\n<\/aside>\n<\/p>\n
Apple apunta a un recorte de m\u00e1s del 40 por ciento en el paquete salarial de Tim Cook en 2023, dijo, a pedido del director ejecutivo luego de las cr\u00edticas de los accionistas.<\/p>\n
El comit\u00e9 de compensaci\u00f3n de Apple decidi\u00f3 otorgar a Cook una \u00abcompensaci\u00f3n objetivo\u00bb total de $ 49 millones, por debajo del objetivo de $ 84 millones del a\u00f1o anterior, seg\u00fan una presentaci\u00f3n regulatoria el jueves.<\/p>\n
El salario base de Cook se mantuvo sin cambios en $ 3 millones, as\u00ed como un bono de hasta $ 6 millones. Pero el valor objetivo de su adjudicaci\u00f3n de capital caer\u00e1 de $ 75 millones en 2022 a $ 40 millones este a\u00f1o, seg\u00fan Apple.<\/p>\n
El porcentaje de unidades de acciones otorgadas a Cook en su paquete de pago de 2023 vinculado al desempe\u00f1o de Apple represent\u00f3 el 75 por ciento de su adjudicaci\u00f3n de capital general, frente al 50 por ciento del a\u00f1o anterior, ya que algunos accionistas quer\u00edan que los incentivos de Cook estuvieran m\u00e1s alineados con el crecimiento futuro.<\/p>\n
Apple dijo que el paquete de pago de Cook est\u00e1 dentro del percentil \u00ab80 y 90\u00bb de los directores ejecutivos en relaci\u00f3n con los pares de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
En los \u00faltimos a\u00f1os, el valor neto de Cook se ha disparado a $ 1.7 mil millones, seg\u00fan Forbes, gracias a su compensaci\u00f3n en gran parte basada en acciones, ya que las acciones de Apple se dispararon. Su pago total real en 2022 alcanz\u00f3 los $99,4 millones y $98,8 millones en 2021, un aumento del 500 por ciento de los $14,8 millones que recibi\u00f3 el a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n Anuncio <\/span> <\/p>\n<\/aside>\nLa mayor\u00eda de los accionistas, el 64 por ciento, dio su aprobaci\u00f3n en un voto consultivo sobre los paquetes de compensaci\u00f3n ejecutiva de Apple en su reuni\u00f3n anual del a\u00f1o pasado, pero la compa\u00f1\u00eda se\u00f1al\u00f3 en la presentaci\u00f3n que represent\u00f3 una \u00abdisminuci\u00f3n notable a\u00f1o tras a\u00f1o, ya que nuestro decir sobre las propuestas salariales han recibido niveles mucho m\u00e1s altos de apoyo de los accionistas durante muchos a\u00f1os\u201d.<\/p>\n
Apple dijo que algunos accionistas que no apoyaron los paquetes de pago de ejecutivos de Apple \u00abcitaron constantemente el tama\u00f1o y la estructura de las adjudicaciones de acciones de 2021 y 2022 otorgadas al Sr. Cook como la raz\u00f3n principal de su decisi\u00f3n de voto\u00bb.<\/p>\n
Pero Apple dijo que Cook, el exjefe de operaciones que sucedi\u00f3 al difunto Steve Jobs como director ejecutivo en 2011, a\u00fan contaba con un amplio respaldo de los inversores.<\/p>\n
Dijo: \u00abTambi\u00e9n hubo un apoyo abrumador para el liderazgo excepcional del Sr. Cook y el valor sin precedentes que ha brindado a los accionistas\u00bb.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda dijo en la presentaci\u00f3n que la decisi\u00f3n del comit\u00e9 de compensaci\u00f3n \u00abretroalimentaci\u00f3n equilibrada de los accionistas, el desempe\u00f1o excepcional de Apple y una recomendaci\u00f3n del Sr. Cook para ajustar su compensaci\u00f3n a la luz de la retroalimentaci\u00f3n recibida\u00bb.<\/p>\n
Las notas de presentaci\u00f3n de Apple toman estas decisiones \u00abantes del inicio de cada a\u00f1o fiscal\u00bb, que finaliz\u00f3 el 24 de septiembre de 2022.<\/p>\n
Apple ha tenido unos meses dif\u00edciles despu\u00e9s de la agitaci\u00f3n en las f\u00e1bricas en China, lo que provoc\u00f3 que emitiera una advertencia poco com\u00fan, el 6 de noviembre, de que la producci\u00f3n de iPhone enfrentar\u00eda interrupciones \u00absignificativas\u00bb antes de la temporada navide\u00f1a. Sus acciones han ca\u00eddo m\u00e1s del 20 por ciento en los \u00faltimos 12 meses.<\/p>\n
Los analistas han rebajado las previsiones de ingresos para el trimestre de diciembre, el per\u00edodo m\u00e1s lucrativo de Apple, y ahora el consenso anticipa que los ingresos no igualar\u00e1n los 124.000 millones de d\u00f3lares obtenidos el a\u00f1o anterior. Tal error romper\u00eda una racha de crecimiento de 14 trimestres.<\/p>\n
\u00a9 2023 The Financial Times Ltd. Todos los derechos reservados. No debe ser redistribuido, copiado o modificado de ninguna manera.<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\nSource link-49<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Agrandar \/ El director ejecutivo de Apple, Tim Cook. Apple apunta a un recorte de m\u00e1s del 40 por ciento en el paquete salarial de Tim Cook en 2023, dijo,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":403632,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21980],"tags":[24823,1824,2450,2238,15777,194,87,19161,11066,8831],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403631"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=403631"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403631\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":403633,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403631\/revisions\/403633"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/403632"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=403631"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=403631"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=403631"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}