Recibimos confirmaci\u00f3n oficial sobre los planes de Microsoft para 10,000 despidos justo antes del fin de semana. Los recortes de empleo fueron significativos, incluso para un empleador del tama\u00f1o de Microsoft, con cifras que representan casi el 5% de toda su fuerza laboral, o un puesto de cada veinte. Mientras todav\u00eda nos recuperamos de las noticias, las publicaciones en las redes sociales (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span> por ex empleados han comenzado a pintar una imagen clara de las \u00e1reas comerciales donde Microsoft sinti\u00f3 que podr\u00eda deshacerse de equipos completos de trabajadores. Algunos se sorprender\u00e1n al saber que los equipos detr\u00e1s de proyectos como HoloLens, AltSpaceVR y MRTK (Mixed Reality Tool Kit) han sido eliminados en su totalidad.<\/p>\n No necesitamos reflexionar m\u00e1s sobre la escala de los despidos en Microsoft, ya que se uni\u00f3 a Google, Facebook, Amazon y otros para tomar esta ruta para apaciguar a los accionistas en la recesi\u00f3n actual. En cambio, es interesante centrarse en las incisiones de recorte de personal de Microsoft. <\/p>\n