michele romanow<\/a> renunci\u00f3 como director ejecutivo de la compa\u00f1\u00eda alrededor de un a\u00f1o despu\u00e9s de asumir el cargo oficial. El cambio viene junto con otra ronda de despidos, esta vez afectando al 30% del personal en todos los equipos, confirma Romanow.<\/p>\nAhora, Clearco solo tiene 140 empleados, frente a los 500 del a\u00f1o pasado. \u201cNunca mentimos, estamos bajo las mismas presiones que cualquier otra empresa para convertirnos en un negocio rentable. Y as\u00ed seguimos tomando las decisiones dif\u00edciles… y continuamos estando a la vanguardia\u201d, dijo Romanow en una entrevista con TechCrunch, explicando el cambio.<\/p>\n
Hay un precedente interno para estos dos cambios. Clearco ha sufrido numerosas rondas de despidos por la pandemia, incluido un recorte que afect\u00f3 al 25 % del personal. Adem\u00e1s, en 2022, fintech con sede en Toronto vio a su otro cofundador, Andrew D’Souza, renunciar a su cargo de director ejecutivo, para ser reemplazado por Romanow. Ahora, ambos cofundadores asumir\u00e1n los cargos de presidentes ejecutivos.<\/p>\n
Con su equipo cofundador desaparecido y otra ronda de despidos, Clearco tiene un desaf\u00edo claro por delante: \u00bfc\u00f3mo cambiar las cosas y, en \u00faltima instancia, defender su valoraci\u00f3n de $ 2 mil millones?<\/p>\n
Por ahora, Romanow le dice a TechCrunch, la respuesta es la disciplina. Y Andrew Curtis, quien asumir\u00e1 el cargo de director ejecutivo en Clearco despu\u00e9s de pasar dos d\u00e9cadas de su carrera en el mundo de los servicios financieros.<\/p>\n
Curtis, quien es el CEO a partir de hoy, dijo en una entrevista con TechCrunch que \u00abla \u00fanica raz\u00f3n por la que estoy aqu\u00ed es para impulsar a la empresa hacia la rentabilidad y el punto de equilibrio del flujo de efectivo\u00bb.<\/p>\n
Si bien Romanow neg\u00f3 cualquier posibilidad de que ella tal vez comenzara una nueva compa\u00f1\u00eda dado el cambio de hoy, confirm\u00f3 un detalle: la empresaria continuar\u00e1 en Dragon’s Den, un derivado de Shark Tank, a pesar del alboroto actual.<\/p>\n
\u201cNo se trata de que yo tenga un ego y necesite un cierto papel\u201d, dijo Romanow. \u201cSoy un CEO de crecimiento, y ahora necesitamos un CEO que est\u00e9 muy orientado a las finanzas y que nos lleve al pr\u00f3ximo per\u00edodo de negocios de equilibrio\u201d.<\/p>\n<\/p><\/div>\n