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Compatibilidad, reingreso, formaci\u00f3n continua: los modelos de permisos parentales son tan variados como la vida misma. Desde hace unos dos a\u00f1os, el servicio de asesoramiento sobre permisos parentales de Baja Austria ofrece apoyo individual a empleados y empresas. Al igual que con el fabricante internacional de bicicletas para ni\u00f1os \u00abwoom\u00bb con sede en Klosterneuburg, donde alrededor del 20 por ciento de los empleados han tomado licencia por maternidad desde 2021.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n En contacto con 500 empresas<\/strong>
\u00abEl consejo de los padres es una fuente ideal de informaci\u00f3n e inspiraci\u00f3n\u00bb, dice el gerente Martin Bartmann. \u00abEn dos a\u00f1os, 150 empresas podr\u00edan ser atendidas\u00bb, dice Martin Eichtinger, Consejero de Mercado Laboral. El objetivo es mantener a los trabajadores calificados en la empresa. El estado y la UE est\u00e1n invirtiendo dos millones de euros.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n