{"id":434444,"date":"2023-01-31T14:05:26","date_gmt":"2023-01-31T14:05:26","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/los-grupos-de-pirateria-estan-haciendo-todo-lo-posible-para-contratar-nuevos-trabajadores\/"},"modified":"2023-01-31T14:05:28","modified_gmt":"2023-01-31T14:05:28","slug":"los-grupos-de-pirateria-estan-haciendo-todo-lo-posible-para-contratar-nuevos-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/los-grupos-de-pirateria-estan-haciendo-todo-lo-posible-para-contratar-nuevos-trabajadores\/","title":{"rendered":"Los grupos de pirater\u00eda est\u00e1n haciendo todo lo posible para contratar nuevos trabajadores."},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"article-body\">\n<p>La web oscura es el hogar de un n\u00famero creciente de ofertas de trabajo relacionadas con la ciberseguridad y el desarrollo, sin embargo, se dice que muchas de ellas se est\u00e1n saltando la l\u00ednea de la ley.<\/p>\n<p>un informe de <u>kaspersky<\/u><span class=\"sr-only\">  (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span> analiz\u00f3 el mercado laboral de la web oscura entre enero de 2020 y junio de 2022, tomando nota de 155 foros que afirman ser trabajos publicitarios.<\/p>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p>El estudio descubri\u00f3 un aumento alarmante en marzo de 2020, que Kaspersky dice que probablemente se deba a los bloqueos y restricciones impuestos por la pandemia, lo que llev\u00f3 a muchos a buscar un empleo alternativo.<\/p>\n<h2 id=\"hacking-jobs-on-the-rise\">Hackear trabajos en aumento<\/h2>\n<p>De los aproximadamente 200\u00a0000 anuncios relacionados con el empleo publicados en los foros durante el per\u00edodo que abarca m\u00e1s de dos a\u00f1os, el 41 % se public\u00f3 durante 2020. La cantidad de anuncios publicados en los primeros meses de 2021 experiment\u00f3 una ca\u00edda, pero como especulaci\u00f3n sobre las recesiones econ\u00f3micas mundiales comenz\u00f3 a calentarse, los anuncios comenzaron a subir de nuevo.<\/p>\n<p>Por encima de todo, hubo un claro clamor por los desarrolladores, un puesto de trabajo que represent\u00f3 casi dos tercios (61 %) de los anuncios analizados.  Los especialistas y dise\u00f1adores de ataques tambi\u00e9n estaban en demanda.<\/p>\n<p>En un intento por alejar a los posibles trabajadores de los trabajos leg\u00edtimos, estos roles potencialmente ilegales promet\u00edan una serie de t\u00e9rminos para atraer al n\u00f3mada digital moderno, incluido el trabajo remoto (45 %), el empleo a tiempo completo (34 %) y un horario flexible (33%).  El informe destaca la importancia del trabajo remoto en este tipo de roles, porque el anonimato es imprescindible para los ciberdelincuentes. <\/p>\n<p>Otra promesa alta en la lista era un salario fijo y puntualmente pagado.  A pesar de representar una cantidad bastante baja de anuncios, se encontr\u00f3 que el salario mensual medio de un ingeniero inverso era de $4,000.  A los atacantes y desarrolladores tambi\u00e9n se les prometi\u00f3 un salario mensual medio de $2500 y $2000 respectivamente.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se descubri\u00f3 que muchos roles incentivaban a los trabajadores con una compensaci\u00f3n adicional, incluidas bonificaciones y comisiones por proyectos exitosos.<\/p>\n<p>Si bien puede ser f\u00e1cil concentrarse en estas cifras y afirmaciones glorificadas, Kaspersky enfatiz\u00f3 en su informe que los riesgos del empleo en la web oscura superan con creces los beneficios.  Principalmente, las implicaciones legales de cometer una actividad delictiva.  Sin mencionar la falta de un contrato de trabajo legalmente ejecutado, lo que podr\u00eda hacer que los trabajadores no sean pagados o incluso incriminados.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-35<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La web oscura es el hogar de un n\u00famero creciente de ofertas de trabajo relacionadas con la ciberseguridad y el desarrollo, sin embargo, se dice que muchas de ellas se&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":434445,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21980],"tags":[2999,681,7157,569,8,3086,107,5244,998,26,4450],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434444"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=434444"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":434446,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434444\/revisions\/434446"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/434445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=434444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=434444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=434444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}