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La firma de riesgo Nex Cubed anunci\u00f3 hoy el lanzamiento del Fondo de Fundadores de HBCU (hist\u00f3ricamente Black College and University), con una inversi\u00f3n de $5 millones de Costco Wholesale, que ahora se une como inversionista principal. El fondo, que es un acelerador de $ 40 millones, busca fomentar e invertir en nuevas empresas donde al menos un fundador es un estudiante, ex alumno o miembro de la facultad de HBCU.<\/p>\n
Antes del fondo, Nex Cubed lanz\u00f3 un programa de aceleraci\u00f3n previa en varias HBCU para ayudar a los aspirantes a empresarios afiliados a las instituciones a encontrar recursos para escalar sus nuevas empresas. Despu\u00e9s del \u00e9xito del programa, la empresa lo convirti\u00f3 en su propio 501(c), atrayendo a empresas como AT&T, Mastercard y Verizon como socios para ayudar a expandir el programa a m\u00e1s de 70 HBCU.<\/p>\n
\u00abTodav\u00eda no hab\u00edamos abordado el hecho de la financiaci\u00f3n, y esa era todav\u00eda una brecha que deb\u00eda llenarse\u00bb, dijo a TechCrunch el director ejecutivo de Nex Cubed, Marlon Evans. \u201cEso es lo que nos llev\u00f3 a lanzar este fondo donde esperamos servir como catalizador para que otros inversionistas reconozcan que hay una enorme cantidad de talento en las HBCU\u201d.<\/p>\n
Evans dijo que los socios objetivo limitados de este fondo son corporaciones y fundaciones y dice que muchos han tratado de comprometerse como una extensi\u00f3n de sus promesas anteriores de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n. A partir de esto, el Fondo de Fundadores de HBCU tambi\u00e9n espera aprovechar el talento y la fuerza laboral ejecutiva de sus LP para servir como mentores y asesores para aquellos dentro de su pr\u00f3xima cartera.<\/p>\n
\u201cEstamos orgullosos de asociarnos con HBCU Founders Fund para ayudar a fomentar un entorno de capital de riesgo m\u00e1s inclusivo y acelerar el esp\u00edritu empresarial negro\u201d, dijo a TechCrunch Richard Galanti, vicepresidente ejecutivo y director financiero de Costco Wholesale.<\/p>\n
A las HBCU les vendr\u00eda bien un poco m\u00e1s de amor con respecto a la incubaci\u00f3n de talento y potencial de inversi\u00f3n. Hay m\u00e1s de 100 en los EE. UU. y muchos carecen de la misma infraestructura u oportunidades educativas y profesionales asociadas con las instituciones predominantemente blancas (PWI). Las HBCU son responsables de una cuarta parte de todos los graduados STEM afroamericanos, con la Universidad Estatal A&T de Carolina del Norte, Howard y Spelman College como algunas de las mejores universidades que se grad\u00faan en STEM. Sus dotaciones son insignificantes en comparaci\u00f3n con los PWI heredados, y eso tiene un impacto en los estudiantes.<\/p>\n
\u201cVivo en Silicon Valley, fui a Stanford, si salgo por la puerta y tiro una piedra, probablemente golpee a un VC y a tres fundadores de empresas emergentes\u201d, dijo Evans, y agreg\u00f3 que este mismo entorno no existe en la mayor\u00eda de las HBCU. A\u00fan as\u00ed, \u201cel talento est\u00e1 ah\u00ed\u201d, continu\u00f3. \u00c9l espera que este fondo brinde acceso y recursos, apoyo estrat\u00e9gico y capital financiero que se comprometa con el talento de HBCU, los ayude a fomentar y lanzar negocios y que ayude a la comunidad negra, social y econ\u00f3micamente.<\/p>\n
Las solicitudes ya est\u00e1n abiertas para aquellos que deseen postularse al Fondo de Fundadores de HBCU. Evans espera que el fondo cierre a finales de a\u00f1o y planea desplegar el capital a trav\u00e9s de cohortes, con la idea de invertir en unas 20 empresas por a\u00f1o en dos cohortes: una en primavera y otra en oto\u00f1o. Con eso, espera que la mayor parte del capital se despliegue dentro de cuatro a\u00f1os, con reservas para la financiaci\u00f3n de seguimiento.<\/p>\n
M\u00e1s esfuerzos como este pueden ayudar a cambiar el porcentaje de capital asignado a los fundadores negros. Los datos de Crunchbase encontraron que los fundadores negros solo recibieron alrededor del 1% de todos los fondos de capital de riesgo el a\u00f1o pasado, lo que est\u00e1 a la par de lo que siempre han recibido. Evans cree que los LP deben comprender mejor los beneficios de financiar a empresarios diversos y espera que el Fondo de fundadores de HBCU muestre lo que sucede cuando las oportunidades se encuentran con un flujo de negocios equitativo.<\/p>\n
El fondo plante\u00f3 una soluci\u00f3n bastante contraria a lo que suele ocurrir dentro del emprendimiento. En lugar de decirle a la gente que cambiara de escuela, que se mudara de ubicaci\u00f3n, que hiciera esto y aquello, Nex Cubed fue a a ellos, <\/em>interrumpieron sus redes y rompieron sus propias barreras de acceso para encontrar lo que sigue. Evans dijo que espera donar un porcentaje de la transferencia del fondo al pre-acelerador para continuar fomentando, apoyando y creando as\u00ed una fuente de talento.<\/p>\n Es un ejemplo cl\u00e1sico de que cuando a uno le va bien, crea oportunidades para los dem\u00e1s. \u201cLos innovadores del ma\u00f1ana provienen de estas comunidades\u201d, dijo Evans sobre las HBCU. \u201cEstamos invirtiendo en la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de fundadores\u201d.<\/p>\n<\/p><\/div>\n