{"id":411525,"date":"2023-01-19T06:50:06","date_gmt":"2023-01-19T06:50:06","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/microsoft-despedira-a-10000-empleados-mientras-reduce-costos\/"},"modified":"2023-01-19T06:50:09","modified_gmt":"2023-01-19T06:50:09","slug":"microsoft-despedira-a-10000-empleados-mientras-reduce-costos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/microsoft-despedira-a-10000-empleados-mientras-reduce-costos\/","title":{"rendered":"Microsoft despedir\u00e1 a 10,000 empleados mientras reduce costos"},"content":{"rendered":"


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Los rumores de despidos masivos en Microsoft eran ciertos. En un memorando publicado p\u00fablicamente por el CEO Satya Nadella, la compa\u00f1\u00eda dice que planea eliminar 10,000 empleos durante su tercer trimestre fiscal, que finaliza en marzo. El movimiento est\u00e1 destinado a \u00abalinear [Microsoft’s] estructura de costos\u00bb con la demanda y los ingresos, seg\u00fan Nadella, es decir, para reducir los gastos a medida que se reducen las ventas. Los clientes aumentaron sus gastos digitales durante el punto \u00e1lgido de la pandemia, dice Nadella, pero ahora est\u00e1n reduci\u00e9ndolos. Numerosos pa\u00edses est\u00e1n en en medio de recesiones o esper\u00e1ndolas, agrega el ejecutivo.<\/p>\n

Microsoft continuar\u00e1 contratando en \u00ab\u00e1reas estrat\u00e9gicas clave\u00bb, dice Nadella. La compa\u00f1\u00eda est\u00e1 asumiendo un cargo de reestructuraci\u00f3n de $ 1.2 mil millones por los costos de indemnizaci\u00f3n, la consolidaci\u00f3n de arrendamientos de edificios y cambios no especificados en su l\u00ednea de hardware. Nadella se\u00f1ala que el personal de EE. UU. obtendr\u00e1 una indemnizaci\u00f3n por despido \u00abpor encima del mercado\u00bb, as\u00ed como seis meses de cobertura continua de atenci\u00f3n m\u00e9dica y adjudicaciones de acciones.<\/p>\n

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Como GeekWire<\/em> explica, esta es la segunda mayor ronda de despidos en la historia de Microsoft. La empresa elimin\u00f3 18.000 puestos de trabajo en 2014 cuando Nadella, reci\u00e9n ascendida, redujo el negocio de hardware de Nokia. Microsoft contrat\u00f3 agresivamente durante la pandemia, reclutando a 40,000 trabajadores en el a\u00f1o fiscal 2022. Algunos de ellos se produjeron a trav\u00e9s de compras, como el peso pesado de la tecnolog\u00eda del habla Nuance (6,500 empleados) y el ex ala de tecnolog\u00eda publicitaria de AT&T, Xandr (1,500 personas). La plantilla de Microsoft sigue siendo mayor de lo que era antes de que comenzara la pandemia, pero sigue siendo un cambio de direcci\u00f3n brusco.<\/p>\n

La empresa no est\u00e1 sola en la eliminaci\u00f3n de puestos de trabajo. Meta despidi\u00f3 a m\u00e1s de 11,000 empleados el oto\u00f1o pasado porque la apuesta por el crecimiento continuo de la era de la pandemia no vali\u00f3 la pena. Mientras tanto, Amazon espera eliminar m\u00e1s de 18,000 puestos de trabajo ubicados principalmente en sus divisiones minoristas y de reclutamiento. Salesforce recientemente despidi\u00f3 al 10 por ciento de los empleados. La industria de la tecnolog\u00eda est\u00e1 lidiando con una realidad econ\u00f3mica m\u00e1s dura y Microsoft no es inmune a esos problemas.<\/p>\n<\/div>\n

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