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<\/figure>\n Esta semana, la devastadora historia de Rose Marie Counts se volvi\u00f3 viral. Counts, ex empleado de Sheetz de Circleville, Ohio, escribi\u00f3 en Facebook<\/span> que se vio obligada a dejar su trabajo en su Sheetz local porque sus dientes, muchos de los cuales faltan porque su exmarido se los sac\u00f3 de la boca, dijo, violaron la \u00abpol\u00edtica de la sonrisa\u00bb de la cadena de tiendas de conveniencia.<\/p>\n El mi\u00e9rcoles, menos de 24 horas despu\u00e9s Jezabel<\/span> y Persona enterada<\/em><\/span> inform\u00f3 sobre la partida de Counts, un portavoz de Sheetz se comunic\u00f3 con una actualizaci\u00f3n alentadora: han desechado la pol\u00edtica. \u201cNuestra cultura en Sheetz siempre se ha centrado en el respeto y en poner primero a nuestros empleados, clientes y comunidades\u201d, escribi\u00f3 en un comunicado Stephanie Doliveira, vicepresidenta ejecutiva de Personas y Cultura de Sheetz. \u201cComo empresa de propiedad y operaci\u00f3n familiar, nada es m\u00e1s importante que crear un entorno que sea inclusivo y que apoye a todos nuestros empleados. Recientemente, a trav\u00e9s de los comentarios de los empleados, hemos aprendido que la pol\u00edtica de la sonrisa no est\u00e1 alineada con estos valores desde su perspectiva. Estamos de acuerdo. Con vigencia inmediata, esta pol\u00edtica se suspende\u201d.<\/p>\n La \u00abpol\u00edtica de la sonrisa\u00bb de la empresa prohib\u00eda anteriormente a los empleados trabajar con \u00abdientes obviamente faltantes, rotos o muy descoloridos\u00bb que no est\u00e9n relacionados con una discapacidad. A los empleados se les dio solo 90 d\u00edas para hacer las modificaciones requeridas. En una entrevista<\/span> con Persona enterada<\/em>, Counts record\u00f3 que el gerente le pidi\u00f3 un cronograma detallado que mostrara cu\u00e1ndo se realizar\u00edan los procedimientos y cu\u00e1nto costar\u00edan. En cambio, opt\u00f3 por alejarse. Counts estaba esperando una dentadura postiza permanente para los dientes perdidos y rotos (seg\u00fan los informes, el seguro de Sheetz habr\u00eda cubierto parcialmente el trabajo dental), pero hasta que se llevara a cabo ese procedimiento, no pod\u00eda pagarla. dentaduras temporales.<\/p>\n \u201cEl trabajo dental es realmente costoso, incluso con el muy buen plan dental de Sheetz\u201d, dijo un empleado an\u00f3nimo. Persona enterada.<\/em><\/p>\n \u201cAunque soy bueno en mi trabajo, ya no puedo ser un empleado de primera l\u00ednea en la empresa debido a mi sonrisa\u201d, escribi\u00f3 Counts en una publicaci\u00f3n de Facebook. En el audio adjunto que comparti\u00f3 de una reuni\u00f3n con el gerente de la tienda, se puede escuchar al gerente dici\u00e9ndole que si bien escuch\u00f3 \u00abcosas maravillosas\u00bb sobre Counts de los clientes, no deb\u00eda volver a su rol detr\u00e1s de la caja registradora.<\/p>\n G\/O Media puede recibir una comisi\u00f3n<\/p>\n $50 de descuento<\/p>\n Dispositivo Joylux vFit Gold<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Confianza post-menopausia<\/strong> \u201cSiento que mi desempe\u00f1o laboral deber\u00eda ser suficiente\u201d, respondi\u00f3 Counts, afirmando que se sinti\u00f3 obligada a buscar empleo en otro lugar. \u201cNo siento que deba tener que justificarme por mi apariencia\u201d.<\/p>\n Persona enterada<\/em> inform\u00f3 que, inicialmente, la empresa estaba revisando<\/span> su \u201cpol\u00edtica de la sonrisa\u201d, pero un vocero defendi\u00f3 al gerente de Counts, afirmando que ella \u201cestaba manejando este tipo de situaci\u00f3n por primera vez\u201d.<\/p>\n El mi\u00e9rcoles, cuenta comparti\u00f3 una actualizaci\u00f3n<\/span> en Facebook que Sheetz la contact\u00f3 a ra\u00edz de la cobertura de noticias y le dijo que todav\u00eda ten\u00eda un trabajo en la tienda si lo deseaba. \u201cY si sigo trabajando all\u00ed, pagar\u00e1n mi trabajo dental\u201d, agreg\u00f3, se\u00f1alando que se neg\u00f3 cort\u00e9smente y, en cambio, opt\u00f3 por recibir atenci\u00f3n de un dentista cosm\u00e9tico en Nueva York que se acerc\u00f3 a ella.<\/p>\n Doliveira escribi\u00f3 que, en el futuro, Sheetz solo se compromete a garantizar que sus pol\u00edticas sean \u00abequitativas y celebren las diversas experiencias, identidades individuales y perspectivas \u00fanicas de nuestros empleados\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n![\"Dispositivo](\"https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fill,f_auto,fl_progressive,g_center,h_264,pg_1,q_80,w_470\/f051f23e320fc06ca3854abbf252fb40.jpg\"\/)
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Este dispositivo es una fracci\u00f3n del costo de los tratamientos con l\u00e1ser, pero hace lo mismo: aplica calor t\u00e9rmico de LED y tecnolog\u00eda s\u00f3nica para estimular el flujo sangu\u00edneo, lo que ayuda a resolver la sequedad vaginal. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n