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El mi\u00e9rcoles, Microsoft anunci\u00f3 que despedir\u00eda a 10.000 personas. Alphabet se sum\u00f3 a la miseria con otros 12,000 esta ma\u00f1ana. Anteriormente hemos visto 18.000 recortes de empleos en Amazon y otros 11.000 en Meta. Tambi\u00e9n podr\u00eda incluir Salesforce, que elimin\u00f3 7.000 puestos de trabajo a principios de mes.<\/p>\n
Notar\u00e1s que una empresa est\u00e1 notoriamente ausente de esta miserable lista, y esa es Apple, que al menos hasta ahora, se ha mantenido al margen en lo que respecta a los despidos.<\/p>\n
Vale la pena se\u00f1alar que la empresa no ha tenido un historial de grandes despidos, y el \u00faltimo grande fue en 1997 cuando Steve Jobs volvi\u00f3 a dirigir las cosas y despidi\u00f3 a 4100 empleados. Ese fue un momento en que Apple estaba en una situaci\u00f3n desesperada, antes de que Jobs liderara un cambio masivo que inici\u00f3 una marcha constante hacia la empresa que vemos hoy.<\/p>\n
Una de las razones m\u00e1s importantes que hemos escuchado para estos despidos ha sido la contrataci\u00f3n excesiva, como lo ilustra el cuadro a continuaci\u00f3n:<\/p>\n
Compa\u00f1\u00eda<\/strong><\/td>\n| \n | N\u00famero de empleados en el momento de los despidos<\/strong><\/p>\n<\/td>\n Fuente: <\/strong>Macrotendencias. Haga clic en las cifras de crecimiento de los empleados para acceder a los datos de origen.<\/em><\/p>\n Estas empresas crecieron como pandilleros durante el apogeo de la pandemia por varias razones, dependiendo de la empresa, pero cada una aument\u00f3 significativamente su base de empleados durante el per\u00edodo entre 2020 y 2022. A medida que la econom\u00eda se desaceler\u00f3 durante 2022, estas empresas decidieron que era hora de hacer una correcci\u00f3n, y como resultado hemos visto estos despidos masivos.<\/span><\/p>\n Mientras que las otras organizaciones estaban agregando muchos empleados, Apple contrat\u00f3 a una tasa mucho m\u00e1s modesta que sus contrapartes de grandes empresas de tecnolog\u00eda, agregando solo 17,000 empleados durante 2020-2022. Tal vez porque no trajo tantos empleados como los dem\u00e1s, eso podr\u00eda explicar el hecho de que todav\u00eda tiene que hacer grandes despidos.<\/p>\n La \u00fanica noticia de despido hasta ahora de Apple fue bastante modesta. En agosto, Forbes inform\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda despidi\u00f3 silenciosamente a 100 reclutadores de tecnolog\u00eda por contrato. En una empresa de m\u00e1s de 160.000 empleados, eso se siente insignificante, pero podr\u00eda haber sido una se\u00f1al de que al menos la empresa estaba reduciendo la contrataci\u00f3n.<\/p>\n Y eso es exactamente lo que sucedi\u00f3 cuando la empresa anunci\u00f3 la congelaci\u00f3n de contrataciones en noviembre. Si bien Apple indic\u00f3 que ten\u00eda la intenci\u00f3n de seguir contratando en ciertos roles, fue un congelamiento general como reacci\u00f3n a la incertidumbre econ\u00f3mica general a la que est\u00e1n reaccionando todas estas empresas.<\/p>\n El clima econ\u00f3mico cambiante y la incertidumbre general de cara al nuevo a\u00f1o tambi\u00e9n han sido un gran impulsor de los recortes de empleos, pero Apple ha evitado utilizar los despidos como herramienta hasta este punto.<\/p>\n Dicho todo esto, con Apple programado para reportar ganancias el 1 de febrero, probablemente obtendremos una imagen m\u00e1s clara del desempe\u00f1o financiero general de la compa\u00f1\u00eda. Nadie puede predecir lo que suceder\u00e1 aqu\u00ed y, ciertamente, dado el patr\u00f3n general de despidos que hemos visto recientemente en las otras empresas, no ser\u00eda descabellado esperar algo similar, pero tal vez su prudencia en la contrataci\u00f3n ayudar\u00e1 a evitar un destino similar y Apple salvar\u00e1 a sus empleados de este trauma.<\/p>\n<\/p><\/div>\n |