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Swiggy planea despedir 380 puestos de trabajo y cerrar su mercado de carnes mientras Prosus Venture y el gigante indio de entrega de alimentos respaldado por SoftBank buscan sortear la recesi\u00f3n del mercado que ha obligado a las empresas a ser m\u00e1s \u00e1giles y disciplinadas.<\/p>\n
En un correo electr\u00f3nico a los empleados el viernes, el cofundador y director ejecutivo de Swiggy, Sriharsha Majety, dijo que la startup ha avanzado en sus planes de rentabilidad y necesita tomar decisiones dif\u00edciles para conservar efectivo. La startup con sede en Bangalore, que fue valorada en $ 10,7 mil millones en una ronda de financiaci\u00f3n en enero del a\u00f1o pasado, emplea a unas 6,000 personas.<\/p>\n
Majety dijo que la puesta en marcha, al igual que con otras empresas en la categor\u00eda a nivel mundial, super\u00f3 el crecimiento proyectado en la entrega de alimentos. \u201cEsto significaba que necesit\u00e1bamos revisar nuestros costos indirectos generales para alcanzar nuestros objetivos de rentabilidad. Si bien ya hab\u00edamos iniciado acciones en otros costos indirectos como infraestructura, oficinas\/instalaciones, etc., tambi\u00e9n necesit\u00e1bamos dimensionar correctamente nuestros costos generales de personal. en l\u00ednea con las proyecciones para el futuro. Nuestra sobrecontrataci\u00f3n es un caso de falta de juicio, y deber\u00eda haberlo hecho mejor aqu\u00ed\u201d, escribi\u00f3 a los empleados.<\/p>\n
\u201cDurante el \u00faltimo a\u00f1o, tambi\u00e9n identificamos muchas \u00e1reas de mejora en nuestro ritmo de ejecuci\u00f3n. Debido a la acumulaci\u00f3n iterativa de las diferentes organizaciones, se han creado algunas capas adicionales en bolsillos. Esto definitivamente aument\u00f3 nuestros gastos generales de comunicaci\u00f3n y comprometi\u00f3 nuestra agilidad. Esto significaba que, en lugar de hacer m\u00e1s con menos, est\u00e1bamos haciendo menos con m\u00e1s en estos casos\u201d.<\/p>\n
Majety dijo que la startup tambi\u00e9n planea cerrar su mercado de carne \u201ccon efecto muy pronto\u201d.<\/p>\n
\u201cSi bien seguimos totalmente comprometidos con la exploraci\u00f3n de nuevas oportunidades comerciales, tambi\u00e9n hemos analizado m\u00e1s detenidamente algunas de nuestras nuevas verticales existentes. Efectivo muy pronto, cerraremos nuestro mercado de carne. Si bien el equipo lo ha hecho excepcionalmente bien con aportes s\u00f3lidos, no hemos llegado al mercado de productos a pesar de nuestras iteraciones. Desde la perspectiva del cliente, seguiremos ofreciendo entrega de carne a trav\u00e9s de Instamart. Continuaremos invirtiendo en todas las dem\u00e1s verticales nuevas\u201d.<\/p>\n
A los empleados afectados se les pagar\u00e1 una indemnizaci\u00f3n de tres a seis meses y d\u00edas adicionales en funci\u00f3n de cada a\u00f1o de servicio en la puesta en marcha, dijo Majety en el correo electr\u00f3nico. Swiggy tambi\u00e9n acelerar\u00e1 su proceso de adquisici\u00f3n de derechos y proporcionar\u00e1 seguro m\u00e9dico para ellos y sus dependientes hasta mayo de este a\u00f1o.<\/p>\n
Los recortes de empleo, en pleno apogeo el a\u00f1o pasado, se han desangrado hasta 2023. Decenas de nuevas empresas, incluidas Zomato, Ola, Byju’s, Unacademy, Cashfree, CoinDCX, Dunzo y ShareChat, han despedido personal en los \u00faltimos meses. Seg\u00fan estimaciones de la industria, m\u00e1s de 20.000 personas en la fuerza laboral de inicio en India han perdido sus trabajos desde la recesi\u00f3n del mercado.<\/p>\n
Swiggy contrat\u00f3 a un grupo de banqueros el a\u00f1o pasado para evaluar los planes para una oferta p\u00fablica inicial de $ 1 mil millones para 2023, inform\u00f3 TechCrunch anteriormente. Actualmente est\u00e1 esperando que cambien las condiciones del mercado antes de seguir adelante con el plan.<\/p>\n
El invierno de financiaci\u00f3n para el ecosistema de inicio puede continuar durante otros 12 a 18 meses y la industria podr\u00eda tener que lidiar con \u00abmucha agitaci\u00f3n y volatilidad\u00bb, advirti\u00f3 el director ejecutivo del gigante del comercio electr\u00f3nico Flipkart, Kalyan Krishnamurthy, a fines del a\u00f1o pasado.<\/p>\n
\u201cMi estimaci\u00f3n es que muchos fundadores de empresas emergentes llegar\u00e1n al mercado entre abril y junio del pr\u00f3ximo a\u00f1o, y ese es el momento de la verdad para el ecosistema\u201d, dijo.<\/p>\n<\/p><\/div>\n