{"id":475640,"date":"2023-02-22T01:54:26","date_gmt":"2023-02-22T01:54:26","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/major-video-game-union-cwa-pide-a-los-reguladores-que-aprueben-la-compra-de-activision-de-microsoft\/"},"modified":"2023-02-22T01:54:27","modified_gmt":"2023-02-22T01:54:27","slug":"major-video-game-union-cwa-pide-a-los-reguladores-que-aprueben-la-compra-de-activision-de-microsoft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/major-video-game-union-cwa-pide-a-los-reguladores-que-aprueben-la-compra-de-activision-de-microsoft\/","title":{"rendered":"Major Video Game Union CWA pide a los reguladores que aprueben la compra de Activision de Microsoft"},"content":{"rendered":"


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El importante sindicato de trabajadores de videojuegos Communication Workers of America inst\u00f3 a la Comisi\u00f3n Europea a aprobar la fusi\u00f3n pendiente entre Microsoft y Activision. Representantes del sindicato enviaron una carta a la vicepresidenta ejecutiva de la Comisi\u00f3n Europea, Margrethe Vestager, antes de la reuni\u00f3n a puertas cerradas de la comisi\u00f3n sobre la fusi\u00f3n en Bruselas.<\/p>\n

La carta argumentaba que la fusi\u00f3n tendr\u00e1 efectos positivos en la organizaci\u00f3n laboral dentro de la industria. Las acusaciones de una cultura sexista y racista en Activision Blizzard surgieron despu\u00e9s de que el estado de California demand\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda. A medida que continuaba la demanda, comenzaron los esfuerzos de sindicalizaci\u00f3n en muchos de los diversos estudios de las editoriales masivas. Los trabajadores de Blizzard Albany y Raven Software formaron sindicatos con \u00e9xito.<\/p>\n

Sin embargo, los miembros del sindicato alegaron enfrentar obst\u00e1culos creados por la empresa antes y despu\u00e9s del proceso de sindicalizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, el ir\u00f3nicamente llamado Proletariat vio fracasar los esfuerzos de sindicalizaci\u00f3n despu\u00e9s de que Activision Blizzard presuntamente desplegara t\u00e1cticas antisindicales agresivas, como celebrar reuniones con la intenci\u00f3n de desmoralizar a los empleados.<\/p>\n

Mientras tanto, Microsoft ha prometido neutralidad sindical con la CWA, asegurando que una vez que se lleve a cabo la fusi\u00f3n, los trabajadores tendr\u00e1n libertad para organizarse, como lo exige la ley. Microsoft tambi\u00e9n reconoci\u00f3 al sindicato ZeniMax recientemente organizado.<\/p>\n

El presidente de CWA, Chris Shelton, argument\u00f3 en la carta que el sindicato en s\u00ed mismo podr\u00eda actuar como un recurso provisional contra el mayor poder del empleador creado por una fusi\u00f3n. Escribi\u00f3: \u00abCuando se anunci\u00f3 la adquisici\u00f3n de Microsoft, estudiamos las implicaciones para los mercados laborales y planteamos preocupaciones sobre el potencial de un mayor poder de los empleadores sobre los trabajadores que podr\u00eda empeorar el monopsonio laboral, lo que conducir\u00eda a salarios m\u00e1s bajos y menos poder de negociaci\u00f3n sobre las condiciones de trabajo\u00bb.<\/p>\n

\u00abDespu\u00e9s de que planteamos esas preocupaciones, pudimos entablar un di\u00e1logo con Microsoft que result\u00f3 en un acuerdo para garantizar que los trabajadores de Activision Blizzard tengan un camino claro hacia la negociaci\u00f3n colectiva si se completa la fusi\u00f3n. Los compromisos vinculantes de Microsoft dar\u00e1n a los empleados un asiento en la mesa y garantizar que la adquisici\u00f3n de Activision Blizzard beneficie a los trabajadores de la empresa y al mercado laboral de los videojuegos en general. La negociaci\u00f3n colectiva es un contrapeso efectivo al poder de los empleadores sobre el mercado laboral, como est\u00e1 bien documentado en la investigaci\u00f3n emp\u00edrica\u00bb.<\/p>\n

El comunicado de prensa de la CWA sobre la carta enfatiz\u00f3 el poder, a veces limitado, que los trabajadores estadounidenses pueden ejercer para organizarse. Se alega que los trabajadores de todas las industrias involucradas en los esfuerzos de sindicalizaci\u00f3n son despedidos por participar, sin que las empresas en cuesti\u00f3n enfrenten consecuencias por la pr\u00e1ctica.<\/p>\n

Shelton tambi\u00e9n inst\u00f3 directamente a la comisi\u00f3n a aprobar la fusi\u00f3n: \u00abDado el camino claro hacia los remedios conductuales exigibles para posibles da\u00f1os al consumidor articulados por la Comisi\u00f3n Europea y otros reguladores, esperamos que apruebe esta fusi\u00f3n y ayude a hacer historia en el reequilibrio del poder en los mercados laborales\u00bb. .\u00bb<\/p>\n

El sindicato que contin\u00faa brindando su apoyo a la fusi\u00f3n agrega otra arruga al asediado proceso. La Comisi\u00f3n Federal de Comercio actualmente est\u00e1 demandando a Microsoft en un intento por evitar la fusi\u00f3n. Microsoft tambi\u00e9n firm\u00f3 recientemente un acuerdo para llevar Call of Duty a las plataformas de Nintendo.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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