Contrariamente a lo que se esperaba en vista de la pandemia de corona, el mercado laboral en Vorarlberg se desarroll\u00f3 muy bien en 2022. En promedio durante el a\u00f1o, 8.975 personas se registraron en la AMS Vorarlberg en busca de trabajo, un 22,8 por ciento menos que el a\u00f1o anterior.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Desde mi punto de vista, s\u00f3lo hay una respuesta a la escasez de trabajadores y trabajadoras calificadas: calificar, calificar, calificar.<\/p>\n Markus Wallner, gobernador de Vorarlberg<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n El problema hoy no es el desempleo, sino la falta de mano de obra y trabajadores calificados. \u201cDesde mi punto de vista, hay tres respuestas correctas: calificar, calificar, calificar\u201d, dijo el gobernador Markus Wallner en una conferencia de prensa el martes. Como objetivo ambicioso, afirm\u00f3 que quer\u00eda mantener el n\u00famero de desempleados por debajo de los 10.000 de forma permanente en 2023.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Centrarse en los desempleados sin calificaciones educativas<\/strong> Por lo tanto, su objetivo es \u201cllevar a m\u00e1s personas a completar su aprendizaje\u201d. Las medidas del mercado laboral del estado y AMS Vorarlberg, que est\u00e1n dotadas este a\u00f1o con un total de 50,8 millones de euros, tambi\u00e9n deber\u00edan contribuir a ello. 22,1 millones EUR de esta cifra se destinan a proyectos financiados conjuntamente. La AMS destina 25,6 millones de euros a sus propios proyectos de cualificaci\u00f3n, 3,1 millones de euros se destinan a medidas de pol\u00edtica del mercado de trabajo del Estado. El objetivo principal es apoyar a los j\u00f3venes, los desempleados de larga duraci\u00f3n y los poco cualificados.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n M\u00e1s dinero para ponerse al d\u00eda con un aprendizaje<\/strong> Wallner apunta a los jubilados<\/strong> El jefe de AMS, Bereuter, no ve ning\u00fan problema con esto: \u00abSi el mercado laboral se desarrolla m\u00e1s o menos como se espera, no asumo que los jubilados que trabajan expulsen a otros empleados\u00bb. la edad real de inicio. \u201cHay un gran potencial aqu\u00ed\u201d, dice Wallner.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n
El director gerente de AMS Vorarlberg, Bernhard Bereuter, ve el mayor potencial en el estado para combatir la escasez de personal en los desempleados sin ninguna calificaci\u00f3n. \u201cEn 2022, el 45 por ciento de todos los registrados ten\u00edan como m\u00e1ximo un certificado escolar obligatorio\u201d, calcul\u00f3 Bereuter. Como porcentaje, este n\u00famero incluso est\u00e1 aumentando.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n![\"Los](\"https:\/\/imgl.krone.at\/scaled\/2849083\/vc8ece8\/630x356.jpg\" "\\"Los")
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El jefe de AMS, Bereuter, nombr\u00f3 el modelo de base como ejemplo, que se hizo m\u00e1s atractivo para los participantes este a\u00f1o. En el marco de este modelo, las personas desempleadas pueden recuperar su cualificaci\u00f3n de aprendizaje. Durante su formaci\u00f3n, reciben una beca adem\u00e1s de la prestaci\u00f3n por desempleo. Este se incrementar\u00e1 de 200 a 400 euros para 2023. \u00abEsto tiene como objetivo asegurar el sustento durante el entrenamiento\u00bb, explic\u00f3 Bereuter.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
El gobernador de Vorarlberg espera un mayor endurecimiento del mercado laboral de Vorarlberg. \u201cSi queremos que esta prosperidad contin\u00fae, tenemos que hacer todo lo posible para tener suficientes trabajadores calificados en el futuro\u201d, enfatiza. \u00c9l ve una forma en el gobierno federal de reconsiderar las deducciones para las personas que \u00abvoluntariamente\u00bb quieren trabajar unas horas m\u00e1s en su empresa despu\u00e9s de la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n![\"Cada](\"https:\/\/imgl.krone.at\/scaled\/2899608\/v6eea76\/630x356.jpg\" "\\"Cada")
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