<\/span><\/p>\n
<\/figure>\n Activision Blizzard pagar\u00e1 a la Comisi\u00f3n de Bolsa de Valores $ 35 millones para resolver los cargos de que viol\u00f3 las reglas de informes de mala conducta en el lugar de trabajo y las protecciones de los denunciantes. El Obligaciones <\/em>el editor no admite haber actuado mal en el caso, que se produce menos de dos a\u00f1os despu\u00e9s una demanda explosiva de los reguladores de California<\/span> presuntos a\u00f1os de acoso sexual y discriminaci\u00f3n<\/span> en la compa\u00f1ia.<\/p>\n Orden de la SEC de hoy<\/span> afirma que Activision Blizzard \u00abcarec\u00eda de controles y procedimientos\u00bb para recopilar y analizar adecuadamente las quejas de los empleados sobre mala conducta en el lugar de trabajo. Como resultado, la gerencia de la empresa \u201ccarec\u00eda de informaci\u00f3n suficiente\u201d para saber si hab\u00eda ciertos problemas en la empresa que requer\u00edan divulgaci\u00f3n p\u00fablica a los inversionistas. Adem\u00e1s, la orden de la SEC tambi\u00e9n afirma que Activision Blizzard us\u00f3 acuerdos de separaci\u00f3n para los empleados que se iban que les exig\u00edan notificar a la empresa si la SEC los contactaba para obtener informaci\u00f3n, lo que ser\u00eda una violaci\u00f3n de las protecciones de los denunciantes.<\/p>\n \u201cLa orden de la SEC determina que Activision Blizzard no implement\u00f3 los controles necesarios para recopilar y revisar las quejas de los empleados sobre mala conducta en el lugar de trabajo, lo que la dej\u00f3 sin los medios para determinar si exist\u00edan problemas m\u00e1s importantes que deb\u00edan divulgarse a los inversores\u201d, dijo el director de Denver Regional de la SEC. Oficina, Jason Burt, dijo en un presione soltar<\/span>. Si bien la compa\u00f1\u00eda no admiti\u00f3 los cargos, acept\u00f3 una orden de cese y desistimiento adem\u00e1s de la multa de $35 millones.<\/p>\n \u201cNos complace haber resuelto este asunto de manera amistosa\u201d, dijo el vicepresidente de relaciones con los medios de Activision, Joe Christinat. Kotaku<\/em> en una oracion. \u201cComo reconoce la orden, hemos mejorado nuestros procesos de divulgaci\u00f3n con respecto a los informes en el lugar de trabajo y actualizado nuestro lenguaje de contrato de separaci\u00f3n. Lo hicimos como parte de nuestro compromiso continuo con la excelencia operativa y la transparencia. Activision Blizzard conf\u00eda en sus revelaciones en el lugar de trabajo\u201d.<\/p>\n Esa resoluci\u00f3n amistosa es casi duplicar el acuerdo de $ 18 millones<\/span> Activision acord\u00f3 con la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo una demanda federal por acoso y discriminaci\u00f3n, cuyos fondos solo se pagar\u00e1n a las v\u00edctimas de la cultura laboral de la empresa que fueron empleadas despu\u00e9s de 2016. El CEO de Activision, Bobby Kotick, hizo aproximadamente $ 155 millones<\/span> en 2020.<\/p>\n G\/O Media puede recibir una comisi\u00f3n<\/p>\n Es una c\u00e1mara. para tu coche<\/strong> Ambos asentamientos emblem\u00e1ticos se producen despu\u00e9s de una Investigaci\u00f3n de noviembre de 2021 por El periodico de Wall Street<\/em><\/span> <\/em>que inform\u00f3 que Kotick estaba al tanto de la mala conducta en el lugar de trabajo, incluido un acuerdo por un caso de presunta violaci\u00f3n, pero no lo revel\u00f3 a la Junta Directiva de Activision. A informe posterior de El periodico de Wall Street<\/em><\/span> <\/em>afirm\u00f3 que Kotick sigui\u00f3 tratando de ocultar cu\u00e1ntos empleados fueron despedidos de la empresa a ra\u00edz de que las acusaciones se hicieran p\u00fablicas.<\/p>\n La compa\u00f1\u00eda calific\u00f3 estas acusaciones como falsas y rechaz\u00f3 furiosamente la demanda original del Departamento de Empleo y Vivienda Justos que dio inicio a todo. Activision intent\u00f3 que se desestimara ese caso el a\u00f1o pasado, pero un juez rechaz\u00f3 la solicitud y contin\u00faa avanzando en el Tribunal Superior de Los \u00c1ngeles.<\/p>\n \u201cCuando la Compa\u00f1\u00eda recibi\u00f3 quejas, las respondimos de manera adecuada y luego de las revisiones extensas y exhaustivas de las pol\u00edticas y procedimientos del lugar de trabajo, las pr\u00e1cticas en el lugar de trabajo, el cumplimiento y los datos de la compa\u00f1\u00eda realizadas por asesores externos de la compa\u00f1\u00eda, incluido el expresidente de la EEOC Gilbert Casellas, Skadden Arps, WilmerHale, Paul Hastings y CDF Labor Law LLP, la Junta concluy\u00f3 que nunca hubo acoso, represalias o discriminaci\u00f3n generalizados o sist\u00e9micos en la Compa\u00f1\u00eda\u201d, dijo Christinat. Kotaku<\/em> en una oracion. \u201cLa Junta y los asesores tambi\u00e9n concluyeron que no hab\u00eda evidencia de que los altos ejecutivos de la Compa\u00f1\u00eda ignoraran las quejas cuando fueron reportadas\u201d.<\/p>\n Sin embargo, las consecuencias de la demanda y los informes noticiosos posteriores supuestamente allan\u00f3 el camino<\/span> para que Microsoft se involucre y haga un trato para adquirir Activision por $ 69 mil millones. Esa venta se enfrenta actualmente a un demanda antimonopolio<\/span> por la Comisi\u00f3n Federal de Comercio. <\/p>\n <\/p>\n<\/div>\n![\"anillo](\"https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fill,f_auto,fl_progressive,g_center,h_264,pg_1,q_80,w_470\/682bcb4fe9b324f8d3d1b7d660158972.jpg\"\/)
<\/picture><\/div>\n<\/div>\n
Las c\u00e1maras HD de doble cara de Ring Car Cam capturan la actividad dentro y alrededor de su autom\u00f3vil con detalles HD.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n