{"id":377494,"date":"2022-12-30T21:45:53","date_gmt":"2022-12-30T21:45:53","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/trabajador-de-fabrica-de-bmw-fue-despedido-por-recoger-bocadillos-de-su-coche-sin-permiso\/"},"modified":"2022-12-30T21:45:55","modified_gmt":"2022-12-30T21:45:55","slug":"trabajador-de-fabrica-de-bmw-fue-despedido-por-recoger-bocadillos-de-su-coche-sin-permiso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/trabajador-de-fabrica-de-bmw-fue-despedido-por-recoger-bocadillos-de-su-coche-sin-permiso\/","title":{"rendered":"Trabajador de f\u00e1brica de BMW fue despedido por recoger bocadillos de su coche &#8216;sin permiso&#8217;"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<figure class=\"caas-figure\">\n<div class=\"caas-figure-with-pb\" style=\"max-height: 600px\">\n<div>\n<div class=\"caas-img-container\" style=\"padding-bottom:63%;\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><figcaption class=\"caption-collapse\">Insignia de BMW &#8211; Bob Strong\/Reuters<\/figcaption><\/p>\n<\/figure>\n<p>Un trabajador de una f\u00e1brica de BMW ha ganado m\u00e1s de 16.000 libras esterlinas tras ser despedido por recoger bocadillos de su coche durante su descanso.<\/p>\n<p>Ryan Parkinson demand\u00f3 con \u00e9xito a su empleador GI Group, una empresa de contrataci\u00f3n que proporciona mano de obra temporal a la f\u00e1brica del fabricante de autom\u00f3viles en Oxford, por despido injustificado despu\u00e9s de que su supervisor afirmara que hab\u00eda abandonado el sitio en dos ocasiones sin permiso.<\/p>\n<p>El Sr. Parkinson, que trabajaba en la cadena de montaje, argument\u00f3 que solo hab\u00eda ido al aparcamiento a recoger sus bocadillos, zona que consideraba parte del recinto de la f\u00e1brica.<\/p>\n<p>Era la segunda vez que Parkinson hab\u00eda sido despedido por afirmaciones de que sali\u00f3 de la f\u00e1brica de BMW, que fabrica el Mini, sin permiso.<\/p>\n<p>El Sr. Parkinson fue despedido por primera vez despu\u00e9s de que su supervisor presentara un informe de incidente alegando que \u00abdesapareci\u00f3\u00bb durante un turno de horas extras del domingo a las 7:50 p.m. el 17 de junio de 2018.<\/p>\n<p>Su supervisor dijo que el Sr. Parkinson no le hab\u00eda pedido permiso a nadie y que regres\u00f3 a las 8:45 p. m. con una comida de Burger King.  Se enfrent\u00f3 al Sr. Parkinson, quien luego se fue a su casa pareciendo \u00abmolesto\u00bb.<\/p>\n<h2>&#8216;Todos quer\u00edan un kebab&#8217;<\/h2>\n<p>Tres d\u00edas despu\u00e9s, el Sr. Parkinson fue entrevistado sobre el incidente y dijo que se fue a Burger King despu\u00e9s de que su equipo termin\u00f3 un trabajo en particular y comenz\u00f3 a hablar sobre la comida, diciendo: \u00abTodos quer\u00edan un kebab y yo dije que quer\u00eda un Burger King\u00bb.<\/p>\n<p>Dijo que luego se subi\u00f3 a un scooter y fue al outlet.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de recoger su comida, se sent\u00f3 en su autom\u00f3vil para comerla.  Agreg\u00f3 que llam\u00f3 a un colega desde all\u00ed para preguntarle qu\u00e9 estaba pasando en la f\u00e1brica.<\/p>\n<p>\u00ab[The colleague] respondi\u00f3 que nos hicieron trabajar durante el descanso porque el kebab a\u00fan no hab\u00eda llegado\u00bb, dijo. \u00abDespu\u00e9s de hablar, recog\u00ed lo que me quedaba del Burger King y entr\u00e9 buscando a todos\u00bb.<\/p>\n<p>El 23 de agosto, el m\u00e9dico de cabecera autoriz\u00f3 al Sr. Parkinson por estr\u00e9s y ansiedad relacionados con el trabajo.  Continu\u00f3 siendo dado de baja por per\u00edodos adicionales hasta febrero de 2019.<\/p>\n<p>Regres\u00f3 al trabajo, pero fue objeto de otro informe de incidente sobre el supuesto abandono del sitio sin permiso el 13 de mayo de 2019. Se dijo que tambi\u00e9n abandon\u00f3 el sitio sin permiso el 14 de mayo.<\/p>\n<p><button class=\"link caas-button collapse-button\" aria-label=\"\" title=\"\" data-ylk=\"elm:readmore;slk:Story continues\">La historia contin\u00faa<\/button><\/p>\n<h2>Inmediatamente suspendido de nuevo<\/h2>\n<p>El 15 de mayo de 2019 se llev\u00f3 a cabo una audiencia disciplinaria por el incidente anterior de Burger King y el Sr. Parkinson fue despedido.  Sin embargo, esto fue reemplazado por una advertencia final despu\u00e9s de que apel\u00f3 con \u00e9xito la decisi\u00f3n en junio.  Volvi\u00f3 a trabajar nuevamente el 8 de julio y fue suspendido de inmediato nuevamente por abandonar el sitio sin permiso el 13 y 14 de mayo.<\/p>\n<p>Luego fue despedido nuevamente el 25 de noviembre de 2019 por mala conducta grave.  En su declaraci\u00f3n, el Sr. Parkinson dijo que estos dos viajes fueron al estacionamiento para recoger sus bocadillos durante un descanso.  Tambi\u00e9n sostuvo que el estacionamiento era parte del sitio.<\/p>\n<p>El tribunal encontr\u00f3 que hab\u00eda una confusi\u00f3n genuina en la mente del Sr. Parkinson sobre lo que estaba \u00aben el sitio\u00bb o no.  Dictamin\u00f3 que su despido por los dos viajes de mayo de 2019 fue \u00abprocedencial y sustancialmente injusto\u00bb.<\/p>\n<p>Sin embargo, se desestimaron otras denuncias de discriminaci\u00f3n racial, acoso relacionado con la raza y victimizaci\u00f3n realizadas por el Sr. Parkinson contra su empleador.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-33<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Insignia de BMW &#8211; Bob Strong\/Reuters Un trabajador de una f\u00e1brica de BMW ha ganado m\u00e1s de 16.000 libras esterlinas tras ser despedido por recoger bocadillos de su coche durante&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":377495,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[5530,48064,2590,8109,8721,976,13720,110,12724,1474,7739],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/377494"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=377494"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/377494\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":377496,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/377494\/revisions\/377496"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/377495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=377494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=377494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=377494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}