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Es tiempo de \u00abcambio de marcha\u00bb<\/em> con respecto a la paridad entre hombres y mujeres en la funci\u00f3n p\u00fablica superior. Es lo que piden dos senadores, la socialista Martine Filleul (Norte) y el centrista Dominique V\u00e9rien (Yonne), en un informe publicado el 21 de junio. \u201cHoy, en 2022, <\/em>se lamentan, las mujeres todav\u00eda ocupan s\u00f3lo un tercio de los puestos de responsabilidad dentro de la funci\u00f3n p\u00fablica, a pesar de que representan casi dos tercios de la fuerza laboral. \u00bb<\/em> Debe establecerse por ley un objetivo del 40%, exigen, y tambi\u00e9n debe ampliarse el alcance de los puestos de trabajo.<\/p>\n Hoy, la llamada ley \u201cSauvadet\u201d de marzo de 2012 impone una tasa del 40%, pero solo para \u201cprimo-nominations\u201d (primera designaci\u00f3n para un cargo). Se trata de una cuota m\u00ednima para cada g\u00e9nero, en cerca de 6.000 puestos de alta direcci\u00f3n y gesti\u00f3n administrativa.<\/p>\n Ciertamente, desde este punto de vista, el objetivo se ha logrado desde 2020. \u201cAunque lento, el progreso es innegable\u201d<\/em>, escriben las dos relatoras de la delegaci\u00f3n para los derechos de la mujer en el Senado. La tasa de primeras citas femeninas aument\u00f3 diez puntos entre 2013 y 2020 (33% a 43%), \u201ctestificando una forma de aculturaci\u00f3n a este sistema\u201d.<\/em><\/p>\n Pero es una victoria falsa, lamento Mmi<\/sup> Ahijado y Verien. Porque si el \u00abflow\u00bb ha mejorado, no se nota mucho en el \u00abstock\u00bb. Por lo tanto, a fines de 2020, solo el 35 % de los puestos ejecutivos y de alta direcci\u00f3n estaban ocupados por mujeres (frente al 27 % en 2015).<\/p>\n Es cierto que esto var\u00eda seg\u00fan las funciones p\u00fablicas. En lo que sirve al Estado, va del 27% (econom\u00eda) al 46% (asuntos sociales). \u201cLa proporci\u00f3n de mujeres,<\/em> nota los senadores, sigue siendo m\u00e1s d\u00e9bil en ministerios hist\u00f3ricamente dominados por hombres y en puestos considerados los m\u00e1s prestigiosos o t\u00e9cnicos. \u00bb<\/em> Desde \u201csujetos de resistencia sist\u00e9mica\u201d<\/em> fueron observados en el Ministerio de Justicia. Los asuntos exteriores, los ej\u00e9rcitos, la econom\u00eda y los servicios del primer ministro est\u00e1n particularmente rezagados. Estos cuatro ministerios tambi\u00e9n tuvieron que pagar multas en 2020 por un total de 1.080.000 euros; de hecho, el incumplimiento de la ley Sauvadet se sanciona con una multa.<\/p>\n Los elegidos saludan a los \u201cacciones voluntarias\u201d<\/em> realizadas por determinados ministerios (asuntos exteriores o del interior, por ejemplo). Pero sus resultados permanecen \u00abd\u00e9bil\u00bb<\/em>en particular porque se trata de profesiones (y caldos de cultivo) tradicionalmente masculinas, que valoran \u00bb la disponibilidad \u00ab<\/em>, \u00abuna amplia gama de horas\u00bb<\/em> y una \u00bb mobilidad geogr\u00e1fica \u00ab<\/em>, justific\u00f3 el Ministerio de Transformaci\u00f3n y Funci\u00f3n P\u00fablica. Por cierto mmi<\/sup> Filleul y V\u00e9rien tambi\u00e9n se\u00f1alan que estas disparidades \u201cse encuentran en la remuneraci\u00f3n\u201d<\/em>. La brecha entre mujeres y hombres es del 13%, del cual el 3% no puede explicarse por razones objetivas.<\/p>\nUna victoria falsa<\/h2>\n