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El a\u00f1o pasado, EE. UU.<\/span> las nuevas empresas con equipos exclusivamente de mujeres recibieron el 1,9 % (o alrededor de 4500 millones de d\u00f3lares) de los 238 300 millones de d\u00f3lares en capital de riesgo asignado, seg\u00fan los datos m\u00e1s recientes de PitchBook.<\/p>\n Ese porcentaje es una ca\u00edda notable del 2,4% que los equipos de mujeres recaudaron en 2021. La disminuci\u00f3n era esperada, dado el clima econ\u00f3mico del a\u00f1o pasado: el oso, el busto, el invierno. De hecho, aparte de 2016, la \u00faltima vez que las empresas emergentes dirigidas exclusivamente por mujeres recaudaron un porcentaje tan bajo de fondos fue en 2012, otro per\u00edodo de disminuci\u00f3n de la financiaci\u00f3n causado por la incertidumbre econ\u00f3mica y las elecciones.<\/p>\n Adecuado, casi. Y, naturalmente, el porcentaje de fondos recaudados aumenta cuando un \u00abequipo de mujeres\u00bb pasa a tener \u00abal menos una mujer fundadora\u00bb, lo que significa la importancia de mantener siempre a un hombre en la sala. El aumento tambi\u00e9n es bastante notable: los equipos de mujeres recaudaron el 1,9 % de los fondos de capital de riesgo el a\u00f1o pasado, un porcentaje que se dispar\u00f3 al 17,2 % cuando el equipo era mixto. Esta tendencia se ha mantenido constante durante al menos una d\u00e9cada.<\/p>\n \t