{"id":333088,"date":"2022-12-06T16:52:04","date_gmt":"2022-12-06T16:52:04","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/scotus-cuestiona-las-leyes-contra-la-discriminacion\/"},"modified":"2022-12-06T16:52:06","modified_gmt":"2022-12-06T16:52:06","slug":"scotus-cuestiona-las-leyes-contra-la-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/scotus-cuestiona-las-leyes-contra-la-discriminacion\/","title":{"rendered":"SCOTUS cuestiona las leyes contra la discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"


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Foto: Chip Somodevilla (im\u00e1genes falsas)<\/figcaption><\/p>\n<\/div>\n

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La Corte Suprema parece lista para fallar a favor de un dise\u00f1ador web de Colorado que apel\u00f3 por el derecho a rechazar sus servicios a parejas del mismo sexo<\/span>. Lorie Smith es propietaria de una empresa de dise\u00f1o web llamada 303 Creative, y dice que atender\u00e1 a los clientes LGBTQ+ para solicitudes generales de dise\u00f1o, pero dice que no se le deber\u00eda exigir que proporcione dise\u00f1os de sitios web de bodas para parejas gay y lesbianas. <\/p>\n

La ley estatal de Colorado actualmente proh\u00edbe que las empresas discriminen a las personas homosexuales, pero Smith dice que se violar\u00eda su libertad de expresi\u00f3n si se le exigiera que creara sitios web de bodas para ellos.<\/p>\n

La Corte Suprema actualmente consiste en una mayor\u00eda conservadora y seg\u00fan las preguntas escuchadas hoy durante los argumentos, parece probable apoyarse a favor de Smith, pero varios jueces est\u00e1n considerando primero las implicaciones que esto tendr\u00e1 en las leyes antidiscriminatorias existentes. <\/p>\n

Este caso pone en tela de juicio las diferencias entre negocios que venden bienes versus aquellos que brindan un servicio espec\u00edfico y la diferencia entre discriminaci\u00f3n de raza y orientaci\u00f3n sexual. La Corte Suprema discuti\u00f3 el caso durante dos horas y media el lunes. noticias de la nbc<\/span> reportado, pero es a\u00fan no est\u00e1 claro c\u00f3mo la corte finalmente regla. <\/p>\n

El sitio web de Smith actualmente no ofrece dise\u00f1os de bodas, pero ella ha desafiado la ley estatal, diciendo que deber\u00eda poder rechazar el servicio a parejas del mismo sexo en funci\u00f3n de sus creencias religiosas. Y aunque Smith originalmente enmarc\u00f3 mucho de ella caso en torno a las libertades religiosas, la Corte Suprema parece m\u00e1s interesada en \u00e9ls implicaciones potenciales de la Primera Enmienda.<\/p>\n

Los grupos de derechos civiles han expresado su preocupaci\u00f3n de que si se aprueba la solicitud de Smith de estar exento de la ley estatal, permitir\u00e1 que otras empresas est\u00e9n exentas de la lucha contra la discriminaci\u00f3n.leyes de iones<\/p>\n

Seg\u00fan los informes, la jueza liberal Sonia Sotomayor tambi\u00e9n pregunt\u00f3 d\u00f3nde se dibuja la l\u00ednea<\/span> si fallan a favor de Smith. \u00ab\u00bfQu\u00e9 pasa con las personas que no creen en el matrimonio interracial y las personas que creen que las personas discapacitadas no deber\u00edan casarse?\u00bb ella pregunt\u00f3.<\/p>\n

Las leyes contra la discriminaci\u00f3n se introdujeron por primera vez en la Ley de Derechos Civiles de 1964, que proteg\u00eda a los empleados y solicitantes de empleo de ser discriminados por motivos de raza, color, religi\u00f3n, sexo y origen nacional. En julio de 2014, el entonces presidente Barack Obama ampli\u00f3 la Ley de Derechos Civiles<\/span> para evitar que los miembros de la comunidad LGBTQ+ sean discriminados tanto por su orientaci\u00f3n sexual como por su identidad de g\u00e9nero. <\/p>\n

Se espera que la Corte Suprema tome una decisi\u00f3n final antes de que finalice el plazo para el verano en junio del pr\u00f3ximo a\u00f1o, aunque no han proporcionado una fecha exacta de cu\u00e1ndo podr\u00eda ser.<\/p>\n

Este caso se produce cuatro a\u00f1os despu\u00e9s de que un panadero de Colorado fuera llevado ante la Corte Suprema por rechazar a una pareja gay que solicit\u00f3 un pastel de bodas. Si bien el tribunal fall\u00f3 a favor del panadero, no tom\u00f3 una decisi\u00f3n sobre un elemento crucial del caso: si la Primera Enmienda protege a las empresas por violar las leyes contra la discriminaci\u00f3n basadas en convicciones religiosas.<\/p>\n<\/div>\n


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