{"id":323173,"date":"2022-11-30T16:48:04","date_gmt":"2022-11-30T16:48:04","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-administracion-de-la-ciudad-de-zurich-crece-y-crece-no-se-espera-moderacion-en-el-corto-plazo\/"},"modified":"2022-11-30T16:48:06","modified_gmt":"2022-11-30T16:48:06","slug":"la-administracion-de-la-ciudad-de-zurich-crece-y-crece-no-se-espera-moderacion-en-el-corto-plazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-administracion-de-la-ciudad-de-zurich-crece-y-crece-no-se-espera-moderacion-en-el-corto-plazo\/","title":{"rendered":"La administraci\u00f3n de la ciudad de Z\u00farich crece y crece. No se espera moderaci\u00f3n en el corto plazo."},"content":{"rendered":"


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Un informe externo localiza \u00abambig\u00fcedades, duplicaciones e ineficiencias\u00bb en la administraci\u00f3n de la ciudad. Sin embargo, el ayuntamiento no ve ninguna raz\u00f3n para una reforma r\u00e1pida e integral.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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El alcalde de Z\u00farich no ve \u00abp\u00e9rdidas por fricci\u00f3n entre los departamentos\u00bb.<\/h2>\n

Christopher Ruckst\u00fchl<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n

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Cualquiera que busque un trabajo a prueba de crisis seguramente encontrar\u00e1 lo que est\u00e1 buscando en la gran administraci\u00f3n de la ciudad de Z\u00farich. 627 vacantes se cotizan en el portal de empleo municipal este mi\u00e9rcoles. Desde el m\u00e9dico asistente de neurolog\u00eda en el hospital de la ciudad hasta el administrador de atenci\u00f3n extraescolar en Schwamendingen y el \u00abespecialista en sostenibilidad\u00bb: la cantidad de ofertas es abrumadora.<\/p>\n

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No es de extra\u00f1ar que la administraci\u00f3n municipal sea ahora uno de los mayores empleadores del cant\u00f3n de Z\u00farich. Actualmente hay alrededor de 23.000 puestos de trabajo a tiempo completo en la n\u00f3mina de la ciudad. En los \u00faltimos a\u00f1os, el n\u00famero de empleados p\u00fablicos ha crecido de forma sostenida y desproporcionada con respecto a la poblaci\u00f3n. Hace veinte a\u00f1os hab\u00eda \u201csolo\u201d 17.000 puestos de trabajo. Y de ninguna manera todos los nuevos puestos de trabajo se han creado en el sector de la salud o en las escuelas.<\/p>\n

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En veinte a\u00f1os, la poblaci\u00f3n activa p\u00fablica de la ciudad de Z\u00farich ha crecido en 5.600 puestos de trabajo<\/h3>\n

Total de puestos de tiempo completo\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Con el fin de frenar el crecimiento, pero sobre todo para crear orden en la jungla administrativa y aumentar la eficiencia, Stefan M\u00fchlemann, como luchador solitario, llev\u00f3 a votaci\u00f3n su iniciativa \u00ab7 en lugar de 9\u00bb hace cuatro a\u00f1os. El entonces sin partido y ahora Green Liberal quer\u00eda redimensionar el concejo municipal de nueve miembros y as\u00ed iniciar una importante reforma administrativa.<\/p>\n

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La solicitud de M\u00fchlemann fracas\u00f3 en las urnas, entre otras cosas porque el ayuntamiento asegur\u00f3 de antemano que la administraci\u00f3n eficiente debe entenderse como una \u00abtarea permanente\u00bb. Adem\u00e1s, los partidos en el parlamento de la ciudad exigieron de izquierda a derecha que el ayuntamiento debe abordar el tema independientemente de la iniciativa.<\/p>\n

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Resulta que no ha resultado mucho hasta ahora. Dos empresas consultoras externas han elaborado un informe que respalda las preocupaciones de M\u00fchlemann. Los diarios de Tamedia informaron sobre esto el mi\u00e9rcoles; el estudio tambi\u00e9n est\u00e1 disponible para la NZZ. Lee sobre \u00abambig\u00fcedades, duplicaciones e ineficiencias\u00bb en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

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Ir\u00f3nicamente, cuando se trata de cuestiones clave como la vivienda, la movilidad, el clima o la energ\u00eda, hay \u00abmuchas interfaces que necesitan coordinaci\u00f3n\u00bb, es decir, una duplicaci\u00f3n innecesaria. Los consultores externos recomiendan organizar mejor los departamentos y sus departamentos de servicio, es decir, de forma m\u00e1s estricta.<\/p>\n

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Sin embargo, la alcaldesa Corine Mauch (SP) ve el problema con menos dramatismo: \u00abEl ayuntamiento no cree que actualmente existan duplicaciones esenciales relacionadas estructuralmente en el sentido de responsabilidades poco claras o superpuestas y p\u00e9rdidas por fricci\u00f3n entre los departamentos\u00bb, dice a los diarios Tamedia. S\u00f3lo las denominadas delegaciones, en las que varios concejales se re\u00fanen sobre un tema concreto, deber\u00edan constituirse \u00abde forma m\u00e1s eficiente y eficaz\u00bb. El ayuntamiento ha presupuestado CHF 250.000 para ello.<\/p>\n

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Solo m\u00e1s adelante se desear\u00eda tomar m\u00e1s medidas, que podr\u00edan afectar tambi\u00e9n a la organizaci\u00f3n b\u00e1sica de la administraci\u00f3n. Sin embargo, pasar\u00e1n a\u00f1os antes de eso, y aparecer\u00e1n muchos puestos de trabajo nuevos en el portal de empleo municipal.<\/p>\n

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