eda p\u00fablicamente sobre la legislaci\u00f3n en memorandos internos de la empresa.  Iger, por otro lado, public\u00f3 su cr\u00edtica al proyecto de ley en febrero en Twitter, diciendo que pone en peligro a \u201clos j\u00f3venes LGBTQ vulnerables\u201d.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el informe, los miembros de la junta consideraron reemplazar a Chapek como director ejecutivo despu\u00e9s de la controversia, e Iger estaba al tanto de las discusiones que ten\u00edan lugar.  Arnold apoy\u00f3 a Chapek y la junta finalmente extendi\u00f3 su contrato por tres a\u00f1os.<\/p>\n<p>El regreso de Iger ha sido recibido positivamente en gran medida por los empleados de Disney, los analistas de Wall Street y otros en la industria del entretenimiento, quienes han expresado su descontento por el mandato de Chapek en la empresa.  Uno de los actos finales de Chapek antes de ser despedido fue advertir a los empleados que se tomar\u00edan decisiones de reducci\u00f3n de costos y despidos luego de las decepcionantes p\u00e9rdidas del cuarto trimestre de la compa\u00f1\u00eda.  No est\u00e1 claro si estos despidos ocurrir\u00e1n bajo Iger, pero el antiguo y actual CEO ya ha realizado sus propios cambios, incluida la eliminaci\u00f3n del jefe de distribuci\u00f3n de entretenimiento y medios de Disney, Kareem Daniel.<\/p>\n<p class=\"article-singup-link\">\n\t<strong>Inscribirse: <\/strong>\u00a1Mant\u00e9ngase al tanto de las \u00faltimas noticias de cine y televisi\u00f3n!  Reg\u00edstrese aqu\u00ed para recibir nuestros boletines por correo electr\u00f3nico.\n<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-21 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan una historia del Wall Street Journal, Iger critic\u00f3 repetidamente a su sucesor por su manejo de las decisiones comerciales y creativas de Disney. 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