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Tesla ha negado haber despedido a los empleados de sus instalaciones de Autopilot en Buffalo, Nueva York, en respuesta a una nueva campa\u00f1a sindical. D\u00edas despu\u00e9s de que los trabajadores de la instalaci\u00f3n enviaran una carta al jefe de la empresa, Elon Musk, indicando su intenci\u00f3n de sindicalizarse, los organizadores de la campa\u00f1a acusaron al fabricante de autom\u00f3viles de despedir ilegalmente a los empleados como represalia. En una publicaci\u00f3n de blog, Tesla calific\u00f3 su acusaci\u00f3n como una \u00abacusaci\u00f3n falsa\u00bb y dijo que aquellos que fueron despedidos perdieron sus trabajos por su propia culpa. <\/p>\n
La empresa explic\u00f3 que realiza revisiones de desempe\u00f1o cada seis meses y que los trabajadores son calificados del 1 al 5 por cada ciclo. Les \u00abayuda a calibrar su trabajo\u00bb, escribi\u00f3 Tesla, y ser\u00e1n despedidos si no cumplen con sus expectativas de rendimiento. Aparentemente, estas revisiones se llevan a cabo en todos los lugares donde Tesla tiene instalaciones, y el ciclo m\u00e1s reciente abarca desde julio de 2022 hasta diciembre de 2022. Tesla dijo que identific\u00f3 a las personas que ser\u00e1n despedidas el 3 de febrero, m\u00e1s de una semana antes de que los organizadores enviaran su carta a Musk, y que a los gerentes se les dijo en diciembre que los empleados de bajo rendimiento comenzar\u00edan a salir de la empresa en la semana del 12 de febrero.<\/p>\n
<\/p>\n Adem\u00e1s, la empresa declar\u00f3 expl\u00edcitamente que el 4 por ciento de los empleados del equipo de etiquetado de Autopilot fue despedido debido a sus malas evaluaciones de desempe\u00f1o. (Tesla dijo que solo se enter\u00f3 en retrospectiva de que uno de los 27 empleados afectados es parte de la campa\u00f1a sindical). Recibieron comentarios previos, dijo Tesla, pero \u00abno demostraron una mejora suficiente\u00bb. Si recordar\u00e1, los organizadores sindicales en Buffalo est\u00e1n a cargo de etiquetar los datos para Autopilot. previamente le dijeron Bloomberg<\/em> que est\u00e1n luchando por mejores salarios y condiciones de trabajo que reduzcan las presiones de producci\u00f3n. <\/p>\n Los trabajadores dijeron que Tesla monitorea sus pulsaciones de teclas para determinar cu\u00e1nto tiempo pasan en cada tarea y cu\u00e1ntas horas pasan trabajando en un d\u00eda. Seg\u00fan los informes, se han estado saltando los descansos para ir al ba\u00f1o, como resultado. Pero en la respuesta de Tesla, dijo que el control del tiempo solo est\u00e1 ah\u00ed \u00abpara calcular cu\u00e1nto tiempo lleva etiquetar una imagen\u00bb, por lo que \u00abno se gana nada retrasando los descansos para ir al ba\u00f1o\u00bb. El informe de que Tesla presiona a sus empleados es \u00abcateg\u00f3ricamente falso\u00bb, agreg\u00f3. Sin embargo, Tesla no mencion\u00f3 nada sobre la queja de los empleados por no tener voz en la empresa: los trabajadores dijeron anteriormente que las conversaciones para formar un sindicato comenzaron despu\u00e9s de que la gerencia cerr\u00f3 una sala de chat interna donde pueden expresar sus quejas. <\/p>\n<\/div>\n Todos los productos recomendados por Engadget son seleccionados por nuestro equipo editorial, independiente de nuestra empresa matriz. Algunas de nuestras historias incluyen enlaces de afiliados. Si compra algo a trav\u00e9s de uno de estos enlaces, podemos ganar una comisi\u00f3n de afiliado. Todos los precios son correctos en el momento de la publicaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n