{"id":364477,"date":"2022-12-22T08:36:10","date_gmt":"2022-12-22T08:36:10","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/las-nuevas-leyes-para-trabajadores-de-almacen-de-nueva-york-apuntan-a-amazon\/"},"modified":"2022-12-22T08:36:12","modified_gmt":"2022-12-22T08:36:12","slug":"las-nuevas-leyes-para-trabajadores-de-almacen-de-nueva-york-apuntan-a-amazon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/las-nuevas-leyes-para-trabajadores-de-almacen-de-nueva-york-apuntan-a-amazon\/","title":{"rendered":"Las nuevas leyes para trabajadores de almac\u00e9n de Nueva York apuntan a Amazon"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<figure class=\"sc-1eow4w5-1 eLNveM align--bleed js_lazy-image js_marquee-assetfigure\" data-id=\"18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81\" data-recommend-id=\"image:\/\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81\" data-format=\"jpg\" data-width=\"3000\" data-height=\"1687\" data-lightbox=\"true\" data-recommended=\"false\" data-hide=\"false\" contenteditable=\"false\" draggable=\"false\">\n<div class=\"sc-1eow4w5-2 loxZOX has-data img-wrapper\" contenteditable=\"false\" style=\"max-width:3000px\" data-link-reference=\"\" data-link-target=\"\" data-syndicationrights=\"true\" data-imagerights=\"getty\" data-hide=\"false\" data-hidecredit=\"false\"><span class=\"sc-1eow4w5-0 dnhHtZ js_lightbox-wrapper\"><\/p>\n<div style=\"padding-bottom:56.2%\" class=\"sc-1eow4w5-3 lktKQM image-hydration-wrapper\">\n<div><img alt=\"Imagen del art\u00edculo titulado La nueva ley de trabajadores de almac\u00e9n de Nueva York se fija en la m\u00e9trica de productividad dist\u00f3pica de \"tiempo libre de tareas\" de Amazon\" srcset=\"https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fill,f_auto,fl_progressive,g_center,h_80,pg_1,q_80,w_80\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 80w, https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fit,f_auto,g_center,pg_1,q_60,w_140\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 140w, https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fit,f_auto,g_center,pg_1,q_60,w_265\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 265w, https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fit,f_auto,g_center,pg_1,q_60,w_340\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 340w, https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fit,f_auto,g_center,pg_1,q_60,w_490\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 490w, https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fit,f_auto,g_center,pg_1,q_60,w_645\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 645w, https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fit,f_auto,g_center,pg_1,q_60,w_740\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 740w, https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fit,f_auto,g_center,pg_1,q_60,w_965\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 965w, https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fit,f_auto,g_center,pg_1,q_60,w_1165\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 1165w, https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fit,f_auto,g_center,pg_1,q_60,w_1315\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 1315w, https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fit,f_auto,g_center,pg_1,q_60,w_1465\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 1465w, https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fit,f_auto,g_center,pg_1,q_60,w_1600\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81.jpg 1600w\" sizes=\"&#10;&#9;&#9;&#9;&#9;(max-width: 25em) calc(100vw - 32px),&#10;&#9;&#9;&#9;&#9;(max-width: 37.31em) calc(100vw - 32px),&#10;&#9;&#9;&#9;&#9;(min-width: 37.37em) and (max-width: 49.94em) calc(100vw - 32px),&#10;&#9;&#9;&#9;&#9;(min-width: 50em) and (max-width: 63.69em) 800px,&#10;&#9;&#9;&#9;&#9;(min-width: 63.75em) and (max-width: 85.19em) calc(66.5vw - 32px),&#10;&#9;&#9;&#9;&#9;800px&#10;&#9;&#9;&#9;\" draggable=\"auto\" data-chomp-id=\"18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81\" data-format=\"jpg\" data-alt=\"Imagen del art\u00edculo titulado La nueva ley de trabajadores de almac\u00e9n de Nueva York apunta a la m\u00e9trica de productividad dist\u00f3pica de 'tiempo libre de tareas' de Amazon\" data-anim-src=\"\"\/><\/div>\n<\/div>\n<p><\/span><\/p>\n<p><figcaption class=\"sc-7s1ndr-0 ikKPtM no-caption\">Foto<!-- -->: <!-- -->scott olson<!-- --> (<!-- -->im\u00e1genes falsas<!-- -->)<\/figcaption><\/p>\n<\/div>\n<p><span data-id=\"18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81\" data-recommend-id=\"image:\/\/18b40e4480e5b0fd3dc58316b6519b81\" data-format=\"jpg\" data-width=\"3000\" data-height=\"1687\" data-lightbox=\"true\" data-recommended=\"false\" data-hide=\"false\" class=\"js_recommend\"\/><\/figure>\n<p class=\"sc-77igqf-0 bOfvBY\">Los trabajadores del almac\u00e9n de Amazon en Nueva York finalmente pueden tener un indulto legal de la supuesta empresa <!-- -->Cuotas productivas asistidas por IA que aplastan el alma.  Esas cuotas fueron en parte responsables de los relatos desgarradores de los trabajadores de Amazon el a\u00f1o pasado que admitieron que se sent\u00edan <span>presionado<\/span> orinar en botellas para evitar penalizaciones de rendimiento. <\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 bOfvBY\">El mi\u00e9rcoles, Nueva York<!-- --> GRAMO<!-- -->la gobernadora Kathy Hochul convirti\u00f3 en ley la <span>Ley de protecci\u00f3n de los trabajadores de almac\u00e9n<\/span>, que protege a los trabajadores del almac\u00e9n de medidas disciplinarias o despidos por no cumplir con las cuotas no reveladas o por cuotas que no les permiten tiempo para las pausas para comer o ir al ba\u00f1o exigidas por ley.  Se requerir\u00e1 que los empleadores divulguen y establezcan l\u00edmites en las cuotas de productividad y proporcionen a sus trabajadores documentaci\u00f3n que detalle sus expectativas de productividad.  Por qu\u00e9 esos no eran ya requisitos es una inc\u00f3gnita.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 bOfvBY\">La ley de Nueva York, que fue escrita con <span><a class=\"sc-1out364-0 hMndXN sc-145m8ut-0 cFSTdr js_link\" data-ga=\"[[&quot;Embedded Url&quot;,&quot;External link&quot;,&quot;https:\/\/twitter.com\/Shut_downAmazon\/status\/1605591023245107200?s=20&amp;t=7nPmun5CxS3ZzBzcufE5AA&quot;,&quot;metric25&quot;:1]]\" href=\"https:\/\/twitter.com\/Shut_downAmazon\/status\/1605591023245107200?s=20&amp;t=7nPmun5CxS3ZzBzcufE5AA\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aporte<\/a><\/span>  del primer sindicato de trabajadores de Amazon, se inspira en un similar, <span>el primero de su tipo<\/span> La ley de California fue aprobada el a\u00f1o pasado.  Aunque, seg\u00fan se informa, la legislaci\u00f3n se aplica a organizaciones con 50 empleados en un solo almac\u00e9n o 500 trabajadores en todo el estado, la ley realmente apunta a Amazon, que ha visto un <span>aumento asombroso<\/span> en lesiones laborales que algunos grillos atribuyen a cuotas excesivas. <\/p>\n<p><span class=\"twitter-embed\"><iframe data-src=\"https:\/\/gizmodo.com\/embed\/inset\/iframe?id=twitter-1605591023245107200&amp;autosize=1\" autoresize=\"true\" id=\"twitter-1605591023245107200\" data-recommended=\"false\" width=\"500\" height=\"159\" class=\"core-inset lazyload\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"\" webkitallowfullscreen=\"webkitAllowFullScreen\" mozallowfullscreen=\"mozallowfullscreen\"><\/iframe><\/span><\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 bOfvBY\">\u201cLa Ley de Protecci\u00f3n de Trabajadores de Almac\u00e9n promulga medidas cr\u00edticas de seguridad en el lugar de trabajo y elimina los incentivos para que los gigantes del comercio electr\u00f3nico como Amazon participen en pr\u00e1cticas inseguras en el lugar de trabajo\u201d, Asamblea de Nueva York <!-- -->dijo la miembro Latoya Joyner en un comunicado.  \u201cEsta legislaci\u00f3n brinda una transparencia muy necesaria en el uso de cuotas onerosas y mejora la protecci\u00f3n de los trabajadores.  Realmente aprecio que el gobernador Hochul lo convierta en ley\u201d. <\/p>\n<div class=\"bxm4mm-15 BiRlJ\">\n<div class=\"sc-1atgi65-0 sc-1atgi65-1 bdNdA-D js_commerce-inset-permalink\" data-inset-url=\"https:\/\/www.amazon.com\/hz\/audible\/mlp\/membership\/premiumplus\/monthly?asc_campaign=InlineMobile&amp;asc_refurl=https:\/\/gizmodo.com\/amazon-amazon-prime-warehouse-workers-1849920947&amp;asc_source=&amp;tag=kinjagizmodopromo-20\" data-inset-category=\"CommerceInsetMobile\">\n<p>G\/O Media puede recibir una comisi\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"sc-77igqf-0 bOfvBY\">Los principales sindicatos como Teamsters tambi\u00e9n aplaudieron la ley que, seg\u00fan dijeron, era necesaria para combatir el nuevo peligro que representa el r\u00e1pido crecimiento de Amazon.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 bOfvBY\">\u201cEsta es una verdadera victoria en nuestra lucha continua por los derechos y la negociaci\u00f3n colectiva para todos los trabajadores de almacenes para que tengan una voz en el trabajo y puedan protegerse\u201d, dijo el presidente del Consejo Conjunto 16 de Teamsters, Thomas Gesuald.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 bOfvBY\">En un correo electr\u00f3nico, la portavoz de Amazon, Kelly Nantel, le dijo a Gizmodo que, si bien la empresa est\u00e1 de acuerdo<!-- --> con el objetivo del estado, cre\u00edan que la legislaci\u00f3n estaba \u00abbasada en un malentendido\u00bb de las m\u00e9tricas de rendimiento de Amazon. <\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 bOfvBY\">\u201cAmazon no tiene cuotas fijas en nuestras instalaciones.  En cambio, evaluamos el desempe\u00f1o en funci\u00f3n de expectativas seguras y alcanzables y tomamos en cuenta el tiempo y la permanencia, el desempe\u00f1o de los compa\u00f1eros y el cumplimiento de pr\u00e1cticas laborales seguras\u201d, dijo Nantel.  \u201cSi bien sabemos que no somos perfectos, estamos comprometidos con la mejora continua cuando se trata de comunicarnos y escuchar a nuestros empleados y brindarles los recursos que necesitan para tener \u00e9xito\u201d.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 bOfvBY\">De todos modos, la nueva legislaci\u00f3n podr\u00eda enfrentarse cara a cara con el llamado \u00ab<span>m\u00e9trica de rendimiento de tiempo libre de tareas<\/span>.  Los empleados cr\u00edticos de Amazon afirman que esas m\u00e9tricas extremas fueron responsables de que los trabajadores se saltaran los descansos y sufrieran lesiones.  Documentos filtrados de The Verge <span>revel\u00f3<\/span> Amazon us\u00f3 modelos de inteligencia artificial para rastrear las tasas de productividad de los empleados y luego despidi\u00f3 a los trabajadores que no estaban a la altura.  Tras la reacci\u00f3n del p\u00fablico, Amazon <span>Anunciado<\/span> cambios en esa m\u00e9trica para promediar sus mediciones de productividad durante un per\u00edodo de tiempo m\u00e1s largo.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 bOfvBY\">Las nuevas leyes llegan meses despu\u00e9s de que el Departamento de Trabajo y los Fiscales Federales del Distrito Sur de Nueva York lanzaran una <span>investigaci\u00f3n<\/span> sobre la seguridad en el lugar de trabajo y los peligros en el lugar de trabajo en los almacenes de Amazon<!-- -->. <\/p>\n<\/div>\n<p><script async src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-45<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foto: scott olson (im\u00e1genes falsas) Los trabajadores del almac\u00e9n de Amazon en Nueva York finalmente pueden tener un indulto legal de la supuesta empresa Cuotas productivas asistidas por IA que&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":364478,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[123],"tags":[14723,1050,1686,246,13167,254,863,107,4450,8042],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364477"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=364477"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":364479,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364477\/revisions\/364479"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/364478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=364477"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=364477"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=364477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}